介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

実務者研修または介護福祉士　必須 サービス提供責任者としての実務経験　必須 PC操作（Word・Excel※初級レベル以上）　必須

2025年1月に開設予定の有料老人ホームでサービス提供責任者業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務・生活支援業務】 リネン交換 吸引（資格ある人のみ） 移乗 口腔内清掃 体位変換 環境整備（掃除） 食事介助 漂白・消毒・洗浄 入浴介助 清拭 洗濯 おやつ介助 患者リース用品管理 更衣介助 排泄介助 施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人の内それぞれ1人はフリー業務を行います。 （ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等） ◎記録の方法 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨)

月給　294,000円〜316,000円 〈内訳〉 基本給：184,000円～196,000円 役職手当：10,000円 資格手当：（実務者研修）15,000円（介護福祉士）25,000円 処遇改善手当：85,000円 【その他手当】 処遇改善一時金 保育手当（規定による） ＜想定年収＞ 年収4,210,000円～4,510,000円

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動　など

月給：275,250円～ 年収例：3,753,000円 （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動　など

月給：275,250円～ 年収例：3,753,000円 （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

サービス提供責任者の実務経験必須 実務者研修（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士必須 学歴不問

訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 居室は全個38室、介護職：19名在職 ＜主な業務＞ 訪問介護計画書作成 訪問時間調整 ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 サービス担当者会議出席・議事録作成 職員のサポートなど

月給　304,000円～329,000円 実務者研修：月給304,000円～ 介護福祉士：月給309,000円～ 介護福祉士で管理者へ昇格：月給329,000円～ 〈内訳〉 基本給　160,000円 資格手当（実務者研修修了者：5,000円/介護福祉士修了者：10,000円） 処遇改善手当 85,000円 ベースアップ加算 14,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当（サービス提供責任者：30,000円/管理者：50,000円） 【その他手当】 残業手当 夜勤手当：5,000円/回 想定年収　3,650,000円～4,000,000円

実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士必須 サービス提供責任者の実務経験必須 学歴不問

訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 居室は全80個室で、サービス提供責任者3～4名体制 日勤帯はヘルパー12～14名＋看護師3名 施設長1名、サービス提供責任者2名、リーダー4名常駐 現場にリーダー職員がいるので、サービス提供責任者業務に集中できます。 ＜主な業務＞ 訪問介護計画書作成 訪問時間調整 ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 サービス担当者会議出席・議事録作成 職員のサポートなど

月給　304,000円～329,000円 実務者研修：月給304,000円～ 介護福祉士：月給309,000円～ 介護福祉士で管理者へ昇格：月給329,000円～ 〈内訳〉 基本給　160,000円 資格手当（実務者研修修了者：5,000円/介護福祉士修了者：10,000円） 処遇改善手当 85,000円 ベースアップ加算 14,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当（サービス提供責任者：30,000円/管理者：50,000円） 【その他手当】 残業手当 夜勤手当：5,000円/回 想定年収　4,000,000円～5,000,000円

実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士必須 サービス提供責任者の実務経験必須 学歴不問

2023年7月1日にオープンした訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 居室は全48個室で、サービス提供責任者2名体制で担当 ＜主な業務＞ 訪問介護計画書作成 訪問時間調整 ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 サービス担当者会議出席・議事録作成 職員のサポートなど

月給　304,000円～329,000円 実務者研修：月給304,000円～ 介護福祉士：月給309,000円～ 介護福祉士で管理者へ昇格：月給329,000円～ 〈内訳〉 基本給　160,000円 資格手当（実務者研修修了者：5,000円/介護福祉士修了者：10,000円） 処遇改善手当 85,000円 ベースアップ加算 14,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当（サービス提供責任者：30,000円/管理者：50,000円） 【その他手当】 残業手当 夜勤手当：5,000円/回 想定年収　4,000,000円～5,000,000円

応募資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか

・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導 ・スタッフの教育・育成 ・介護スタッフのシフト作成管理 ・身体介助 ・生活介護 ・入浴介助 ・調理 ・食事介助 ・居住清掃 ・ごみ捨て ・洗濯 ・リネン交換 など。

月給 330,000円～345,000万円 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善15,000円 外勤手当30,000～45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）