3件
富山県富山市今泉
電車でお越しの方
不二越・上滝線 南富山駅より徒歩15分
|
|
富山県富山市今泉 |
|---|---|
|
|
電車でお越しの方 不二越・上滝線 南富山駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数 |
| 仕事内容 |
⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 |
| 給与 |
年収474万円 月給336,700円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数、保有資格により変動） 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
富山県高岡市羽広一丁目９番５号
高岡やぶなみ駅 徒歩４分
|
|
富山県高岡市羽広一丁目９番５号 |
|---|---|
|
|
高岡やぶなみ駅 徒歩４分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度 |
| 仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 |
| 給与 |
年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） |
富山県富山市奥井町１番７号
最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）
JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分
アクセス（車）
富山ICより国道41号線経由で約18分
|
|
富山県富山市奥井町１番７号 |
|---|---|
|
|
最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス） JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分 アクセス（車） 富山ICより国道41号線経由で約18分 |
| 応募条件 |
次のいずれかの資格、またはご経験をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師 |
| 仕事内容 |
オープニングスタッフ大募集！ 2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！ サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。 【入職時期】 2025年3月1日 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応 |
| 給与 |
月給 ：281,000～288,000円 基本給 ：185,000円 資格手当 ：5,000円～12,000円 業務手当 ：15,000円 処遇改善手当：35,000円 役職手当 ：15,000円 皆勤手当 ：5,000円 夜勤手当 ：21,000円／3回 （1回7,000円×3回想定） ※残業手当は別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 555,000円 ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬） |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
富山県の介護職・ヘルパー求人を掲載しております。富山市や高岡市といった人口が多い都市を中心に介護求人が多くなっています。富山県では、共生型サービスの1つである「富山型デイサービス」と言われる地域密着の小規模な建物でサービスを提供するデイサービスの形態が有名です。高齢者だけではなく、子供や障がい者も一緒に利用している施設なので、幅広い世代の人達と交流できるのが魅力です。
北陸新幹線の開通で盛り上がりを見せる富山県ですが、人口減少と高齢化という人口推移の傾向には変化がありません。2018年の富山県の総人口は105.0万人であり、そのうち65歳以上の高齢者人口は33.6万人に達しています（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は32.0％で全国平均よりもかなり高く、全国的に見ても高い水準にあるといえます。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は63,912人で、要支援・要介護認定率は約19.0％です。富山県内の介護求人には、介護職員初任者研修以上の資格が必要な求人が多いですが、資格や経験を問わない求人も増えています。資格がなくても「資格支援制度」を設けている事業所もあるため、興味があれば制度のある職場を探してみるといいかもしれません。富山県は急速に高齢化が進んでいる地域のひとつで、自治体も介護福祉の拡充に力を入れています。自治体が設置している地域包括支援センターもそのひとつです。地域包括支援センターの業務は、地域住民の福祉・健康をサポートする窓口となること。介護が必要になる可能性がある人に対して、ケアプランの作成などの対応を行っています。介護職の求人を探すうえでは、自分がどういう働き方をしたいかを考えることが大切です。介護福祉士などの資格を持っていれば、専門知識を生かした職場で活躍でき、資格手当もあります。日勤だけの勤務にするか、もしくは夜勤や土日も可能なのかなど、自分のライフスタイルによって希望する働き方を考えてみましょう。介護求人ナビでは、たくさんの求人情報の中から自分に合った条件で働ける求人を探して選択することができます。
富山県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1209円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1506円となっています。
富山県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 富山市 、 高岡市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す
現在地から探す
通勤時間から探す路線・駅から探す
エリアから探す
