生協わかばの里　介護老人保健施設[名古屋市北区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 【志賀本通駅から徒歩5分】＜無資格・未経験OK＞1日4時間・週3日～勤務可/急な早退・勤務調整も柔軟に対応出来る働きやすい環境です！

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月収198,600円（新卒初任給）～357,100円　※年齢・経験を考慮します ◆基本給 （大学新卒22歳）168,600円 （経験者28歳）198,400円 （経験者35歳）236,600円 （経験者45歳）281,100円 　＊基本給は年齢・経験により決定いたします ◆一律手当 ・基本調整給：12,600円 ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・職種調整給：（大卒22歳）6,000円～（29歳以降）2,000円　＊年齢により変動 ・福利手当：4,400円 ・午後勤務手当：（月8回まで1回）1,000円、（月9回以降1回）1,500円 ・日祝出勤手当：（一日）2,000円、（半日）1,000円 ◆その他諸手当 ・実年齢手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（1人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ ・23歳・独身借家・・・月収24.4万円／年収355万円 ・31歳・配偶者・世帯主・・・月収31.7万円／年収466万円 ・40歳・配偶者・子一人・世帯主・・・月収39.7万円／年収586万円　 ・55歳・配偶者・子二人・世帯主・・・月収48.7万円／年収720万円 ＊支給額です。手取りではありません（千円未満切り捨て表示） ＊年収には賞与が含まれています（一万円未満切り捨て表示） ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円/月） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

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＜介護福祉士＞ ・身体介護：時給1,503円/時 ・生活援助/介護予防/重度訪問（障がい）：時給1,403円 ・移動手当：270円/回 ＜初任者研修・実務者研修修了者＞ ・身体介護：1,403円/時 ・生活援助/介護予防/重度訪問（障がい）：1,303円/時 ・移動手当：270円/回 上記時給には、介護職員等処遇改善手当（252円/時）含む ※生活支援型は除く ＜別途支給手当＞ ・日曜祝日手当：50円/時 ・生活支援型：1,110円/時 ・訪問同行：1,077円/時 ・事務作業手当：1,077円/時 ・会議、研修、学習会、面談等手当：270円（15分単位） ・当日キャンセル手当：1,000円/回 ・キャリアアップ手当：8,000円（介護福祉士取得時に支給） ・通勤手当：540円（片道270円） 通勤手当は「移動手当」と同等の金額を支給 始業時刻前の自宅から最初の訪問先利用者宅への移動と最後の訪問先利用者宅から自宅への移動に支給するものとする。 固定給ではなく、サービス提供時間に応じた歩合給です。 ※サービス提供時間が60分に満たない場合は、従事する業務に応じた額にサービス提供時間を乗じて、60で除した金額とする。 ※会議・研修・学習会・面談等参加手当は15分を単位として支給する。15分を超える場合は繰り上げとする。 ※利用者の当日キャンセルが生じた場合は、キャンセル手当を支給する。ただし、代替として、他の利用者の訪問を行った場合、キャンセル手当は支給しない。 ※「移動手当」は利用者宅の間の移動した回数分支給するものとする。 ※労働時間に該当しない手空き時間、自由時間は賃金を支給しない。

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【月給】271,600円（最低保証額）+その他手当～　※基本給は経験により決定 ◆月給 （21歳・新卒）271,600円＋その他手当 （31歳・中途）315,100円＋その他手当 （41歳・中途）361,000円＋その他手当 （51歳・中途）403,100円＋その他手当 ＊上記に夜勤4回・日祝出勤2回分含む ＊上記の中途は、新卒から看護師とし勤務している経験者の給与です ＊時間外労働、休日労働は別途支給します ＊基本給は、常勤看護師としての勤務期間を前職評価として決定します ◆各種手当 ・基本調整給：12,600円 ・職種調整給：25,000円（21歳）～6,000円（29歳以降）　＊年齢により変動 ・特別調整給：3,000円～18,000円　＊年齢により変動 ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,437円 ◆その他手当 ・夜勤手当：13,000円（1回につき）　＊夜勤は月4回以上 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円　＊月2回以上 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 　＊実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・家族手当：（配偶者）16,000円　（他一人）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円　（結婚世帯主）15,000円 ・実年齢手当：（35歳以上）10,000円　（50歳以上）15,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給・年1回定期昇給　＊55歳まで 給与例 ￣￣￣ ●21歳・新卒・独身借家・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給27.1万／年収388万 ●28歳・経験7年・独身借家・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給30.3万／年収432万 ●35歳・経験14年・配偶者・子1人・世帯主・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給36.9万／年収530万 ●45歳・経験24年・配偶者・子2人・世帯主・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給41.9万／年収606万 ◆交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

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・正看護師：時給1,397円 ・准看護師：時給1,247円 ＜別途支給手当＞ ・日祝出勤手当：正看護師 400円/時 准看護師 260円/時 ・夜間手当：正看護師 400円/時 准看護師 260円/時（17：30〜22：00） ・交通費一部支給 自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を1日分とし、実労働した日数分支給。 支給上限額は1ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。 ＜給与例＞※全て月4週として計算 4時間×週1日［正看護師］ ▶月給2万2352円 フルタイム週1日、短時間週2日［正看護師］ ▶月給8万9408円

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◆時間給 ・無資格・・・1,172円 ・初任者研修・実務者研修修了者・・・1,192円 ・介護福祉士・・・1,232円 ※以下、時間給に含まれます ・介護職員等処遇改善手当・・・252円 ◆手当 ・日祝出勤手当・・・時給＋50円 ・夜間手当・・・時給＋50円（17：30〜22：00） ◆時間外労働：あり（月平均5時間） ………………………………………………… 給与例 ￣￣￣ ▶月給3万7504円 　…週2日、午前4時間でスキマ時間に働きたい場合［無資格］ ▶月給14万7840円 　…週4日、一日7.5時間のフルタイム勤務の場合［介護福祉士］ ※全て月4週として計算 ………………………………………………… ●支払い方法：月1回 ・月末締め、翌月25日払い ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

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夜勤1勤務：26,074円～26,654円　＊資格による ◆夜勤1回の日給 ・初任者研修・実務者研修修了者：26,074円 ・介護福祉士：26,654円 ◆時間給 ・初任者研修・実務者研修修了者：1,212円 ・介護福祉士：1,252円 ＊以下、時間給に含まれます ・介護職員等処遇改善手当：252円 ・夜勤従事者手当：20円 ◆夜勤手当：1回8,500円　＊深夜割増賃金を含む ◆昇給：勤続満3年と満6年経過後の4月 ◆交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

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【時給】1,247円～1,397円 正看護師：1,397円 准看護師：1,247円 【夜間手当】 正看護師：+400円 准看護師：+260円 ※夜間17：30～21：00 ＜給与例＞ 月給6万7056円 …週3日、＜午前＞4時間勤務の場合［正看護師］ 月給10万0632円 …週4日、＜夜間＞3.5時間勤務の場合［正看護師］ ※全て月4週として計算 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

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月収267,437円～325,437円＋その他の手当　 ※経験による (月収＝基本給＋介護福祉士手当＋処遇改善手当＋福利手当＋管理者手当＋その他の手当) ◆基本給　＊経験による ・介護福祉士：150,000円〜178,000円 ＊前職評価：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間を基本給とする。ただし10年を限度とする。 ◆介護職手当 ＊初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての経験期間 （10年未満）38,000円 （10年以上20年未満）48,000円 （20年以上30年未満）58,000円 （30年以上）68,000円 ◆処遇改善手当 ・介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円（管理者、経験10年以上の介護福祉士） ・介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円（経験10年未満の介護福祉士） ◆福利手当：4,437円 ◆管理者手当：25,000円 ◆その他の手当 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給：年1回定期昇給　＊55歳まで ◆時間外労働：別途支給 ……………………………………………………………… ＼給与例／ ・前職評価3年・介護職経験10年未満・独身借家・・・月収28.6万／賞与52.4万円／年収396.1万 ・前職評価5年・介護職経験10年未満・配偶者・世帯主・・・月収31.3万／賞与59.7万円／年収435.8万 ・前職評価10年・介護職経験20年未満・35歳以上・配偶者・子1人・世帯主・・・月収35.2万／賞与65.8万円／年収488万 　＊賞与は3.3ヶ月分 　＊残業は想定していません ……………………………………………………………… ◆交通費:一部支給 ◆1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） 　＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

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【月給】291,600円（夜勤手当、諸手当含む）※基本給は経験による （新卒21歳）291,600円～ （経験5年）315,000円～ （経験10年）335,100円～ ※上記は基本給＋諸手当 ※夜勤4回＋日祝出勤2回含む ※基本給は看護師経験年数により決定（看護師として社会保険加入の勤務期間） 諸手当 ・基本調整手当：12,600円 ・職種調整手当：25,000円～6,000円（年齢により変動） ・特別調整給：3,000円～8,000円（35歳以降は支給なし） ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 ・夜勤手当：（1回）18,000円 ・日祝手当：（1回）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る その他の手当 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ ●25歳・経験年数4年・夜勤4回・日祝出勤2回・独身借家・・・月収31.9万円／年収436万円 ●30歳・経験年数9年・夜勤4回・日祝出勤2回・配偶者・世帯主・・・月収36.2万円／年収503万円 ●35歳・経験年数14年・看護師長・・・月収32.6万円／年収463万円 ●45歳・経験年数24年・看護総師長・・・月収38.8万円／年収552万円 ※残業無しの場合です。時間外手当は別途支給します。 ※年収には賞与が含まれています ※支給額の概算です。手取りではありません。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円/月） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

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【月給】215,400万円以上（最低保証額）+各種手当 固定給（基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当）＋待機手当＋その他手当 ＜基本給＞ （経験1年）153,000円～（経験10年）180,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。ただし評価期間は10年間。 ＜待機手当＞ （平日17:30～8:30）140円/時間 （休日8:30～8:30）210円/時間 （12/30～1/3）420円/時間 ＜諸手当＞ 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 ＜その他手当＞ 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 【給与例】 経験3年・20代・独身借家・待機手当7日間分・・・月収25.2万円／年収356万円 経験6年・30代後半・配偶者・子1人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収29.7万円／年収420万円 経験10年以上・40代・配偶者・子2人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収32.2万円／年収454万円 経験20年以上・40代・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収32.4万円／年収457万円 経験30年以上・50代・管理者・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収36.4万円／年収505万円 ※年収には賞与が含まれています ※残業は想定していません ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給