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単独型ショートステイでの管理者候補！ |
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スキルアップを応援します |
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年間賞与3.0ヶ月分！昇給制度もあり！ |
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単独型ショートステイでの管理者候補！ |
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スキルアップを応援します |
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年間賞与3.0ヶ月分！昇給制度もあり！ |
| 職種 |
ショートステイでの管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
ショートステイ |
| 応募資格 |
介護福祉士,普通自動車運転免許 |
| 勤務先名 |
ショートステイそわか地御前 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市 |
| 最寄駅・アクセス | 広島電鉄宮島線阿品東駅 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
単独型ショートステイで管理者候補業務をお任せします。 管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務だけでなく、急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行います。 ※入職後の半年間は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。 ※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。 ・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。 ・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。 ・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。 ・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問合せください |
| 給与 |
【月給】297,500円～355,000円 |
| 勤務時間 |
（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）07：30～16：30（休憩60分） （3）10：30～19：30（休憩60分） （4）16：30～10：30（休憩60分） |
| 時間外労働 |
あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・休日曜日：シフト制 ・休暇：育児休暇 |
| 待遇 |
退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 賞与あり：年2回 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 |
| 連絡先 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル メディカルケア営業部宛 |
| 法人名 |
株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 設立年月 |
1986年07月 |
| 代表者 |
秋山 健司 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
232人 |
| 事業内容 |
【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託（BPOサービス・RPAソリューションサービスなど） |
| 法人概要備考 |
1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。 |
最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
メディカルケア営業部[廿日市市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】297,500円～355,000円
【月給算出方法】基本給+特定処遇改善手当+処遇改善手当+処遇改善追加手当+夜勤相当分手当＋固定残業代
基本給：175,000円～190,000円
＜定期的に支払われる手当/内訳＞
特定処遇改善手当：20,000円～40,000円／月
処遇改善手当：27,500円～50,000円／月
夜勤相当分手当：25,000円／月 ※夜勤がない場合でも夜勤相当分手当を支給
固定残業代：50,000円／月 ※時間外手当18時間相当を含む。それ以外の時間外は別途支給
（1）08：30～17：30（休憩60分）
（2）07：30～16：30（休憩60分）
（3）10：30～19：30（休憩60分）
（4）16：30～10：30（休憩60分）
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