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| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
定めなし |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
そんぽの家 尼崎田能 ケアマネジャー/1140ad1 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市田能5丁目1-28 |
| 最寄駅・アクセス |
・JR宝塚線「猪名寺」駅より、尼崎市バス『阪急園田』行き（20番）で約5分「田能西」バス停下車、徒歩約1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
| 仕事内容 |
そんぽの家 尼崎田能は45室（定員45名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務全般 |
| 給与 |
【月給】262,600円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■希望休：2日/月 ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 |
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日） ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 |
| 採用者メッセージ |
働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） |
| 選考プロセス |
■ 選考プロセス ■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
| 法人名 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年05月 |
| 代表者 |
鷲見 隆充 |
| 資本金 |
3,925,160,000円 |
| 従業員数 |
24,936人 |
最終更新日：2024/11/13
最終更新日：2024/11/13
そんぽの家 尼崎田能【efgk9Ocv24abMbdm】[尼崎市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】262,600円～
【年収例】357万円～（年2回の賞与含む）
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
9:00～18:00（実働8時間）
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