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近江鉄道近江本線 水口,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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近江鉄道近江本線 水口,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 2

滋賀県甲賀市の訪問入浴で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
アサヒサンクリーン在宅介護センター(入浴)甲賀
無資格・未経験歓迎◎研修制度充実で安心♪お客様の笑顔をつくるお仕事をしてみませんか?
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 完全週休2日 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーン在宅介護センター(入浴)甲賀
  • 勤務地 滋賀県甲賀市水口町名坂13-1
  • 最寄駅 近江鉄道水口駅徒歩15分 アルプラザ水口近く。 駐車場完備!車通勤可能です!
勤務地 滋賀県甲賀市水口町名坂13-1
最寄駅 近江鉄道水口駅徒歩15分 アルプラザ水口近く。 駐車場完備!車通勤可能です!
応募条件

未経験の方でも丁寧に指導致します。

仕事内容

・3人1組(介護職員2人と看護職員1人)のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。  無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます! ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施!介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進! 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 3人1組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。(動画あり) 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○

給与

時給1,175円〜 介護福祉士は+90円

滋賀県甲賀市の訪問入浴で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン在宅介護センター(入浴)甲賀
無資格・未経験歓迎◎研修制度充実で安心♪お客様の笑顔をつくるお仕事をしてみませんか?
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーン在宅介護センター(入浴)甲賀
  • 勤務地 滋賀県甲賀市水口町名坂13-1
  • 最寄駅 近江鉄道本線 水口駅から徒歩で16分 アルプラザ水口の近く 駐車場完備!車通勤可能です。
勤務地 滋賀県甲賀市水口町名坂13-1
最寄駅 近江鉄道本線 水口駅から徒歩で16分 アルプラザ水口の近く 駐車場完備!車通勤可能です。
応募条件

不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。

仕事内容

訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。(手当あり) ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施!!  定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。

給与

【正職員】月給 223000円 〜 264000円 運転手当 1,000円/日 (0円~21000円/月) 資格手当 20000円/月(介護福祉士正職員) 通勤手当 上限30000円 残業手当 (法定通り)月10~15時間程度あり 家族手当 子供1名につき5000円(上限なし) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7・12月) 報奨金 0円~3万円 毎月の事業所業績に応じて 試用期間:3ヶ月(同条件) 【モデル月収①】  20代 入社1年 無資格 未経験  運転業務無し  残業15時間程度  扶養家族無し  月収23万円以上 可能です。 【モデル月収②】  20代 入社1年 普通自動車免許 介護無資格  運転業務あり(ほぼ毎日)   残業15時間程度  扶養家族無し  月収25万円以上 可能です。 【モデル月収③】  30代 入社3年 介護福祉士   運転業務あり(ほぼ毎日)   残業15時間程度  扶養家族あり  月収28万円以上 可能です。 【モデル月収④】  40代 事業所長 勤続10年 介護福祉士  残業月30時間程度  扶養家族あり  月収36万円以上 可能です。 【キャリアモデル】  所長→ブロック長→エリア長…  活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。  現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。  企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

滋賀県の介護業界転職状況

介護求人ナビにおける滋賀県内の介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人数が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、デイサービスでの求人が最も多く募集されており、訪問サービスの求人が続いています。滋賀県では、地域で暮らす高齢者がより快適に暮らせるよう支援する介護職が求められていることが伺えます。

滋賀県の総人口は141.3万人(2019年10月現在)。2013年以降、人口はほぼ横ばいの傾向が見られます。65歳以上の高齢者人口は36.3万人で、高齢化率は26.0%です。滋賀県の高齢化率は全国平均を下回っているものの、高齢者人口は年々増加傾向が見られます。滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定者数は65,032人で、要支援・要介護認定率は17.9%です(2019年10月現在)。近畿エリアの他府県(京都府・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県・和歌山県)と比較すると、滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定率は低い傾向にあります。また、滋賀県では近畿エリアの他府県と比較して、要支援・要介護認定者数に対する介護福祉士の人数は比較的多い傾向にあります。しかし、滋賀県においても高齢者人口が年々増加していることから、介護現場で働く人材が広く求められています。介護職・ヘルパーの仕事は、要介護認定者の方の入浴や食事、排泄などの身体介護と調理や洗濯など生活面においての援助がメインです。多くの場合には、高齢者向けの施設をはじめ、訪問サービス事業所に所属し、利用者の方の自宅に伺って介護業務を行います。少子高齢化が進む中で介護施設数は増えていますが、そこで働く介護職・ヘルパー不足のため、常時求人募集が行なわれているのが現状です。介護求人ナビでは、滋賀県のさまざまなエリアの施設や事業所の求人情報を掲載しています。未経験者や無資格者、中高齢者やブランクありでも歓迎の求人募集もあるので、自分の希望する勤務条件にあった職場探しが実現できるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は291万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1306円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1442円となっています。

滋賀県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

滋賀県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 大津市草津市彦根市長浜市栗東市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護サービス付き高齢者向け住宅デイサービスグループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

滋賀県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援ありブランク可シフト応相談産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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