介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格必須 ※学歴不問

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査　など

月給298,000円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：62,700円～ 専門職手当：40,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：59,100円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 ＜その他手当＞ 事業管理者手当：2,000円/月　※主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた場合支給 特定事業所加算：5,000円/月　※事業所に特定事業所加算が認められた場合支給

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収512万円〜602万円 月給37.8万円〜45.1万円 【その他手当】 資格手当等

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 認知症ケアの介護実務経験3年以上 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができ、理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

月給283,000円～302,000円 年収393万円～419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給283,000円～302,000円 年収393万円～419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・介護支援専門員必須 ・経験者歓迎 ・長期できる方

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎（応相談）

◆月給：274,700円～（皆勤手当・固定残業手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・夜勤手当あり（10,000円/1回） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方

2022年10月新規開設の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎

◆月給：274,100円～（皆勤手当・固定残業手当・処遇改善手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・役職手当 ※開設までは処遇改善手当の支給は無し ◆昇給あり ◆賞与あり

【必須】介護支援専門員資格 ※特養または老健での実務経験が5年以上ある方 ・長期勤務が可能な方 地域包括支援センター・居宅ケアマネ（居宅介護支援）経験者も活躍中！

・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力

〈月給〉27万6100円以上 上記給与には、 皆勤手当（5,000円） 固定残業代20時間分（35,700円） 処遇改善手当（5,400円）を含みます。 ・昇給/賞与あり ・通勤交通費支給（規定あり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：298,700円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：38,700円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,124,400円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

・資格：介護支援専門員 ・年齢：不問 ・学歴：不問

・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・介護認定調査

月給　276,590円〜311,160円 ＜内訳＞ ・基本給　150,000円～160,000円 ・職務手当　80,000円～100,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・定額残業手当　36,590円～41,160円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数93室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員 ケアマネジャー実務経験不問 学歴不問

ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ 〇ケアプランの作成 〇サービス担当者会議の運営 〇モニタリング 〇介護サービス事業者との連絡・調整 〇給付管理 〇認定調査 〇介護保険相談業務

月給　290,000円～332,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ＜内訳＞ 基本給　172,500円～203,500円 固定残業代（40時間分）65,900円～75,500円　※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 その他手当　51,600円～53,000円

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当

介護支援専門員の資格 ※学歴不問

有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。

月給：275,700円〜295,200円 ＜内訳＞ 基本給：223,700円〜243,200円 業務調整手当：44,000円 資格手当：8,000円 ＜その他手当＞ 家族手当 育児介護手当 時間外手当

＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 　 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可

居室総数86室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般　など

＜月給＞265,000円〜285,000円 ※地域手当を含む ＜手当詳細＞ 地域手当：15,000円

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む