242件
大阪府吹田市山田東四丁目8-21 辻本ビル2F
◆阪急千里線「山田駅」から徒歩約18分
◆大阪モノレール「山田駅」から徒歩約18分
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大阪府吹田市山田東四丁目8-21 辻本ビル2F |
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◆阪急千里線「山田駅」から徒歩約18分 ◆大阪モノレール「山田駅」から徒歩約18分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号
●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
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大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号 |
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●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府大阪市中央区谷町6-1-14 谷町大治ビル3FA室
◆地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1号出口から徒歩約1分
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大阪府大阪市中央区谷町6-1-14 谷町大治ビル3FA室 |
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◆地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1号出口から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府松原市上田6-8-32 シャンポール松原101号
●近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約7分
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大阪府松原市上田6-8-32 シャンポール松原101号 |
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●近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約7分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17
阪和線 杉本町駅より徒歩6分
南海高野線 我孫子前駅より徒歩10分
阪和線 我孫子町駅より徒歩10分
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大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 |
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阪和線 杉本町駅より徒歩6分 南海高野線 我孫子前駅より徒歩10分 阪和線 我孫子町駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
サービス提供責任者として勤務可能ないずれかの資格保持者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 64歳迄 ※定年を上限 高校以上 ◎経験不問 |
| 仕事内容 |
・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務 |
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 ※固定残業代なし ＜その他の手当＞ 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～30,000円（実績） 賞与あり 業績に応じて支給 |
大阪府大阪市城東区関目4-13-5
関目 / 関目成育駅より徒歩7分
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大阪府大阪市城東区関目4-13-5 |
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関目 / 関目成育駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
| 仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 |
| 給与 |
月給：276300円～281300円 |
大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404
阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
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大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404 |
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阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 |
| 給与 |
月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
大阪府枚方市町楠葉1-1-16リバーサイドくずは101号
●京阪本線「樟葉駅」から徒歩約10分
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大阪府枚方市町楠葉1-1-16リバーサイドくずは101号 |
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●京阪本線「樟葉駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2Ｂ号室
・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分
・ＪＲ東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分
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大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2Ｂ号室 |
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・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分 ・ＪＲ東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府大阪市東淀川区豊新2丁目4-11 豊新しんぐるハイツ105号室
●阪急京都線「上新庄駅」から徒歩約8分
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大阪府大阪市東淀川区豊新2丁目4-11 豊新しんぐるハイツ105号室 |
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●阪急京都線「上新庄駅」から徒歩約8分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府東大阪市加納2-12-7
JR住道駅 下車徒歩25分
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大阪府東大阪市加納2-12-7 |
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JR住道駅 下車徒歩25分 |
| 応募条件 |
【資格】介護福祉士または実務者研修をお持ちの方 【経験・学歴・年齢】不問 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者として、適切な訪問介護サービスが提供できるように、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っていただきます。 私たちの仕事は、食事や入浴・排泄介助といった日常生活のサポートだけではありません。 利用者様の日常の中の些細な出来事をともに感じ、気づき、そして提案することを大事にしています。 一方通行ではなく心が通うケアによって、利用者様の人生を豊かにする付加価値を提供する、そんなお仕事です。 |
| 給与 |
【月給】230415円～ ▼給与例（介護福祉士・皆勤手当ありの場合） 月給240,415円～ ・基本給：162,870円/月 ・処遇改善手当：17,600円/月 ・地域手当：6,264円/月 ・ベースアップ手当：9,556円/月 ・支援補助手当Ⅱ：3,125円/月 ・固定残業手当：20,000円/月 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ・介護福祉士資格手当：11,000円/月 ・皆勤手当：10,000円/月 |
大阪府堺市中区深井沢町3142
深井駅より徒歩3分
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大阪府堺市中区深井沢町3142 |
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深井駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
| 給与 |
月給：263500円～268500円 |
大阪府吹田市南金田2-4-16
◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分
◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分
◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分
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大阪府吹田市南金田2-4-16 |
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◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分 ◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府高槻市富田町一丁目13-25 プラザ富田104号室
●阪急京都線「富田駅」から徒歩約5分
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大阪府高槻市富田町一丁目13-25 プラザ富田104号室 |
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●阪急京都線「富田駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分
◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分
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大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F |
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◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府大阪市生野区桃谷1-10-20 ツインコートＭ103
◆JR環状線「桃谷駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市生野区桃谷1-10-20 ツインコートＭ103 |
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◆JR環状線「桃谷駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府大阪市平野区背戸口5-5-13
平野駅より徒歩1分
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大阪府大阪市平野区背戸口5-5-13 |
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平野駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
| 仕事内容 |
・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など |
| 給与 |
月給：276300円～281300円 |
大阪府大阪市旭区高殿6丁目9番16号 ホワイトハイツ旭101号室
●地下鉄谷町線「関目高殿駅」から徒歩約7分
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大阪府大阪市旭区高殿6丁目9番16号 ホワイトハイツ旭101号室 |
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●地下鉄谷町線「関目高殿駅」から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F
◆南海高野線「我孫子前駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F |
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◆南海高野線「我孫子前駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43
●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分
●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分
●ＪＲ阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分
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大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43 |
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●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分 ●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分 ●ＪＲ阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府大阪市住之江区浜口西2-11-18-205
◆南海本線「住吉大社駅」から徒歩約8分
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大阪府大阪市住之江区浜口西2-11-18-205 |
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◆南海本線「住吉大社駅」から徒歩約8分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府枚方市岡本町11-6
枚方市駅より徒歩8分
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大阪府枚方市岡本町11-6 |
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枚方市駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動 など |
| 給与 |
月給：266300円～271300円 |
大阪府大阪市港区市岡1-4-24 住宅情報ビル3F
◆JR環状線「弁天町駅」から徒歩約10分
◆地下鉄中央線「弁天町駅」から徒歩約10分
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大阪府大阪市港区市岡1-4-24 住宅情報ビル3F |
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◆JR環状線「弁天町駅」から徒歩約10分 ◆地下鉄中央線「弁天町駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府大阪市城東区蒲生３丁目１５−８ ツインパレス２F
◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市城東区蒲生３丁目１５−８ ツインパレス２F |
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◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26 パレロイヤルビル201
◆地下鉄御堂筋線「昭和町駅」から徒歩約1分
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大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26 パレロイヤルビル201 |
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◆地下鉄御堂筋線「昭和町駅」から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府茨木市沢良宜東町13番13号 シャンボール茨木1階
●大阪モノレール線「沢良宜駅」から徒歩約11分
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大阪府茨木市沢良宜東町13番13号 シャンボール茨木1階 |
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●大阪モノレール線「沢良宜駅」から徒歩約11分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府吹田市
JR京都線 吹田駅から徒歩で9分
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大阪府吹田市 |
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JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd007055／訪問介護］ 【仕事内容】 ◇ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ◇訪問介護計画書の作成 ◇訪問介護員のシフト作成 ◇訪問介護利用申し込みに関わる調整 ◇ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア：吹田市内 ※移動手段：原則自転車 |
| 給与 |
月給 256,610円～303,940円 時間外手当有り 賞与あり |
大阪府堺市中区深井沢町3124番 サンハイム洛谷105号
●泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩約3分
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大阪府堺市中区深井沢町3124番 サンハイム洛谷105号 |
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●泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩約3分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 ドマリ東高津201号室
◆近鉄大阪線「大阪上本町駅」から徒歩約5分
◆地下鉄谷町線「谷町九丁目駅」から徒歩約10分
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大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 ドマリ東高津201号室 |
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◆近鉄大阪線「大阪上本町駅」から徒歩約5分 ◆地下鉄谷町線「谷町九丁目駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府高槻市京口町10番31号-1 1階店舗
●ＪＲ京都線「高槻駅」から徒歩約12分
●阪急京都線「高槻市駅」から徒歩約4分
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大阪府高槻市京口町10番31号-1 1階店舗 |
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●ＪＲ京都線「高槻駅」から徒歩約12分 ●阪急京都線「高槻市駅」から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件（2018年4月現在）。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1％に対し居宅サービス利用者は62.2％ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3％に対し居宅サービス利用者は68.4％となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています（2016年現在）。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市城東区 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 グループホーム 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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