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静岡県浜松市中央区有玉北町205-1 | |
遠鉄電車線「積志駅」より徒歩15分 遠鉄電車線「遠州西ヶ崎駅」より23分 マイカー・バイク通勤可能 | |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・未経験の方もOK |
仕事内容 |
グループホームるぴなすの杜にて介護職の募集です。 小規模多機能型居宅介護とグループホームの併設施設で 介護業務全般をお願いします。 <主な仕事> ・食事、入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・シーツ交換 ・居室掃除 など 未経験の方には最長3ヶ月間のOJT制度があります。 <概要> ▼施設概要 1F 小規模多機能型居宅介護(定員18名) 2F グループホーム(定員9名) 3F グループホーム(定員9名) ▼夜勤体制 介護スタッフ3名体制(各フロア1名配置)で 夜間業務にあたります。 緊急時は看護師のオンコール体制があるので安心です。 一般的にグループホームにおいて調理業務は欠かせません。 しかし、るぴなすの杜では調理専門のスタッフがいるので、 代わりに調理をしてくれたり、管理栄養士が無添加で薬膳料理を 取り入れたレシピを構成し、献立も簡易化されているため 調理業務の負担が少ないことも魅力の一つです! まずはお気軽にご応募ください。 |
給与 |
【月給】271,300円~311,300円 ※夜勤8回計算 ▼下記含む 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:20,000円(介護福祉士) 5,000円(初任者研修等手当) 処遇改善手当:20,000円 固定残業代:31,300円(15時間分) ※固定残業代については時間外労働の有無に関わらず、15時間の時 間外手当を支給し、15時間を超えた分は支給いたします。 ▼下記別途支給 交通費:上限10,000円/月 賞与:年2回(2.0ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
静岡県浜松市中央区 | |
JR東海道本線 舞阪駅から車で8分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 介護経験 必須 |
仕事内容 |
★遅番専属 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) |
給与 |
【月給】200,000円~230,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■精勤手当8,000円/月 ■資格手当10,000円/月(介護福祉士) ■処遇改善手当(日勤時給195円/夜勤時給215円) ※1ヶ月の支給目安:全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例 ※2024年6月支給実績】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) |
静岡県浜松市中央区 | |
JR東海道本線 天竜川駅 車8分 | |
応募条件 |
資格:初任者研修以上・普通自動車免許 経験:介護経験 |
仕事内容 |
・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:200,000円~210,000円 夜勤手当 5,000円/回 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 精勤手当 8,000円/月 資格手当 10,000円/月(介護福祉士) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) 特別報酬支給あり <処遇改善手当について> ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) <特別報酬について> 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は295万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1227円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1421円となっています。
静岡県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 浜松市中央区 、 静岡市清水区 、 静岡市葵区 、 藤枝市 、 浜松市浜名区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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