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住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム 悠ライフ津新町[津市] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報 ＼オープニングスタッフ募集／サービス提供責任者＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

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株式会社カインドライフ|【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】
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＼応募時点での履歴書の準備は不要／

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この求人の特長はココ！

特徴
＼オープニングスタッフ募集／
特徴
賞与年2回！年間休日113日！
特徴
社員同士の距離が近く相談がしやすい環境！
正社員・職員 サービス提供責任者 有料老人ホーム
応募要件
【資格】次のいずれかをお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
・サービス提供責任者経験6ヶ月以上
・介護福祉士
・正看護師
仕事内容
令和6年12月オープン！11月稼働開始のオープニングスタッフ募集！

今年の12月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、サービス提供責任者業務をお任せいたします！

【具体的な仕事内容】
訪問介護計画書の作成
ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
ヘルパーさんの指導・シフト作成
利用者様、ご家族様の相談対応など
給与
・想定年収401万～409万
・総月給額288,000～295,000円

【給与内訳】
・基本給185,000円
・資格手当5,000～12,000円
・業務手当15,000円
・役職手当15,000円
・処遇改善手当35,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当28,000円
※夜勤は1勤務あたり7,000円で月4回勤務を含みます

この求人の特長はココ！

特徴

＼オープニングスタッフ募集／

特徴

賞与年2回！年間休日113日！

特徴

社員同士の距離が近く相談がしやすい環境！

シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士
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＼オープニングスタッフ募集／サービス提供責任者＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

★三重県津新町★住宅型有料老人ホーム！

「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは、医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる仲間を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は、

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる方を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか？

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております！

ニュース・告知

★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新！　
　⇒　http://kindlife-gifu.com/　←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます！
【facebook　ナーシングホーム悠ライフ大垣】で検索！

☆当社では、開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆
「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集！
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
　という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下（↓↓↓）の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！！

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【資格】次のいずれかをお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
・サービス提供責任者経験6ヶ月以上
・介護福祉士
・正看護師

勤務先名

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

勤務地

三重県津市新町2丁目5番31号

最寄駅・アクセス 最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
就業場所の変更範囲

なし

仕事内容 令和6年12月オープン！11月稼働開始のオープニングスタッフ募集！

今年の12月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、サービス提供責任者業務をお任せいたします！

【具体的な仕事内容】
訪問介護計画書の作成
ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
ヘルパーさんの指導・シフト作成
利用者様、ご家族様の相談対応など
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

・想定年収401万～409万
・総月給額288,000～295,000円

【給与内訳】
・基本給185,000円
・資格手当5,000～12,000円
・業務手当15,000円
・役職手当15,000円
・処遇改善手当35,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当28,000円
※夜勤は1勤務あたり7,000円で月4回勤務を含みます

勤務時間 シフト制
①07：00～16：00
②08：30～17：30
休憩60分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
週休2日（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数：113日（夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
待遇 ◆社会保険完備
◆交通費実費支給（月20,000円まで）
◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◆退職金制度あり（規定あり）
◆年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪
　⇒　http://kindlife-gifu.com/　

【facebook　ナーシングホーム悠ライフ】で検索！

☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中！
「資格はあるけど経験がない」
「ブランクが･･･キャリアアップを図りたい･･･」
　という方も心機一転、新しい施設でスタート♪

ぜひ、このまま下（↓↓↓）
『㈱カインドライフ』の各種募集求人をご覧下さい！

ご自身のライフスタイルに合わせて
現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！

選考について

採用者メッセージ 「資格があっても働いたことがない」という方、
「ブランクがあって一線に戻るのが不安」
という方も安心してご応募ください。

また、勤務経験がある方もあなたのご経験を
是非『ナーシングホーム悠ライフ大垣』で活かしてください。

日々、利用者様の暮らしを支えてくださる
介護職、看護職、その他専門職の皆様。
皆様の存在なしには会社は成り立ちません。

私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ大垣』で働いてみませんか？
（採用担当より）
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ１】
「応募画面へ進む」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間
※電話応募は9：00～18：30
↓↓
【ステップ２】
面接（履歴書などの応募書類をお持ちください）
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。
↓
【ステップ３】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒514-0042
三重県津市新町2丁目5番31号
選考についての備考 ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。

職場見学希望の方は、履歴書不要です。
面談シートを記入して頂き見学を行います。
採用決定後、履歴書をお持ち頂ければ幸いです。

面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名

株式会社カインドライフ

設立年月

2018年03月

代表者

松尾将典

資本金

10,000,000円

従業員数

250人

事業内容

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ
■サービス付き高齢者住宅 ナーシングホーム悠ライフ

法人概要備考

私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。

大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる 0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/22

最終更新日：2024/11/22

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム 悠ライフ津新町[津市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか？

・想定年収401万～409万
・総月給額288,000～295,000円

【給与内訳】
・基本給185,000円
・資格手当5,000～12,000円
・業務手当15,000円
・役職手当15,000円
・処遇改善手当35,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当28,000円
※夜勤は1勤務あたり7,000円で月4回勤務を含みます

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

シフト制
①07：00～16：00
②08：30～17：30
休憩60分

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＜正社員/正看護師＞年間休日113日！【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 看護師・准看護師
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

・想定年収465万～ ・総月給額325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円（夜勤は月5回を想定） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

★オープニングスタッフ募集★住宅型有料老人ホームでの看護主任募集！！

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 看護師・准看護師
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

給与：月給345,000円 基本給：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：15,000円 役職手当：15000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給

＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

・総月給額275,000～287,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】 ・基本給185000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当10,000～15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当35,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月5回勤務を含みます ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）

★オープニングスタッフ大募集★11月から一緒に働ける方を募集！！

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 管理職
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

固定残業代あり：月給 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 〇月給：295,000円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：12,000円 ・業務手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・管理者手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：28000円（7000円×4回）

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＜正社員/正看護師＞年間休日113日！【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 看護師・准看護師
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

・想定年収465万～ ・総月給額325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円（夜勤は月5回を想定） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

★オープニングスタッフ募集★住宅型有料老人ホームでの看護主任募集！！

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 看護師・准看護師
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

給与：月給345,000円 基本給：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：15,000円 役職手当：15000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給

＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

・総月給額275,000～287,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】 ・基本給185000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当10,000～15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当35,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月5回勤務を含みます ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）

★オープニングスタッフ大募集★11月から一緒に働ける方を募集！！

  • 勤務地 三重県津市
  • 職種 管理職
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 有料老人ホーム
株式会社カインドライフ|住宅型有料老人ホーム_ナーシングホーム悠ライフ津新町

固定残業代あり：月給 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 〇月給：295,000円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：12,000円 ・業務手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・管理者手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：28000円（7000円×4回）

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　という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

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