【必須資格】 介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 介護福祉士 普通自動車運転免許

訪問介護事業所のスタッフとして、和泉市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としてサービス案の作成やご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成・ルート表作成 シフト管理 見守り　など

280,000円～350,000円（諸手当含む）

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級）

尼崎市内南部の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士

＊訪問介護　サービス提供責任者 　事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 　利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 　現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　228,000円（各種手当含む） ●別途　 　賞与、処遇改善手当金、勤続手当　夜勤手当等

介護福祉士又は基礎研修又はヘルパー1級

尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士

［求人NO:Kcd002323／住宅型有料老人ホーム］ 住宅型有料老人ホームを利用される方の必要な介護ケアを支援するサービス提供責任者を募集しています♪ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームでの訪問介護に関わる書類整備等 ◇利用者様、家族様対応 ※最初はサービス提供責任者候補として業務を習得していただきます

給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職務手当 30,000円 ・業務手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 77,000円 賞与 実績年2回 処遇改善一時金年2回

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方

住宅型有料老人ホームにサービス提供する訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 定員14名の小規模老人ホームですので、担当いただく利用者様は14名です。 介護スタッフを兼任しながらのサ責業務になりますので、毎日の生活の様子を把握しながら計画を組んでいただくお仕事です。 ・ご入居者様：14名ほど ・日勤帯：2名／夜勤帯：1名 担当者会議の参加、日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。

◆サービス提供責任者（サービススタッフ兼務） ・月給：340,000円～（夜勤手当5回分含む）　 ・年収：450～500万 基本給：24,0000円　 夜勤手当：15,000円(夜勤5回) 加算手当：85,000円～(サ責手当含む)

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

神戸市長田区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

吹田市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

天王寺区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り カルテ/記録入力業務：タブレット入力

月給 260,000円〜 【月給】260,000円-（経験・能力を考慮） [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円（25時間分）※超過分は別途支給 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・処遇改善手当:一時金として支給 ・寸志:年度末に支給あります。 　年度によって前後します。0円-基本給1ヶ月分程度。平均基本給0.5ヶ月分

＜資格＞ 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 上記いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜年齢＞ 〜64歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験も可能 ◎学歴不問

【訪問介護事業所　芳泉（ほうせん）でのサービス提供責任者業務】 ・利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ・利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・利用者様宅への訪問介護、スタッフの同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導　など 【訪問エリア】 名古屋市瑞穂区・昭和区・南区・港区・緑区・天白区・熱田区・東区・中区・千種区

【月給】259,000円〜341,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円〜200,000円 処遇改善手当：22,000円〜50,000円 役職手当：10,000円 資格手当：10,000円 処遇改善補助金手当： 9,000円 固定残業代：48,000円〜62,000円（原則、残業はありませんが、手当支給いたします！） ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・経験・学歴不問 ◎経験者歓迎！未経験の方もご相談ください。

訪問介護におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・ご利用様宅での介護サービス提供（社用車貸与） ・ご利用様やケアマネジャーとの連絡調整業務 ・簡単なデータ入力による書類作成 ・ヘルパーのシフト調整など

月給：300,000円〜308,000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：6,000円/配偶者　3,000円/子供1人当たり ・車両持込手当：20,000円　※社用車貸与もあり

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 303,000円 〜 400,000円 （内訳） 基本給：260,000円～ 特別処遇手当：40,000円 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月）、年度末に利益に応じて賞与支給 　　　予算達成で年度末に4回目賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市城東区、都島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、 訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。また地域のケアマネさんに対しての広報、営業 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士 介護職員基礎研修修了者 介護職員実務者研修修了者 いずれかの免許・資格所持で可

［求人NO:Kcd002335／訪問介護］ 地域で12年介護サービスを提供しています♪ 【仕事内容】 ◇書類作成、実績入力、サービス調整、サービス担当者会議出席、ヘルパーシフト管理、利用者様宅を訪問してのサービス提供等。

固定残業代 25,000円(15時間/月) ※超過分別途支給 賞与あり 昇給あり

・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれか

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

総額（手当等を含む）：211329円〜268000円 手当：有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般

月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円 ［内訳］ ・基本給：170,000円 ・資格手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・職能手当：33,000円 ・固定残業手当：47,000円（25時間分）※超過分は別途支給 【その他手当】 ※処遇改善手当を一時金として支給 年度末に寸志支給あります。年度によって前後します。 （0円-基本給1ヶ月分程度、平均基本給0.5ヶ月分）

・介護福祉士

［求人NO:Kcd002398／サービス付き高齢者向け住宅］ サービス付き高齢者向け住宅（全30室）におけるサービス提供責任者の業務をお任せします♪ ▼主な業務内容▼ ◇メール、FAXチェック ◇朝礼（申し送り） ◇シフト確認 ◇訪問サービス（入浴・清掃等） ◇稼働表作成 ◇ヘルパー振り分け ◇利用者様の体調確認 ◇ヘルパーの指導 ◇訪問サービスが予定通り行えているかの確認 ◇訪問介護計画書作成 ◇その他の書類チェック、作成 ◇テレッサ入力確認

※給与は経験・人柄・事情等を鑑みて応相談（面接時にご相談ください） ※月給には下記手当が含まれます。 ・処遇改善手当 115,000円～165,000円 ・業務手当 20,000円～30,000円 └固定残業代として支給（残業有無に関わらず9～11時間分を固定支給 ※超過分は別途） 昇給あり 賞与あり 年2回／2ヶ月分（実績あり・業績による）

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

［求人NO:Kcd000894／住宅型有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般務全般 ※最先端設備を導入しています。 ※施設内での訪問のお仕事なので、悪天候の時も安心です。

※資格・経験等を考慮 ※月4回夜勤含む 【その他手当】 夜勤手当5回目-:5,000円-/回 昇給有り 賞与あり

介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士

［求人NO:Kcd002416／サービス付き高齢者向け住宅］ ▼主な業務内容▼ ◇介護業務 ◇ケアマネとの連携 ◇ケアプランをもとに計画書作成 ◇ヘルパーへの指示など

【内訳】 ・基本給：166,000円 ・業務給：35,000円 ・職務給：35,000円 ・技能能率手当：50,000円 ※賞与：年2回（前年度実績計5ヶ月）

介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士 ※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！

［求人NO:Kcd000987／住宅型有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・シーツ取替え、清掃など

※夜勤手当4回分含む 【別途支給】 ・資格手当 ・夜勤手当（5回目以降）：5,000円/回 昇給あり 賞与あり 年2回（業績による）

・介護福祉士

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般

月給 220,000円〜240,000円 介護福祉士 【月給】220,000円-240,000円 [内訳] 基本給：170,000円 固定残業手当：27,000円（15時間分）※超過分は別途支給 資格手当：10,000円 職能手当：5,000円 夜勤手当：28,000円 【その他手当】 皆勤手当：10,000円

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

［求人NO:Kcd000879／訪問介護］ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者として、利用者様やヘルパー、ケアマネジャーとの連携を図りつつ業務をおこなっていただきます。主な内容は介護サービスや事務作業になります。

[内訳] ・基本給:110,000円 ・調整手当:110,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円

■実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※介護施設や訪問介護事業所での管理者経験 ■普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可）

■住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所の管理業務 ・業績管理（訪問介護事業所の売上収支の管理） ・利用者管理（新規利用者様やそのご家族様、関係専門職の方々との対応） ・ヘルパー管理（ヘルパー採用面接、入社手続き、ＯＪＴ、入社時研修、シフト管理、ヘルパー研修等） ・運営管理（契約書や計画書類の作成、介護記録管理、レセプト処理その他運営上必要な書類等の作成） ・設備、備品管理（事業所内の設備や備品類の在庫確認やメンテナンス、専門業者様との折衝等） ・行政対応（訪問介護事業所として必要な所管庁への届出等） ＜居室数＞47室

月収 26.5万円～程度 備考：■基本給：180,000円 通勤手当（月額30,000円まで） 役職手当（管理手当20,000円） 資格手当（介護福祉士10,000円） 皆勤手当（10,000円） 夜勤手当（5,000円／回） その他手当（処遇改善手当：35,000円※特定処遇改善含む）

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

［求人NO:Kcd002310／有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 レクリエーションやイベント企画に積極的に関わっていただける方歓迎

※月給には下記手当含む ・調整手当：22,700円 ・処遇改善加算手当：30,000円 ・責任者手当：20,000円 ※処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降支給 【その他手当】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・資格手当：初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円 ※賞与あり

・介護福祉士

［求人NO:Kcd002603／訪問介護］ ▼主な業務内容▼ ◇在宅での介護保険の訪問介護事業所のサービス提供責任者の業務全般

[内訳] ・基本給:155,000円 ・職務手当:50,000円 ・処遇改善手当:101,000円 【その他】 ・資格取得奨励金:10,000円 ・資格取得手当:毎月1,000円 ・ヘルパー業務実績に応じて処遇改善加算10,000円程度あり。 ・通勤手当:日額200円 ・ガソリン代支給（ガソリンカード貸与） 賞与あり

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

［求人NO:Kcd007054／訪問介護］ 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者業務全般

[内訳] ・基本給:200,000円 ・役職手当:10,000円 ・資格手当:7,500円 【その他手当】 ・資格手当 初任者研修3,500円 実務者研修5,000円 介護福祉士7,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・永年勤続手当:1年以上10,000円-。 ※入社月に勤続年数に応じて毎年1回 賞与あり

介護福祉士

［求人NO:Kcd002280／訪問介護］ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇ヘルパー育成・管理 ◇利用者様やご家族様との相談対応 ◇関係事業所との連絡業務 ◇訪問介護業務(訪問予定表・実績作成、アセスメント・モニタリング・計画作成・レセプト業務等)

[内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当 :10,000円 ・役職手当:75,000円- ・処遇手当 :65,000円 - 【その他手当】 ・ミーティング手当:2,000円/回 賞与あり

■介護福祉士必須 ■サービス提供責任者、訪問介護の経験あれば尚可 ■面接業務経験のある方歓迎 ■訪問介護事業所でシフト作成の経験のある方歓迎

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・入居者への介護サービス ・入居者の面接 ・入居調整 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務

年収 331万円～433万円程度 月収 24.3万円～31.3万円程度※諸手当込 備考：【基本給】160,000円～230,000円 【昇給】年2回 【賞与】年2回　計 2.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限15,000円／月） 家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円） 資格手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職務手当：30,000円、処遇改善加算手当：43,000円）

介護職員実務者研修以上をお持ちの方

［求人NO:Kcd002482／サービス付き高齢者向け住宅］ 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄、更衣など） ・生活援助（居室の清掃、洗濯など） ・イベント、レクリエーションの実施 など

・基本給 190,000円 ・職務手当 50,000円（30.0ｈの固定残業代） ・介護職員支援手当 12,250円 ・資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) ※経験により給与決定いたします ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回あり ・昇給あり ・試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）