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神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26 第5マルテイビル501
■東急田園都市線【宮崎台駅】より徒歩30秒
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神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26 第5マルテイビル501 |
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■東急田園都市線【宮崎台駅】より徒歩30秒 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下（65歳定年制の為） |
| 仕事内容 |
・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス 等々 ・サービス提供地域 川崎市宮前区 川崎市高津区周辺 ・平均担当ご利用者数３０名程度 |
| 給与 |
1.月給325,000円 〜 ＜応募資格＞ ・介護福祉士 ＜備考＞ 【別途支給内訳】 ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：95,000円/月 ・支援金手当：10,000円/月 |
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-2-1
鷺沼駅より徒歩3分
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-2-1 |
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鷺沼駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
| 給与 |
月給：269800円～274800円 |
神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩7分
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神奈川県川崎市宮前区 |
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東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
| 給与 |
月給：287,463円～ 年収例：3,899,556円 （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当52,463円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩9分
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神奈川県川崎市宮前区 |
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東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー（介護スタッフ）の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
| 給与 |
月給：256,500円～288,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 処遇改善加算：42,000円 職務手当：25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当：9,500円 ＜その他手当＞ 残業手当 |
神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分
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神奈川県川崎市宮前区 |
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東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持や、サポート全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者の受付・契約 ・ご利用者およびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など |
| 給与 |
【月給】 265,900円～ 【各種手当】 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 ※その他インセンティブあり |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。
神奈川県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 川崎市川崎区 、 藤沢市 、 川崎市中原区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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