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ケア21長町(居宅介護事業所)[仙台市太白区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
東証スタンダード上場企業!
特徴
定年制撤廃
特徴
<年齢不問>40~50代中心に活躍!
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
【必須】
介護支援専門員または主任介護支援専門員

【あれば可】
普通自動車運転免許(AT限定可)

<あれば活かせる経験・スキル>
・居宅ケアマネとしての実務経験
・PCスキル(システムに入力する作業あり)
・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。
<ケアマネ業務>
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等
※外出業務あり

<活用ソフト>カナミック
<新規獲得> 3~5件/月(未経験)
⇒定着までは先輩社員が同行が中心。
どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!
給与
月給235,000円~370,000円

▼給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 5,000円
資格手当 10,000円~15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給

▼その他の手当
特定事業所加算手当 0~20,000円
ケアプラン件数手当 0~100,000円

この求人の特長はココ!

特徴

東証スタンダード上場企業!

特徴

定年制撤廃

特徴

<年齢不問>40~50代中心に活躍!

日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎

■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。
一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!

*********************

▼充実の研修制度(人を育てる制度)
入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月)やコーチング研修
現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。
※コロナウイルス感染防止対策の観点からオンライン研修も随時開催しています!

▼ライフスタイルに応じた働き方が可能
育児との両立や、ご家庭の都合に合わせて時短勤務を選択される方もいます!
正社員⇔パートへの柔軟な切り替えや、ライフスタイルに応じて
サービス形態から変更ができるのも、他事業展開している当社ならではです。

********

■ケア21の社風
◎個々人の自由な発想を大切にしてくれる社風
職員さんの斬新なアイディアに対して、「いいね!やってみよう」と実現に向けて
皆で協力できる柔軟さは当社の良さであると感じます。

一芸認定制度等、ちょっと変わった制度もあり、当社の一芸認定者が
自分の特技を仕事に活かすケースもあります。(楽器演奏やイラスト、生け花など)

*************
あなたの活躍の場がケア21にきっとあるはずです。
皆様のご応募お待ちしております。

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー等、ケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram、SNS更新中(#ケア21で検索!)
Instagram:care21_recruit(採用関係)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

募集要項

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

【必須】
介護支援専門員または主任介護支援専門員

【あれば可】
普通自動車運転免許(AT限定可)

<あれば活かせる経験・スキル>
・居宅ケアマネとしての実務経験
・PCスキル(システムに入力する作業あり)
・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

勤務先名

ケア21長町(居宅介護支援)

勤務地

宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号

最寄駅・アクセス ■仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩約7分
就業場所の変更範囲

原則なし(ご自宅から60~90分以内)※新規開設時にお声かけする場合あり

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。
<ケアマネ業務>
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等
※外出業務あり

<活用ソフト>カナミック
<新規獲得> 3~5件/月(未経験)
⇒定着までは先輩社員が同行が中心。
どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給235,000円~370,000円

▼給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 5,000円
資格手当 10,000円~15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給

▼その他の手当
特定事業所加算手当 0~20,000円
ケアプラン件数手当 0~100,000円

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※サービス都合等により前後する可能性あり
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
シフト制(月8~9日休み)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
※年休111日
待遇
残業なし
残業なし
・昇給年1回(4月)※人事考課による
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・勤続加算手当(勤続3年以上:2,000円/月)
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

【会話が飛び交う職場】
「ケアプラン内容に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社!】
ケアプラン作成方法や、先輩社員の同行などを通じて独り立ちできるように研修、フォローが充実しています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

【会話が飛び交う職場】
「ケアプラン内容に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社!】
ケアプラン作成方法や、先輩社員の同行などを通じて独り立ちできるように研修、フォローが充実しています。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 土日祝に応募いただいた場合、平日に順次対応いたします。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/20

最終更新日:2024/12/20

ケア21長町(居宅介護事業所)[仙台市太白区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケア21長町(居宅介護支援)[仙台市太白区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給235,000円~370,000円

▼給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 5,000円
資格手当 10,000円~15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給

▼その他の手当
特定事業所加算手当 0~20,000円
ケアプラン件数手当 0~100,000円

ケア21長町(居宅介護支援)[仙台市太白区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※サービス都合等により前後する可能性あり

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ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー等、ケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram、SNS更新中(#ケア21で検索!)
Instagram:care21_recruit(採用関係)

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介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪