264件
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】238400円~238400円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(5回分) 基本給:140000円~ <定期的に支払われる手当> 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:8,900円/月 <その他手当> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円:12/30~1/3) |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(週2回月・金/2名で介助) ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出レクなし |
給与 |
【月給】233400円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(4回/5,000円として) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:45,400円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(週2回月・金/2名で介助) ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出レクなし |
給与 |
【月給】222000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(4回/5,000円として) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,000円/月 処遇改善手当:42,000円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:3,500~5,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道松山市駅 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 週2回/水日、一般浴、機械浴(椅子/ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。 |
給与 |
【月給】242400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,500円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームでの介護職【定員27名(3ユニット)】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・調理(食材の発注から、利用者9名分の料理作成。献立有) ・洗濯、掃除などの生活支援 ・レクリエーション ・記録 |
給与 |
【月給】218300円~257300円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+支援補助手当+特定処遇改善手当+介護福祉士手当+夜勤手当(5回分) 基本給:152500円~176300円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:20,000円~25,000円/月 支援補助手当:2,800円~3,500円/月 特定処遇改善手当:8,000円~10,000円/月 介護福祉士手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当 時間外手当 |
愛媛県伊予郡松前町 | |
伊予鉄郡中線松前駅 | |
応募条件 |
ヘルパー1級,介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回/受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3 ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) |
給与 |
【月給】203895円~229730円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+夜勤手当(4回)+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:140855円~151690円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:4,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 | |
道後温泉より車で5分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など |
給与 |
時給:1085円 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道高浜線衣山駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員51名(1人部屋45室・2人部屋3室)】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換/居室清掃 ・入浴介助(週2回) ・送迎:有(頻度:ほとんどなし(無の相談可能)/車種:ワンボックス・軽自動車) ・レクリエーション:有(月に1~2回/企画はレクリエーション担当が行い、運営は全職員で行う。) ・入居者層:平均介護度2程度 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談(入職半月、1ヶ月、2か月、3ヶ月の複数面談) |
給与 |
【月給】209100円~239100円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+食事補助手当+夜勤手当(5回分)※上限には介護福祉士手当含む 基本給:157000円~177000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:9,000円/月 食事補助手当:5,600円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:7,500円/回 準夜勤手当:2,000円/回 資格手当:(介護福祉士)10,000円/月、(実務者研修)3,000円/月 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄横河原線久米 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名 各フロア15名程度】 ・食事介助/排泄介助 ※シーツ交換など環境整備は原則なし(別に対応職員配置の為) ・入浴介助(頻度週2回/2名で介助) ・入居者層:平均介護度2.4 ・レクリエーション 有(頻度 /運営・企画はフロアごとに介護職が担当) ・外出レク:有(年に数回程度※運転業務無しでOK) |
給与 |
【月給】188500円~213500円 基本給+夜勤手当(5回分)+処遇改善手当 基本給:160000円~185000円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当(12/31~1/3):3,000円/日、1,500円/半日 処遇改善手当(特定処遇改善含む):3,500円~5,500円/月 ※経験と資格により決定 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【ベッド数45床】 ・入浴介助、食事介助、排泄の介助 ・コール対応 ・居室の清掃やシーツ交換 ・レクリエーションの実施 ・平均介護度2.6 |
給与 |
【月給】230000円~258000円 基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業代+夜勤手当(5回分) 基本給:152000円~155000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:3,000円/月 処遇改善手当:10,000~30,000円/月 固定残業代:40,000~45,000円/月 ※時間外労働の有無に関わらず31~33時間分の固定残業代として支給、超過分は法定通り別途支給 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:80名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回/受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 2.0程度(男女比2:8/平均年齢80代後半/要支援1~介護度5の方まで様々です) ・送迎 有り(受診介助やレクリエーションでの運転、頻度や車種は相談可能) ・レクリエーション 有(頻度週に2回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。) ・教育体制:教育担当1名配置/教育マニュアルあり ・各種記録入力(スマートフォン)、企画書作成(イベント立案) ・居室担当(2?3名) |
給与 |
【月給】235500円~287100円 基本給+資格・ライフプラン手当+特定処遇改善手当+ベースアップ手当+夜勤手当(5回の場合) 基本給:158400円~210000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:18,000円/月 資格・ライフプラン手当:18,000円/月 ベースアップ手当:8,100円/月 特定処遇改善手当:3,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当(配偶者):10,000円/月 扶養手当(満18歳未満の子):1人5,000円/月 扶養手当(満60歳以上の親):1人5,000円/月 時間外手当(5分単位) |
愛媛県新居浜市萩生131-80 | |
新居浜駅より自動車15分 中萩駅より自動車5分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション支援、外出の付き添い ・食事準備(湯煎調理)、フロアの清掃 ・就寝介助、介護記録の入力(タブレット)など |
給与 |
月給:261790円 <給与補足> 夜勤10回分(71,790円)含む。※夜勤1回あたり7,179円(深夜割増+夜勤2手当) |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄横河原線平井駅 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務全般【ベッド数40床(ショート10床含)】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(毎日/終日かけて数名介助) ・平均介護度4 ・レクリエーション有 ・外出レク無 【1日の流れ】 朝食介助→排泄介助→昼食介助→排泄介助→レク→夕食介助がベースで各予定の前後の離着床ケアがメイン |
給与 |
【月給】197460円~221120円 基本給+特殊業務手当+処遇改善手当+夜勤手当(4回)+遅出手当(5回) 基本給:131000円~151400円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特殊業務手当:20,960~24,220円/月 処遇改善手当:25,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 遅出手当:500円/回 住宅手当:上限25,000円/月(要件:正社員/賃貸世帯主) 扶養手当:6,000円~/月(配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円) 時間外手当 資格手当:5,000円~11,000円 (保有資格1つ5,000円、2つ8,000円、3つ11,000円) |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
普通自動車運転免許,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集になります。【定員14名】 ・生活の援助、身体の介護業務(食事・排泄・入浴・移動等)など ・その他、清掃や事務などの庶務もあり |
給与 |
【月給】193000円~235000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+深夜割増(5回の場合) 基本給:180000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄衣山駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,普通自動車運転免許,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
「グループホーム はなの家」での介護業務全般【定員:27名(3ユニット)】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、入浴介助 ・調理:献立あり、調理師が2名在籍 ・記録:タブレットの導入を検討中 ・教育体制:ユニット固定、約1か月は日勤業務、その後早出・遅出・夜勤は2名体制 |
給与 |
【月給】219000円~233000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当(5回分)+資格手当(介護福祉士)+精勤手当 基本給:160000円~166000円 <定期的に支払われる手当> ・職務手当:12,000円~15,000円/月 ・処遇改善手当:5,000円~10,000円/月 <その他手当> ・夜勤手当:7,000円/月 ・介護職員処遇改善加算:300,000円程度/年 ※処遇改善手当は国の制度に応じて修正あり ・資格手当:2,000円/月(介護福祉士の場合) ・精勤手当:5,000円/月 ・住宅手当:10,000円/月(条件あり) ・時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄横河原線鷹ノ子駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【ベッド数60床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(週2~3日/曜日ごとのローテーションで20名:日) ・平均介護度:4 ・レクリエーション:有(ユニットごとで企画運営) ・外出レク:無 |
給与 |
【月給】200000円~265000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+処遇改善手当1+処遇改善手当2+特殊処遇改善手当+夜勤手当(4回分)+資格手当 基本給:140000円~181000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 業務手当:10,000円/月 処遇改善手当1:10,000円~26,000円/月 処遇改善手当2:9,000円/月 特定処遇改善手当:8,000円~16,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 住宅手当:20,000円/月(上限) 資格手当:5,000円/月(上限) 扶養手当 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄バス砥部焼伝統工芸館前 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般【定員36名】 ・入居者の掃除、洗濯、食事の配膳などの生活援助 ・ご自身で排泄や食事ができない方の身体介護 ※夜勤は介護職2名体制です |
給与 |
【月給】225000円~245000円 【月給算出方法】基本給+夜勤手当(5回分) 基本給:200000円~220000円 <その他手当/内訳> 介護福祉士手当:10,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄高浜線山西駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 利用者が安全・安楽で楽しく快適に生活できるよう支援をするお仕事です。 ・排泄介助、食事介助、身体介助、施設内の清掃 ・入浴介助 ・調理 なし ・レクリエーションの企画運営 |
給与 |
【月給】194800円~233000円 【月給算出方法】基本給+精勤手当+夜勤手当(月4回として) 基本給:156800円~195000円 <その他手当/内訳> 精勤手当:2,000円/月 夜勤手当:9,000円/回 保育所手当:7,500円/月 住宅手当:10,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄バス樽味停留所 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ※40名強の方が利用されており、1回のシフトにつき介護職員4~5人で対応します ※夜勤の有無は相談可能です |
給与 |
【月給】247000円~289000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当+調整手当+固定残業代+夜勤手当(4回分) 基本給:160000円~180000円 <定期的に支払われる手当> 資格手当:3,000~10,000円/月 処遇改善手当:20,000~30,000円/月 調整手当:4,000円/月 固定残業代:40,000~45,000円/月 ※固定残業代(業務手当)は時間外労働の有無にかかわらず25hの固定残業代として支給。超過分は法定通り別途支給。 <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 |
愛媛県八幡浜市 | |
JR予讃線八幡浜駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護医療院における介護業務全般 ・食事・排泄・入浴・身体介護 ・夜間対応 等 ※(平均20日勤務 例:日勤12回+夜勤4回) |
給与 |
【月給】195100円~262800円 【月給算出方法】基本給+夜勤手当(※4~5回/月) 基本給:165100円~225300円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:7,500円/回 住宅手当:10,000円~18,000円/月 家族手当:子供12,000円/月(条件あり) 保育手当:10,000円/月(第1子)、5,000円/月(第2子以降) 通勤手当加算:日額400円(日額最大8,000円) 処遇改善手当:5,000円~25,000円/月(実績により変動あり) |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度:1.8(2022/6月)要介護1の方がメイン ・レクの企画、実施 |
給与 |
【月給】227000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出(10回)+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(6回/5,000円の場合) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,500円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:(2F1ユニット)3,500円/回 (3・4F各2ユニット)5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道横河原線 久米駅から車で10分 | |
応募条件 |
〈下記資格をお持ちの方大歓迎〉 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ◎無資格・未経験の方歓迎です。 |
仕事内容 |
■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ■送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】205,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 |
愛媛県今治市 | |
●湯ノ浦温泉入口バス停より徒歩12分 ●伊予桜井駅から自動車で9分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
●身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●就寝・起床介助、夜間の見回り など |
給与 |
【月給】205,245円 〜 221,085円 夜勤5回分(16,085円)含む ※夜勤1回あたり3,217円(深夜割増+夜勤2手当) |
愛媛県松山市 | |
道後温泉駅から自動車で5分 | |
応募条件 |
【資格】下記いずれかの資格でOK ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
●身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●就寝・起床介助、夜間の見回り など |
給与 |
【月給】211,343円 夜勤7回分(21,343円)含む ※夜勤1回あたり3,049円(深夜割増+夜勤2手当) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は253万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1319円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 西条市 、 伊予市 、 今治市 、 新居浜市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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