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秋田県由利本荘市 | |
JR羽後本荘駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートステイ(定員31床)、デイサービス(定員10人)における介護業務全般を行います。 【主な仕事内容】 ・ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事等(定員32床) ・車の運転用務(利用者様の送迎など)もあります。 ・勤務はシフトによりますが、夜勤が月に5~6回あります。 (夜勤明け業務なし) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給163,000円~199,000円 正社員/月給 ・基本給:151,000円~175,000円(月平均労働日数21.6日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当4,000円~11,000円 ・処遇改善手当8,000円~13,000円 ・固定残業代 なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:4,000円/回 ・家族手当(扶養義務ある場合) ・子供手当:第1子5,000円、第2子3,000円 ・昇給制度:あり 昇給金額 1月あたり0円~2,000円(前年度実績) ・賞与(前年度実績)年2回 金額計1.50ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円 ※賃金は、年齢及び経験年数等を考慮の上決定します。 ・退職金制度あり(勤務年数5年以上) ・年齢制限 あり(59歳以下) ・年齢制限該当自由:定年を上限 定年60歳のため ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳まで ・勤務延長あり 上限70歳まで ・マイカー通勤可 駐車場あり ・転勤の可能性 なし ・36協定における特別条項 あり 利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル対応、クレーム対応 ・試用期間:6ヶ月 労働条件:異なる 採用から2ヶ月は処遇改善手当なし |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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