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千葉県千葉市若葉区,産休・育休制度あり,サービス提供責任者の求人・転職情報

千葉県千葉市若葉区,産休・育休制度あり,サービス提供責任者の求人・転職情報

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千葉県千葉市若葉区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 千葉都賀 訪問介護 サービス提供責任者/3324ce1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 千葉都賀 訪問介護【gPtRUBHwstV9TRPG】
  • 勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-11
  • 最寄駅 ・総武本線「都賀」駅より徒歩9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-11
最寄駅 ・総武本線「都賀」駅より徒歩9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ■実務経験3年以上 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

給与

月給:246,300円~ 年収例:335万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市若葉区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市若葉区の訪問介護/他にも案件多数!
【千葉市若葉区】車通勤OK【都賀駅より徒歩4分◎駅近】訪問介護のサービス提供責任者の募集<正社員>残業時間削減の取り組みを実施◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 千葉県千葉市若葉区
  • 最寄駅 ・千葉都市モノレール2号線「都賀」駅より徒歩4分 ・JR総武本線「都賀」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
勤務地 千葉県千葉市若葉区
最寄駅 ・千葉都市モノレール2号線「都賀」駅より徒歩4分 ・JR総武本線「都賀」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

仕事内容

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など

給与

【月給】245,000円~ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位)

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サービス提供責任者のお役立ち情報

サービス提供責任者の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1619円となっています。

千葉県の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

千葉県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 船橋市柏市市川市松戸市千葉市稲毛区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の サービス提供責任者の求人の特徴は?

千葉県サービス提供責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護福祉士資格取得支援あり賞与あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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