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町田駅から徒歩4分と通勤楽々／賞与・昇給で日々の頑張りをしっかり還元／これまでの経験も考慮♪あなたの経験・能力に応じた待遇をご用意してお待ちしております！
神奈川県大和市
・相模鉄道本線「大和」駅より徒歩7分
・小田急江ノ島線「大和」駅より徒歩7分
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神奈川県大和市 |
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・相模鉄道本線「大和」駅より徒歩7分 ・小田急江ノ島線「大和」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
| 給与 |
月給269,200円～281,200円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：45,200円～54,800円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：53,500円～55,900円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県大和市
相鉄線・小田急線「大和」駅より徒歩4分
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神奈川県大和市 |
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相鉄線・小田急線「大和」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー（介護スタッフ）の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
| 給与 |
月給：256,500円～288,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 処遇改善加算：42,000円 職務手当：25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当：9,500円 ＜その他手当＞ 残業手当 |
神奈川県大和市
小田急江ノ島線／相鉄線「大和」駅より徒歩7分
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神奈川県大和市 |
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小田急江ノ島線／相鉄線「大和」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 ・実務者研修修了者 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・訪問介護での勤務経験 ※サービス提供責任者としての経験があれば尚可 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者として、管理者・スタッフと共に質の高い介護のご提供を目指し、下記のような業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者のご契約 ・ご利用者及びご家族とのアセスメント計画書／介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 など ※ブランクがある方も応募可能。 |
| 給与 |
【月給】 225,700円～265,700円 職務手当：10,000円（※月給に含む） 4週8休手当：20,000円（※月給に含む） 業務消耗品費購入手当：1,000円（※月給に含む） ベースアップ加算金：4,700円（※月給に含む） 交通費：実費支給（※月4万円迄） 【各種手当】 土日祝日手当：1,000円/日（※土日祝日に出勤した場合） 私有車使用手当（自動車）:3,000円/月（※対象者のみ） 私有車使用手当（自転車）:1,000円/月（※対象者のみ） ※残業手当：残業は1分単位で支給 |
神奈川県大和市
小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩1分
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神奈川県大和市 |
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小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩1分 |
| 応募条件 |
実務者研修/ヘルパー1級 ◎サービス提供責任者の経験のある方歓迎します。 ◎年齢不問（20代～60代の方が活躍中です） ※再雇用制度あり |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者・サービス管理者として、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・お客様からの要望確認 ・ケアの組み立て ・ケアマネジャーとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・担当者会議の参加 ・必要書類の作成など |
| 給与 |
【実務者研修/ヘルパー1級】 年収：3,460,000円～ 月給：264,200円～360,200円 【介護福祉士】 年収：3,790,000円～ 月給：291,700円～387,700円 ＜内訳＞ 基本給：181,000円～277,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 処遇改善手当：29,100円 役職手当：10,000円 食事手当：6,600円 資格手当：3,500円（実務者研修） 12,000円（介護福祉士） 特別加算手当1：16,000円 特別加算手当2：11,000円（実務者研修） 30,000円（介護福祉士） 特別加算手当3：7,000円 賞与：基本給1.6ヶ月分/年2回 【その他】 昇給：年1回あり 夜勤手当：6,000円/回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤の方はガソリン代 14円/km |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。
神奈川県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 川崎市川崎区 、 藤沢市 、 川崎市中原区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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