138件
東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺
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東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺 |
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| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺
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東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺 |
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| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺
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東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺 |
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| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階
JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 |
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JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階
JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 |
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JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分 |
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◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階
JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 |
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JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207
JR総武本線「小岩駅」から徒歩5分
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東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 |
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JR総武本線「小岩駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207
JR総武本線「小岩駅」から徒歩5分
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東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 |
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JR総武本線「小岩駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207
JR総武本線「小岩駅」から徒歩5分
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東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 |
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JR総武本線「小岩駅」から徒歩5分 |
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◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
JR総武線「平井駅」から徒歩1分
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東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階 |
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JR総武線「平井駅」から徒歩1分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
JR総武線「平井駅」から徒歩1分
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東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階 |
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JR総武線「平井駅」から徒歩1分 |
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◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
JR総武線「平井駅」から徒歩1分
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東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階 |
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JR総武線「平井駅」から徒歩1分 |
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◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分
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東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 |
|---|---|
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半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分
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東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 |
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半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分
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東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 |
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半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室
都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分
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東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室 |
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都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室
都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分
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東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室 |
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都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室
都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分
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東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室 |
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都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階
都営新宿線「船堀駅」から徒歩4分
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東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 |
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都営新宿線「船堀駅」から徒歩4分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階
都営新宿線「船堀駅」から徒歩4分
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東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 |
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都営新宿線「船堀駅」から徒歩4分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階
都営新宿線「船堀駅」から徒歩4分
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都営新宿線「船堀駅」から徒歩4分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分
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東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 |
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東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分
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東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 |
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東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分
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東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 |
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東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩1分
JR京葉線「越中島駅」から徒歩11分
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東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 |
|---|---|
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東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩1分 JR京葉線「越中島駅」から徒歩11分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩1分
JR京葉線「越中島駅」から徒歩11分
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東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 |
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東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩1分 JR京葉線「越中島駅」から徒歩11分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩1分
JR京葉線「越中島駅」から徒歩11分
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東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 |
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東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩1分 JR京葉線「越中島駅」から徒歩11分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区大島7-21-9
都営新宿線「大島駅」から徒歩6分・「東大島駅」から徒歩7分
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東京都江東区大島7-21-9 |
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都営新宿線「大島駅」から徒歩6分・「東大島駅」から徒歩7分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区大島7-21-9
都営新宿線「大島駅」から徒歩6分・「東大島駅」から徒歩7分
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東京都江東区大島7-21-9 |
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都営新宿線「大島駅」から徒歩6分・「東大島駅」から徒歩7分 |
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◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
東京都江東区大島7-21-9
都営新宿線「大島駅」から徒歩6分・「東大島駅」から徒歩7分
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都営新宿線「大島駅」から徒歩6分・「東大島駅」から徒歩7分 |
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◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります（2018年1月現在）。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は319万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1451円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1674円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 江戸川区 、 練馬区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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