・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※介護福祉士以外は介護職としての経験5年以上ある方歓迎。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給305,350円〜325,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級

訪問介護サービスの提供を行って頂きます。 ・身体介護 ・生活援助 ・乗降、移動介助 ・登録ヘルパー管理 ・介護保険上の事務的業務 ・ヘルパー管理・指導、介護保険上の書類作成、サービス調整

【モデル①】 総支給額　326,320円 ☆内訳 200,100円（基本給） 86,220円（時間外手当） 10,000円（サービス提供責任者手当） 15,000円（巡回介護業務手当） 15,000円（資格手当　介護福祉士） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル②】 総支給額　388,770円 ☆内訳 200,100円（基本給） 72,450円（深夜手当・深夜介護業務手当） 86,220円（時間外手当） 15,000円（巡回介護業務手当） 15,000円（資格手当　介護福祉士）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給：279800円～284800円

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度

☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円　 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

介護福祉士をお持ちの方。 サ責未経験の方歓迎！

訪問介護事業所での管理業務全般 ※訪問先は併設のサ高住（３０名定員）へのみになります。 ～仕事内容～ ・サービス提供の手順書・訪問介護計画の作成 ・利用者状況管理 ・往診医との利用者状況の共有 ・ケアマネ、家族とのサービス調整等の連絡 ・サービス予定表（職員の勤務）管理 ・サービス実施記録の管理 ・請求業務 利用者ケア（訪問介護員）に関してはヘルパーが欠勤の場合など緊急時のみ対応いただきます。

月給 220,000円 ～250,000円 夜勤手当別途支給 交通費規定内支給

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

介護福祉士資格をお持ちの方。

介護サービスの経験と知識を元にチームリーダーまたはサブリーダーを務めていただきます。

◎給与実績例◎229,500円〜※文書手当含む。ほか諸手当あります。年2回賞与あり。

介護福祉士

サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス中庄」内の訪問介護事業所にて、介護サービスの提供、管理業務等をしていただきます。 ・サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 ・「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。 ・一対一での訪問介護を通して、入居者様に関心を持ち、寄り添った介護を目指しています。

【月給】269400円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当＋役職手当 基本給：224400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：15,000円／月 役職手当：30,000円／月

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(業務経験必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※定年60歳

■高齢者又は障がいのある方のお宅を訪問し、調理や掃除等の援助・食事・入浴・排泄等の身体的な介助、外出時の支援を行います。 ■サービス提供に関する帳票・記録の作成等。 ■計画作成・担当者会議への参加。 ■事業所の管理全般。 ＊訪問エリアは「甲府市、甲斐市、昭和町」です。 ＊社用車（ＡＴ車）使用

【月給】231,950円〜290,450円 　 〈内訳〉 基本給　　　：101,500円〜150,000円 職務手当　　：20,000円 職能手当　　：37,000円〜47,000円 資格手当　　：1,500円 勤務地手当　：25,000円 処遇改善手当：46,950円（半期ごとに変動の可能性あり） 【別途支給】 家族手当（該当者のみ） ※試用期間3ヵ月あり、労働条件変更なし

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【月給】231,100円～258,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：18,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～10,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：22,500円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：7,500円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3165700円～3539700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)、介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

◆施設併設型の訪問介護事業所での書類作成、訪問介護員に対する指導や育成、サービス調整

月給250000〜350000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師

令和6年12月オープン！11月稼働開始のオープニングスタッフ募集！ 今年の12月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、サービス提供責任者業務をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ヘルパーさんの指導・シフト作成 利用者様、ご家族様の相談対応など

・想定年収401万～409万 ・総月給額288,000～295,000円 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ＊年齢制限あり：70歳以上

訪問介護サービスの提供を行って頂きます。 ・身体介護 ・生活援助 ・乗降、移動介助 ・登録ヘルパー管理 ・介護保険上の事務的業務 ・ヘルパー管理・指導、介護保険上の書類作成、サービス調整

【モデル①】 総支給額　326,320円 ☆内訳 200,100円（基本給） 86,220円（時間外手当） 10,000円（サービス提供責任者手当） 15,000円（巡回介護業務手当） 15,000円（資格手当　介護福祉士） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル②】 総支給額　388,770円 ☆内訳 200,100円（基本給） 72,450円（深夜手当・深夜介護業務手当） 86,220円（時間外手当） 15,000円（巡回介護業務手当） 15,000円（資格手当　介護福祉士）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問 ＜必須応募条件・経験備考＞ 自転車、バイクに乗れる方

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給：263500円～268500円

【学歴・経験】学歴不問　サービス提供責任者経験半年以上 【資格】介護福祉士　実務者研修　正看護師 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） 【経験】介護施設での実務経験5年以上

サービス提供責任者業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応

【給与】 ・想定年収401万～409万 ・総月給額288,000～295,000円 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

【学歴・経験】学歴不問　サービス提供責任者経験半年以上 【資格】介護福祉士　実務者研修　正看護師 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） 【経験】介護施設での実務経験5年以上

サービス提供責任者業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応

【給与】 ・想定年収401万～409万 ・総月給額288,000～295,000円 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

【必須資格】 介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 介護福祉士 普通自動車運転免許

訪問介護事業所のスタッフとして、和泉市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としてサービス案の作成やご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成・ルート表作成 シフト管理 見守り　など

280,000円～350,000円（諸手当含む）

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。

280,000円〜 介護福祉士は295,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり

以下のうちいずれかをお持ちの方 ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修修了 ◆介護職員基礎研修修了 ◆ホームヘルパー1級

【サービス提供責任者】 〜利用者様とケアマネとケアスタッフを結ぶ架け橋となってください！〜 ◆訪問介護計画書の作成 ◆重要事項の説明、契約締結 ◆現場でのサービス提供 ◆利用者とホームヘルパーの調整・研修 ◆担当者会議への参加 ◆担当ケアマネやご家族への報告など ※管理者候補の方は、管理者業務をOJTにて学びながら、外部の管理者研修にも参加していただきます。

◆月給 250,000 円〜310,000 円（基本給 + 諸手当て） ◆賞与 年2回（夏、冬）

介護福祉士,普通自動車運転免許

訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。

【月給】202900円～251200円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善加算手当+特定処遇改善手当＋資格手当+業務手当＋転送電話手当（1回） 基本給：140000円～162700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ・職務手当：20,000円／月 ・処遇改善手加算当：22,400円～44,000円／月 ※特定処遇改善加算手当：処遇改善加算手当に含む。資格や経験年数、勤務時間に応じて支給。 ・資格手当：11,000円／月 ・業務手当：9,000円～13,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ ・転送電話手当：500円／回

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

城東区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。所長などへのキャリアアップも目指せます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり 退職金制度あり

・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれか

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

総額（手当等を含む）：211329円〜268000円 手当：有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

介護福祉士又は実務者研修・基礎研修又はヘルパー1級

神戸市兵庫区・中央区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

堺市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員基礎研修 ホームヘルパー１級 ※経験者優遇

サービス提供責任者のお仕事 ○訪問介護（身体介護、生活援助） ○ご利用者様、ヘルパーのスケジュール管理 ○ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパー、行政その他関係各所との連絡調整 ○書類作成（契約書、訪問介護計画書等） ○国保連、ご利用者様等への請求業務

◆サービス提供責任者（管理者・管理者候補）◆ 介護福祉士　　月給240.000円〜 ◆サービス提供責任者◆ 介護福祉士　　月給220,000円〜 介護職員基礎研修　　月給200,000円〜 ※資格・経験により異なります ※試用期間3ヶ月あり 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円　+　賞与　+　処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円　+　賞与　+　処遇改善加算

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの管理・育成、スタッフ面談 ・契約、家族対応 ・見守り巡回　など 訪問介護サービスのマネジメントに加えて介護スタッフ全体のリーダーとして、適切な介護方法のアドバイスやスタッフの育成・フォローを担っていただきます。 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があります。

【月給】256100円～278600円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当+夜勤手当（月3回の場合）　※介護福祉士の場合 基本給：171500円～194000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：30,000円／月 食事補助手当：5,600円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：（介護福祉士）10,000円／月、（実務者研修）3,000円／月 准夜勤手当：2,000円／回 夜勤手当：8,000円／回　※夜勤は3回程度

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市福島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり