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＜2025年4月オープン予定＞住宅・持家手当あり／年間休日120日／未経験者大歓迎！開設まで同法施設での事前就労可能です◎
千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3階
・「京成大久保」駅より徒歩3分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
※ご自身で駐車場を借りていただければ車通勤可能です
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千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3階 |
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・「京成大久保」駅より徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ※ご自身で駐車場を借りていただければ車通勤可能です |
| 応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
| 給与 |
月給：241,800円～ 年収例：329万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
千葉県習志野市
・京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼」駅より徒歩5分
・総武線「津田沼」駅より徒歩9分
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千葉県習志野市 |
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・京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼」駅より徒歩5分 ・総武線「津田沼」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
| 給与 |
月給：299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：10,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー |
千葉県習志野市
◆京成電鉄本線「京成大久保」駅 徒歩5分
※車通勤可能です。ご応募時にその旨お申し出ください。
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千葉県習志野市 |
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◆京成電鉄本線「京成大久保」駅 徒歩5分 ※車通勤可能です。ご応募時にその旨お申し出ください。 |
| 応募条件 |
◇◆◇◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎！◆◇◆◇◆ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫！！ ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか１つの保有必須 ①旧ヘルパー１級 ②介護福祉士 ③介護員基礎研修修了者 ④実務者研修修了者 ※初任者研修（旧ヘルパー2級）のみの方は今回は対象外です ≪歓迎！≫ ◆常勤／非常勤問わず、訪問介護員のご経験 ◆デイサービスなど在宅介護分野での何等かのご経験 |
| 仕事内容 |
【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行など |
| 給与 |
月給 256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円） |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1619円となっています。
千葉県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 船橋市 、 柏市 、 市川市 、 松戸市 、 千葉市稲毛区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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