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1件
岡山県岡山市北区立田587 | |
JR備中高松駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:作業療法士 ・経験:不問 ・年齢:59歳以下(定年年齢による年齢制限) ・学歴:不問 ◎普通自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
老人保健施設「高松アクティブホーム」(70床)に入所・通所されている方への機能訓練、体操等のリハビリ業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:255,000円〜275,000円 ・基本給:230,000円〜250,000円 ・職務手当:25,000円 <別途支給> 通勤手当:上限11,900円/月 ◎昇給:1月あたり400円〜3,000円(前年度実績) ◎賞与:年2回 計 3ヶ月分(前年度実績) |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
岡山県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。岡山県内の介護職・ヘルパー求人の平均月収は約20万円です。正社員雇用のほか、パート・アルバイトや派遣社員としての求人もあり、派遣社員の平均給与は月収約26万円、時給約1,500円です。岡山県内の介護職のお仕事には無資格や未経験でも入社できる施設があり、資格取得費用を手当として支給している施設も少なくありません。岡山県の人口は岡山市が最も多く、その中でも特に北区の人口が多いです。またその次に人口が多いのは倉敷市です。岡山市は政令指定都市となり、人口が集中していることから、介護施設の数も多くなっています。
2018年(平成30年)の岡山県の推計人口は189.8万人で、年々減少傾向が見られます。また、年少人口と生産年齢人口は減少傾向が続き、高齢者人口は増加傾向が続いています。岡山県内の65歳以上の高齢者人口は57.1万人で、高齢化率は30.1%です。さらに、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は119,159人。人口が多い岡山市と倉敷市で要支援・要介護認定された人の数が多くなっています。介護求人ナビでご紹介している岡山県内の求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています。また、サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームでの求人が最も多くなっていますが、デイサービスや特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問サービスなど多様な形態で求人が募集されています。また、夜のみの勤務というパート・アルバイトでの雇用もあるため、多様な働き方を選ぶことが可能です。そして24時間体制で介護に当たる施設も少なくないため、シフト制での勤務としている施設が多くなっています。また、介護職・ヘルパーでは介護職の国家資格である介護福祉士の資格を取得すると手当を支給する施設もあり、資格取得支援制度を設けてキャリアアップを後押ししてくれる施設も目立ちます。介護求人ナビは、様々な条件で絞り込んで自分の理想に近い職場を探すことが可能です。介護職だけでなく事務職など希望の職種での求人検索もできるため、様々な働き方を探している方にもおすすめです。
岡山県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は256万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1245円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
岡山県で 作業療法士の求人が多いのは、 岡山市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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