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大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階 | |
阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分 大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効な任用資格※ ・普通自動車運転免許(ペーパー不可/運転業務あり) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) <任用資格要件※> ・5年以上の相談支援業務の経験 (うち、児童または障害者に対する支援業務に従事した期間が通算3年以上) ・8年以上の直接支援業務の経験 (うち、児童または障害者に対する支援業務に従事した期間が通算3年以上) ・保育士や社会福祉主事任用などの資格を持ち、直接支援業務の経験が通算5年以上 ・介護福祉士や社会福祉士などの国家資格等を取得して5年以上従事し、 相談支援業務または直接支援業務の経験が通算3年以上 |
仕事内容 |
児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ※(主に重症心身障害児を除く) ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 ・スタッフの育成、マネジメント ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・ミーティング ・送迎対応(学校からご自宅まで) など |
給与 |
月給265000円~290000円 ・基本給:185000円 ・地域手当:10000円 ・児発管手当:10000円 ・時間外特別調整手当:50000円 (28~32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ・業態手当:5000円 ・資格手当:5000円~35000円 【別途支給】 送迎手当:3000円/月 |
静岡県袋井市旭町1-10-20 | |
東海道本線「袋井駅」よりバスで2分乗車。バス停下車後徒歩3分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 | |
応募条件 |
<応募条件> 児童発達支援管理責任者要件を満たしている方 <このような方ぜひ> ・実務経験のある方 |
仕事内容 |
児童発達支援管理者の募集です。 <主な業務> ・保護者達との面談 ・子供たちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関および学校との連絡調整 ほか そのほかスタッフが支援時に困らないような教育や調整を行っていただきます。 <環境> ・児童定員:10~20名 ・対象:軽度の障がいを持つ6歳~18歳の児童 ・スタッフ年齢層:20~60代 ・残業時間:月平均3時間程度 ※固定残業代の支給ありですが、実際残業はほとんどありません。 <ある1日の流れ> 09:00 出勤、朝礼 09:15 事務作業、療育準備、保護者面談 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画作成、関係機関打合せ 14:00 送迎 15:10 療育 15:30 おやつタイム 16:00 室内遊び 17:00 送迎、保護者対応 17:45 終礼、清掃など 18:00 退勤 固定残業代の支給はありますが実際の残業はほとんどありません。 土日休みでプライベートも充実し働きやすい環境があります。 まずはお気軽にご応募ください。 |
給与 |
【月給】250,000円~293,000円 ▼給与詳細 資格手当:30,000円 特別加算手当:18,000円~38,000円 固定残業代:18,000円~21,000円 (10時間の時間外手当を支給) ※超過分は別途支給します ▼別途支給 交通費:上限あり 賞与:年2回(2.0ヶ月分) ※給与は経験等によりは異なります。 |
静岡県浜松市中央区北寺島町370 | |
JR東海道本線「浜松」駅より徒歩15分 JR東海道本線「浜松」駅より車で5分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 ※経験の浅い方でも応募OK。 やる気ある方のご応募をお待ちしています! |
仕事内容 |
<託児所・児童発達支援 るれいるーむ> ▼土日祝日休み! ▼ゆとりある配置基準! 児童発達支援管理責任者とは別に責任者を配置しているため、 一人ひとりのお子様とじっくり向き合うことができ、 一貫性のある療育が可能です。 ▼残業なし・有給消化率100%! 有給はきちんと使い切っています。 希望休も取りやすく、現場人数がいれば連休取得も相談可能です! ▼託児所あり 空きがあれば託児所でお預かりしながら勤務いただけます! 場所 :浜松駅から徒歩10分! 駐車場 :送迎用の無料駐車場・駐輪スペースあり 対象年齢:0歳2ヶ月から受け入れ可能 開園時間:月から土曜日の7:30~18:30の11時間 その他 :病児保育を受け入れるため療養室を完備 調理室を完備 ▼入居可能住宅まで完備! 場所 :東名高速道路 浜松ICより10分 マリンスポーツーや釣りが 趣味の方には最適な場所です。 入居可能住宅:単身用・世帯用あり その他 :家具家電付き 会社まで多少距離はありますが、交通費はもちろん支給。 |
給与 |
【月給】220,400~360,800円 ※試用期間2~6か月あり(労働条件変更なし) ▼手当詳細 処遇改善手当:5,000~20,000円 ベースアップ加算:5,400~10,800円 特定加算:10,000~80,000円 職務手当:20,000~40,000円 ▼別途支給 交通費支給(上限15,000円/月) 賞与あり(年3回、計2か月分 ※前年度実績) ※給与は経験等により異なります。 |
福島県会津若松市米代 | |
JR只見線西若松駅 車で10分 | |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者、保育士などの資格をお持ちの方優遇します。 |
仕事内容 |
児童発達支援・放課後デイサービスでの児童支援員 具体的には ・学習支援 ・発達支援 ・日誌記録 となります。 障害を持つお子さんたちが、勉強をしたり、好きな活動をしていただくことのお手伝いをしていただきます。 |
給与 |
◇経験・資格を考慮してご案内させていただきます。 ◇交通費全額支給 【モデル時給】 保育士・経験3年:時給1,300円 児童発達支援管理責任者・経験5年:時給1,500円 |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は327万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1150円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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