介護福祉士 <このような方ぜひ> ・ブランクのある方 ・経験の浅い方もご相談ください ・子育て中の方（保育所完備）

埼玉みさと総合リハビリテーション病院内の 通所リハビリテーションで介護福祉士業務をお願いします。 <主な業務> ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携　　など 《病院概要》 看護記録：看護支援システム 教育制度：プリセプター制度、IMSキャリアラダー制度

【月給】210,000円～ ▼給与詳細 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：13,000円 ▼別途支給 住宅手当：15,000円 白衣手当：1,200円/月 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし 賞与：年2回 ※給与は経験により異なる

◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

介護福祉士 <このような方ぜひ> ・ブランクのある方 ・経験の浅い方もご相談ください ・子育て中の方（保育所完備）

埼玉みさと総合リハビリテーション病院内の 通所リハビリテーションで介護福祉士業務をお願いします。 <主な業務> ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携　　など 《病院概要》 看護記録：看護支援システム 教育制度：プリセプター制度、IMSキャリアラダー制度

【時給】1,200円～ ▼別途支給 白衣手当：1,200円/月 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし ※給与は経験により異なる

・資格：不問 ・経験：不問 ・年齢：18歳〜59歳（年少者の深夜業禁止による年齢制限及び定年年齢による年齢制限） ・学歴：不問 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 その人その人に合わせた研修プログラムを用意いたします。

入居者18名（2ユニット）のグループホームにおける介護から清掃や洗濯、食事の準備などを行っていただきます。

月給：196,000円〜238,500円 ・基本給：150,000円〜180,500円 ・職務手当：20,000円 ・介護処遇改善手当：26,000円～38,000円 ＜別途支給＞ 介護福祉士手当：12,000円 夜勤手当：8,000円/回 通勤手当：上限11,900円/月 ◎昇給：1月あたり400円〜3,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 3ヶ月分（前年度実績）

介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！

有料老人ホームでの介護業務 ◇状況把握・生活相談 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やレクリエーションの企画・提供 ◇記録・申し送りほか

月給189,000円～ ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

【未経験・正社員デビューも歓迎】 「新しく何かを頑張りたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりな職場です。 ＼未経験歓迎！人物重視の採用／ ◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 起床・着替え、入浴介助、食事補助、排泄介助、移乗介助など、日常生活のお手伝いはもちろん、 ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション活動も行い、満足度の高い施設を目指します。 介護は初めてという方でも研修制度が整っているので、ご安心ください。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉主事任用 【あれば尚可】 ・初任者研修 ・社会福祉主事任用 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許

「グループホームいこいの丘」での介護職の募集です。 ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 徐々に慣れていただき、出来ることを一緒に増やしていきましょう！ 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・館内清掃や居室の掃除のお手伝い ・レクリエーション ・夜間の見回り　など 【勤務環境】 ・定員：18名（1フロア9名） ・日勤体制：3名（各フロア） ・夜勤体制：1名（各フロア） ※原則的に担当は1フロアとなります ※日勤のみ、夜勤のみ可能です！ 【調理について】 日々の業務としてはありません。 月に数回、イベント的に食事やおやつを作りますが、 食材を切ったりするところからご入居者様と一緒に行っています。 【1日のスケジュール例】 08:00　朝食 09:30　体操 10:00　ティータイム 10:30　入浴 11:30　昼食 14:00　レクリエーション、入浴 15:00　おやつ 17:30　夕食 18:30　就寝介助 ※食事前後に口腔ケアや服薬、排泄介助あり ※隙間時間に記録業務を実施

【時給】1,100円～1,250円 ▼給与詳細 ・無資格：1,100円～ ・初任者研修：1,130円～ ・社会福祉主事：1,160円～ ・実務者研修：1,190円～ ・介護福祉士：1,250円～ ▼手当 ・介護支援手当：45円/時 ・準夜勤手当：2,500円（1回500円：月5回想定） ・夜勤手当：20,000円（1回4,000円：月5回想定） ※準夜勤、夜勤は希望者のみ ※準夜勤、夜勤のみの勤務も可能 ▼別途支給 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（寸志） ※資格やご経験により給与は異なります。

【経験】不問 ＊経験あれば尚可、優遇します 【免許・資格】不問 ＊免許・資格あれば尚可

入園者の介護に関する業務全般 （食事介助・入浴介助・オムツ交換・リネン交換など） ＊利用者定員100名

【時給】1,000円〜1,300円 ＜その他手当＞ 勤続年数1年以上奨励金支給あり ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。

◆無資格・未経験の方もご応募ＯＫです　（お気軽にご相談ください） ◆ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者は優遇

＜デイサービスセンターでの介護業務全般＞ 具体的には・・・ ご利用者様宅への送迎、食事や入浴・トイレの介助、レクリエーションサービスの提供（準備や実施）をお願いします。

◆介護福祉士 ・常勤パート：時給1,100円 ・非常勤パート：時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート：時給1,020円 ・非常勤パート：時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート：時給1,000円 ・非常勤パート：時給990円 　　　　　　早出・日祝日　時給+50円　処遇手当あり

初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 無資格相談可

【50名定員のデイケア】 地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 介護保健施設デイケアでの介護業務全般（身体介護・食事補助・排泄援助等）をお任せします。 正面玄関を入って、1階はデイケアのフロアになります。 介護士・看護師・機能訓練指導員がおり、にぎやかな空間です。

月給：19万500円～22万200円 （資格手当・処遇改善手当・ベースアップ手当含む） 【内訳】 ・基本給：14万2500円～15万7200円(資格・経験による・介護福祉士：15万300円～) ・資格手当：介護福祉士1万5000円・実務者研修（ヘルパー1級）5000円・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）3000円 ・処遇改善手当：4万2000円 ・ベースアップ手当：6000円 【別途】 ・洗濯手当：50円/日×勤務日数 ・家族手当：月額配偶者1万5000円・子6000円（2人迄） ・交通費： 交通費支給（月額上限5万円）

＊資格・経験不問！ ＊介護福祉士資格保有者は優遇します

療養型病院（172床）での看護補助業務をお願いします。 【業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 【病棟情報】 2階 医療療養病棟：60床 3階 医療療養病棟：60床 4階 介護医療院：52床 2023年11月1日より介護療養病床を介護医療院に転換しました！

【時給】1010円

介護福祉士

特別養護老人ホームにご入所の方の介護業務です。 ※2フロアのうち、どちらかに配属となります

【月給】243000円～273500円 【月給算出方法】基本給＋介護福祉士手当+職務手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+ベースアップ手当+夜勤手当（5回） 基本給：150000円～180500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 介護福祉士手当：12,000円／月 職務手当：20,000円／月 処遇改善手当：7,000円～11,000円／月 特定処遇改善手当：5,000円～13,000円／月 ベースアップ手当：9,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：8,000円／月（月5回程度）

資格・経験不問 ＜歓迎要件＞ ・介護福祉士 ・実務者研修修了（旧ヘルパー1級） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ◎学歴不問

老健入所利用者の介護全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入浴、食事、トイレなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・夜間の見守り ※夜勤は経験者で、職種長が許可した場合 ＜1日の流れ＞ 09：00　始業・申し送り 10：00　入浴介助・体操 12：00　昼休憩 13：00　体操・レクリエーション 15：00　おやつ介助・申し送り 17：00　終業

【時給】1,172〜1,252円+夜勤手当（1回8,500円） 無資格・・・1,172円 初任者研修・実務者研修修了者・・・1,192円 介護福祉士・・・1,232円 ※夜勤2交代勤務を行った月は、その月の時間給を20円加算 ※以下時給に含まれます 介護職員等処遇改善手当・・・252円 【手当】 日祝出勤手当・・・時給＋50円 夜間手当・・・時給＋50円 ※夜間①17：30〜22：00　②5：00〜8：00 ※日祝出勤手当、夜間手当の併給はしない 夜勤手当・・・8,500円（1回） ※深夜割増手当を含む ※夜勤は希望者が対象で、職種長が許可した場合に勤務。月4回くらい。 ※夜勤の場合は夜勤手当を支給 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

不問

入園者の直接処遇 ・介助、食事、入浴、おむつ交換 ・話し相手 ・文化祭等行事参加 （入居者定員80名) ※当直は月5回程度

【月給】223,700円〜278,600円 ＜内訳＞ 基本給：153,100円〜180,000円 特定処遇改善手当：2,000円～30,000円 ベースアップ手当：9,000円 処遇改善加算：月額59,600円支給あり ＜注記＞ 令和5年実績…年間715,200円支給 ＜その他手当＞ ・介護福祉士　12,000円 ・社会福祉士　18,000円 ・保育士　8,000円 ・社会福祉主事　7,000円 ・ホームヘルパー1級　7,000円 ・ホームヘルパー2級　5,000円 ・ホームヘルパー3級　3,000円 ・夜勤手当　5,000円／回 ・超遅手当　1,000円／回 ・住宅手当　最大27,000円 ・扶養手当　16,000円（配偶者） 　　　　　　5,500円～10,500円（子） ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。

【必須資格／経験】 ・不問

障害者支援施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 心身に障害のある方の介護を日中は40名に対し5名以上のスタッフで行っています。 夜間は看護師含む2名体制で、眠りスキャンにより携帯端末やパソコンで利用者様の状態を確認できます。 スタッフ同士の連携はインカムで迅速かつ的確に行われています。掃除や洗濯業務は外部に委託しているためありません。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設携帯：障害者支援施設 定員：40名（自立訓練型10名、生活介護型30名） 開設：1976年4月 ・福利厚生、手当が充実！ ・託児施設あり。 ・駐車場完備。

【月給】215,600円～221,600円 （夜勤4回の場合） ≪内訳≫ 基本給：156,000円 特定加算手当：8,000円～14,000円 （※介護福祉士の方：14,000円） 処遇改善手当：15,600円 処遇補助手当：12,000円 ≪その他≫ ・夜勤手当：6,000円／回 ・通勤手当実費支給（上限24,500円） ・扶養手当あり ・特別手当　2,000円／回（年末年始6日間） ・処遇改善一時金を7月に支給 （前年度実績：最高32万円、毎年変動あり） ・昇給あり（前年度実績：3.00％） ・賞与あり（前年度実績：年2回　計2.00ヶ月分） ・時間外労働　月平均1時間 ・雇用期間の定めなし ・試用期間3ヶ月（期間中条件の変更なし）

無資格・未経験OK 介護系資格（初任者研修修了者・ヘルパー2級・介護福祉士資格など）をお持ちの方優遇 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎学歴不問 【教育研修センターあり】 ・職員資質の向上を目的とした施設内研修を開催。しっかりした技術が身に付きます。 ・未経験や無資格の方もスキルアップが可能！ ・経験者はさらに知識を深めることができます。 ・スタッフ皆が一緒に成長していける環境です。

ご入所者様の病状や介護度に合わせ、日常的な生活のお手伝いをしながら、一人一人の状態に合わせたケアプランに基づいて自立生活のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事、排泄、入浴介助　等 スタッフのアイデアや入居者様の希望が叶う場所です。 医療関係との関係も密接なので、安心して働いていただけます。 ＜教育研修センターあり＞ ・職員資質の向上を目的とした施設内研修を開催。しっかりした技術が身に付きます。 ・未経験や無資格の方もスキルアップが可能！ ・経験者はさらに知識を深めることができます。 ・スタッフ皆が一緒に成長していける環境です。

【月給】297,965円〜328,987円 固定残業代：1ヶ月あたり58,100円〜65,087円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜年収例＞ 年収：377万1318円～414万3582円（※月給12ヶ月分＋賞与2回分）

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者以上 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【年齢】 ～66歳（定年年齢を上限として、期間の定めなく67歳未満の方を募集するため） 【学歴】 不問 【経験】 不問　※あれば尚可 【必要なPCスキル】 パソコン操作ができる方優遇

介護業務全般をお任せします。 ＜具体例＞ 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・送迎（エリア：南区、那珂川市が主）（社用車：軽・普通車） 　・レクリエーション　等 　・他事業所のサポート ※業務に慣れたら夜勤を行っていただく場合があります。

月給198,360円～233,240円 【内訳】 基本給　151,400円～166,900円 資格手当 10,000円 職能手当 5,000円～20,000円 調整手当 7,000円 ＊固定残業代あり：24,960円〜29,340円 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金、手当の金額はスタート時点の金額です。 本人の能力により記載金額以上の昇給も可能です。まずはお問い合わせください。

介護職員初任者研修

【介護業務全般】のお仕事 ●訪問介護業務（身体サポート・生活サポート） ●2F：ショートステイフロア ●3,4F：一般居室フロア ●5,6F：医療特化型フロア ●入浴は個浴対応♪様々なタイプがあり設備が整っています ～LINEはじめました♪♪～ ID：『ststaff@stnagoya』 本文に『求人ID』と『お名前』を記載の上お気軽にご相談ください♪

【月給】205,000円～240,000円 ＊内訳 ・基本給：1600,000～180,000円 ・資格手当：3,000～10,000円 ・職務手当：2,000～10,000円 ・夜勤手当(5回分)：40,000円 ＊その他の手当 ・管理者手当：10,000円 ・リーダー手当：10,000円 ・サ責手当：10,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・休日手当(3回)：6,990円　

【資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 介護福祉士　あれば尚可 【経験】 看護小規模多機能もしくは小規模多機能での経験があれば尚良し ◎学歴・年齢不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇

地域密着型のサービスを通じて、利用者様が自宅にいるような快適さを感じられるような環境を提供しています。 日々の生活支援から看護・介護、短期入所サービスまで一貫したケアを２４時間３６５日を行っており、スタッフ間の協力を大切にし、利用者様一人一人の生活が充実するよう支援しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活の支援全般 ・健康管理と看護業務 ・レクリエーションの企画及び運営

【時給】1,201円〜1,337円 ＜内訳＞ 基本給：1,114円〜1,250円 介護従事者手当：87円 ＜その他手当＞ 資格手当：1,000円～（初任者研修）3,000円～（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円/回 介護福祉士取得者には別途手当あり ◎賞与あり 年2回 10,000円〜30,000円（前年度実績あり） ◎昇給あり 1時間あたり10円〜50円（前年度実績あり） ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入

介護福祉士

利用者様に対する食事、入浴、排泄等、身の回りの介助及び自立支援のお仕事をお任せします。 ※ご利用者様の自宅復帰を支援するため、医師、看護師、理学療法士などの専門スタッフと一緒に仕事をしていただきます。

【月給】274000円～284000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋処遇加算手当＋特定加算手当+支援補助金手当+夜勤手当（5回） 基本給：130000円～140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：40,000円／月 処遇加算手当：59,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：9,000円／回 休日手当：2,200円／回

【学歴・年齢】不問 【経験】　不問 【資格】　介護福祉士 ※経験・資格は給与等で考慮致します。

特別養護老人ホームにおける ・介護業務・見守り・話し相手等・パソコンでの介護記録入力 ・ユニット行事計画参加 ・利用者様の病院の付き添い（専用運転手がいます）

【月額】 211,900円～239,000円 【内訳】 【基本給】 161,900円～189,000円 【別途手当】 処遇改善金手当：50,000円（毎月） ---------------------------------------------------------------------------------- 夜勤手当：1回6,500円～（4～6回） 扶養手当：2,000円～15,000円 年末年始手当：2,000円/回（31日～3日） ---------------------------------------------------------------------------------- 【賞与】 4ヶ月 ※基本給は経験・能力に応じて決定します ※試用期間（3ヶ月）あり　労働条件変更なし

【未経験・正社員デビューも歓迎】 「新しく何かを頑張りたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりな職場です。 ＼未経験歓迎！人物重視の採用／ ◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 起床・着替え、入浴介助、食事補助、排泄介助、移乗介助など、日常生活のお手伝いはもちろん、 ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション活動も行い、満足度の高い施設を目指します。 介護は初めてという方でも研修制度が整っているので、ご安心ください。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜このような方もご応募ください＞ 無資格の方 介護業務未経験の方 介護施設での勤務に興味のある方

「ゆめの園アクト若葉」にて介護職を募集します。 生活介護事業所での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 レクリエーション 介護記録作成 送迎業務　など ▼定員 35名 ▼利用者様について 主に知的障がいや身体障がいをお持ちの方（18歳以上） ▼スタッフ体制 13名以上 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代～60代まで幅広く活躍中です！ ▼ある1日の流れ 08:30　出勤、朝礼 08:45　送迎もしくは、受入れ準備 09:30　バイタルチェック、連絡帳確認 10:00　レクリエーション 11:00　自由時間 12:00　昼食、食事介助 13:00　休憩 14:00　入浴介助 15:00　おやつ、食事介助 16:00　送迎もしくは、記録作業・片付け 17:00　退勤

【時給】1,170円～1,320円 ▼給与詳細 基本時給（無資格）：1,170円 運転業務可能な場合：1,220円 有資格者（保育士・社会福祉士・介護福祉士）：1,270円 上記資格+運転業務可能な場合：1,320円 ▼その他手当 祝日勤務の場合：時給+100円 交通費支給 賞与あり：勤務日数に応じて支給 ＜契約について＞ 契約期間：初回契約は年度3月末まで。その後は1年ごとの更新 契約更新の有無：有 契約更新の条件：勤務評価による（2回目以降は年度末更新） 更新上限：なし（但し雇止め規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

【学歴・年齢】不問 【経験】経験者は優遇！未経験でもやる気があれば大丈夫！ 【資格】不問

特別養護老人ホームにおける ・介護業務・入浴援助・食事援助・排泄援助 ・見守り・話し相手等・パソコンでの介護記録入力 ・ユニット行事計画参加 ・まれに利用者様の病院の付き添い（専用運転手がいます）

【時給】 資格なし1,060円 介護福祉士資格所持1,150円 ※資格者は時給を考慮いたします。お気軽に下記応募フォームよりお問い合わせください 【賞与、夏冬有り！！】

無資格・未経験の方もご応募ＯＫです　（お気軽にご相談ください） ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者は優遇

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

介護福祉士：正社員：月給24万円～（処遇、夜勤手当含む) 初任者研修修了者：正社員：月給23万円～（処遇、夜勤手当含む) 無資格者：正社員：月給20.5万円～（処遇、夜勤手当含む) ＜内訳＞ 基本給　　165000円（初任者研修修了者） 　　　　　160000円（無資格者） 資格手当　　5000円～15000円 夜勤手当　　25000円（※夜勤1回5000円×5回）

【必須資格／経験】 ・簡単なＰＣ入力操作 ・簡単なタブレット端末操作 ・介護に関する経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホームヘルパー２級取得者 ・介護福祉士取得者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 利用者の意志及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って、介護サービス（指定介護福祉施設サービス、指定短期入所生活介護サービス、指定介護予防短期入所生活介護サービス）を提供します。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム ・作業療法士が常勤し、利用者一人ひとりの特性にあったプログラムに取り組んでいます。 ・11のクラブがあり、利用者の趣味に合わせた多種多様なものになっています。 ・介護ロボット、IOTの活用 ・70年の歴史があり、「信頼」と「安心」、そして「システム」があります。 ・各種社会保険完備 ・育休取得実績100％！ ・職員寮完備 ・同一法人内で転勤の可能性あり

【月給】194,985円～224,174円＋資格手当 （夜勤4回の場合） ≪内訳≫ 基本給：148,500円～177,400円 処遇改善手当：10,000円 調整手当：1,485円～1,774円 特定処遇改善手当：5,000円 処遇改善支援手当：6,000円 ≪その他≫ ・夜勤手当：6,000円／回 ・資格手当：5,000円（介護福祉士） ・通勤手当：上限20,900円 ・賞与：年2回（前年実績4.5ヶ月） ・昇給：年1回（1,500円～3,000円／月） ・試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ・時間外労働あり　月平均4時間 ・雇用期間の定めなし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

普通自動車運転免許（AT限定可） 介護資格不問 経験不問 ◎経験あれば尚可

介護施設での介護業務全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様のお食事 ・ご入浴の介助などの身体介助 ・季節ごとのイベントやレクリエーション　など

【月給】204,250円～252,750円 ＜内訳＞ 基本給：150,400円～173,900円 業務手当：10,000円～30,000円 処遇改善手当：43,850円～48,850円/月 ＜別途支給＞ 資格手当（介護福祉士）：5,000円 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当：実費　上限20,900円/月 住宅手当：上限27,000円/月 ◎昇給あり　年1回（評価によりしない場合もあります） ◎賞与あり　実績年2回　計約4ヶ月分

介護福祉士

グループホームでの介護業務全般 【定員26名（3ユニット）】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（個浴） ・入居者層：平均介護度 （疾患等でもOK） ・調理：有 ・レクリエーション：有 ・外出：有

【月給】200000円～208000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（6回） 基本給：147000円～155000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：23,000円～／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：250円／回 夜勤手当：5,000円／回 皆勤・保育・住宅手当あり

入居者様の入浴・食事・排泄に係る身体介護および家事援助

時給1240円（介護福祉士） 時給1190円（介護職員実務者研修） 時給1170円（ヘルパー2級・介護職員初任者研修） 基本時給に処遇改善加算５０円を含んでいます。 早出手当100円/回 遅出手当75円/回 日祝手当時給プラス50円

ヘルパー2級（初任者研修）以上 未経験者可 男女問わず活躍している職場です。

大阪市西成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯など) 複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、未経験の方にも安心して働いて頂けます。

【時給】1,520円 ～ 3,915円 ＜初任者研修等の場合＞ ◎身体：2,170円　生活：1,520円（処遇改善手当含む） ◎実務者研修等（+50円）、介護福祉士（+100円） ◎障がい福祉サーヒスはさらに割増あり ◎18時以降開始：25%アップ ◎日曜：500円アップ ◎土祝：200円アップ ◎ミニボーナス年2回あり ※平成24年4月の改正で、サービス時間の区切りが30分単位ではなくなっていますが、上記に準じた報酬設定となっています。