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京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地 | |
JR嵯峨野線・花園駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
【資格】介護福祉士または介護職員実務者研修修了者必須 【年齢】59歳以下(定年の定めがある常用雇用のため) 【学歴】不問 【経験】介護経験あれば尚可 |
仕事内容 |
在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けなどの業務をお願いします。 【具体例】 ■生活援助:調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ■身体介護:入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、自立支援の為の見守り等 ■サービスの調整、担当者会議への出席 ■行政への各種届け出手続き |
給与 |
【月給】223,100円~282,100円 *賃金は学歴や経験により異なります。 <内訳> 基本給:176,100円~217,100円 制服手当:2,000円 専門職手当:3,000円 処遇改善手当:30,000円~45,000円 資格手当:12,000円~15,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1300円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1622円となっています。
京都府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 京都市伏見区 、 京都市下京区 、 宇治市 、 京都市西京区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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