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神奈川県川崎市中原区丸子通2-682 ジャルダンプラザ１０２
東急目黒線 新丸子駅から徒歩で2分
東急東横線 新丸子駅から徒歩で2分
JR南武線武蔵小杉駅から徒歩3分
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神奈川県川崎市中原区丸子通2-682 ジャルダンプラザ１０２ |
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東急目黒線 新丸子駅から徒歩で2分 東急東横線 新丸子駅から徒歩で2分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩3分 |
| 応募条件 |
下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ※ヘルパーの経験があればサービス提供責任者業務未経験者も応募可 ◎未経験可 ◎ブランク可 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ※はじめは介護職と兼務しながらサービス提供責任者業務を引き継いでいただきます。 |
| 給与 |
【月給】216,000円〜 処遇改善加算金による賞与あり |
神奈川県横浜市中区
JR根岸線 石川町駅 徒歩6分
JR根岸線 関内駅 徒歩7分
みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩8分
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神奈川県横浜市中区 |
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JR根岸線 石川町駅 徒歩6分 JR根岸線 関内駅 徒歩7分 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級） |
| 仕事内容 |
訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助（一部の事業所を除く） |
| 給与 |
月給207,000円～ 年収例350万円～ 賞与年2回 賃金改定年1回 交通費全額支給 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください |
神奈川県相模原市緑区
JR、京王相模原線橋本駅より三ヶ木行きバス
谷ヶ原停留所下車徒歩3分
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神奈川県相模原市緑区 |
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JR、京王相模原線橋本駅より三ヶ木行きバス 谷ヶ原停留所下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
・下記いずれかの資格必須 ◇介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ◇介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ◇介護福祉士 ・訪問介護の経験ある方優遇 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・64歳以下の方 ※定年を上限とするため ・学歴不問 |
| 仕事内容 |
入居者様に生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 施設外の利用者様宅での訪問介護のお仕事が状況に応じて数件ありますが、いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できます。 【主な業務内容】 ◇入居者様の介護度に合わせた適切なケア ◇入居者様の部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助 ◇車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導 ◇入居者様や施設外のご利用者様への介護全般 |
| 給与 |
月給187,920円～290,000円 【その他手当】 残業手当 管理職手当 10,000円～20,000円 職務手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 経験手当 2,000円～15,000円 夜勤手当 5,000円/回 オンコール手当 リーダー手当 ※訪問介護の経験がある方は優遇あり ※残業代、交通費は別途支給あり |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています（2018年4月現在）。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 川崎市川崎区 、 藤沢市 、 川崎市中原区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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