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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップが目指せる |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップが目指せる |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
グループホームのケアマネー計画作成担当者／京都府向日市 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
株式会社ソラスト介護事業本部 |
| 勤務地 |
京都府向日市 |
| 最寄駅・アクセス |
西向日駅 徒歩3分 自転車通勤可 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性の有無あり転勤範囲通勤可能な範囲の当社施設 |
| 仕事内容 |
グループホーム「ソラストかいで」のケアマネジャー（計画作成 担当者） ◆夜勤なしの希望も相談可 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：277,000円～277,000円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～20時00分 就業時間２ 19時30分～8時00分 就業時間に関する特記事項 実働８時間のシフト制、夜勤は実働１１．５時間 ※夜勤は月４回程度 ※夜勤なしも相談可！ |
| 時間外労働 |
月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金： 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり ＜利用可能託児施設＞ なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限なし） ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～2.03％（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計?2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GPI |
|---|
最終更新日：2025/07/07
最終更新日：2025/07/07
株式会社GPI[向日市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：277,000円～277,000円
■基本給：230,000円～230,000円
■定額的に支払われる手当
資格手当30,000円～30,000円
改善加算手当17,000円～17,000円
＜その他の手当等付記事項＞
夜勤１回あたり８，１３１円（深夜割増＋夜勤２手当）
別途支給
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～20時00分
就業時間２
19時30分～8時00分
就業時間に関する特記事項
実働８時間のシフト制、夜勤は実働１１．５時間
※夜勤は月４回程度
※夜勤なしも相談可！
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