|
未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
|---|---|
|
経験者はお給与が優遇◎ |
|
雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
|
|
未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
|---|---|
|
|
経験者はお給与が優遇◎ |
|
|
雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
| 職種 |
ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・職員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
小規模多機能 |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
医療法人社団慈昴会小規模多機能型居宅介護 ステラ新琴似 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区 |
| 最寄駅・アクセス | 中央バスの「新琴似2条10」停留所から徒歩1分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
小規模多機能ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月収 24.2万円～24.7万円程度（諸手当込） |
| 勤務時間 |
09:00～18:00(休憩60分) |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
4週8休制 有給休暇 年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 |
| 待遇 |
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入 再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳） 研修制度あり |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/12/11
最終更新日：2024/12/11
札幌 小規模多機能/正社員求人②[札幌市北区]のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月収 24.2万円～24.7万円程度（諸手当込）
【基本給】204,900円～209,900円
※処遇改善手当は試用期間終了後に支給
【昇給】1月あたり500円～1,000円（過去実績）
【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分（過去実績）※賞与には処遇改善手当を含む
通勤手当（上限：月額 20,000円）
その他手当（処遇改善手当：38,000円～38,000円）
09:00～18:00(休憩60分)
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
