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広島県,シフト応相談,管理職の求人・転職情報

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広島県広島市安佐北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 広島大林 ホーム長
★2024年5月新規オープン!学研グループの高齢者グループホーム
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 広島大林
  • 勤務地 広島県広島市安佐北区大林1丁目8-15
  • 最寄駅 「可部駅」より車10分 「下大林」バス停徒歩1分 ※車通勤可(駐車場無料)
勤務地 広島県広島市安佐北区大林1丁目8-15
最寄駅 「可部駅」より車10分 「下大林」バス停徒歩1分 ※車通勤可(駐車場無料)
応募条件

介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

仕事内容

【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

給与

月給35万円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万4,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

広島県広島市南区の訪問看護で管理職(契約社員・職員)の募集
訪問看護ステーションレジハピ
【副管理職候補】あなたの経験を活かして働きませんか?
シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社RHMS/訪問看護ステーションレジハピ
  • 勤務地 広島県広島市南区翠4丁目6-20
  • 最寄駅 県病院前駅から徒歩10分 *車通勤もOK*
勤務地 広島県広島市南区翠4丁目6-20
最寄駅 県病院前駅から徒歩10分 *車通勤もOK*
応募条件

【必須】 正看護師・保健師免許, 経験年数5年以上 普通自動車免許 パソコン操作できる方

仕事内容

各スタッフの訪問調整、関連事業所との連携・調整、地域活動が主な業務となります。 管理者候補としての教育や自身のキャリアアップの為の資格獲得をサポートいたします。 将来はステーションを任せられ、やる気があり継続して取り組める方を大歓迎しております。 キャリアップまでの予定 1年目   常勤正社員 2〜3年目  管理者候補 3〜4年目  管理者 功績、実績次第では早期の役職就任も可能。

給与

年俸:4,000,000円〜5,000,000円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

広島県の介護業界転職状況

広島県の総人口は282.5万人です(2018年2月現在)。広島県の人口のうち40%以上が、政令指定都市である広島市に集中しています。広島県の65歳以上の高齢者人口は79.8万人で総人口の28.2%を占めており、高齢化率は全国平均を上回っています(2018年2月現在)。広島県の総人口は1998年をピークに減少を続けていますが、高齢者数は年々増加の傾向が見られます。広島県内に住む要支援・要介護認定者は156,403人で、65歳以上の高齢者人口における要支援・要介護認定者数の割合は東京都や福岡県を上回り全国でも上位に位置しています(2018年5月現在)。広島県内で登録されている介護福祉士数は39,629人であり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約3.95人です(2018年2月現在)。広島県では、東京都や大阪府など大都市を抱える他の都道府県と比べて、要支援・要介護者に対する介護福祉士の割合が高くなっています。

広島県の介護サービスで特徴的なのは、有料老人ホームや訪問介護事業所の比率が比較的低い一方で、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの比率が比較的高いことです。広島県は島や山間部が多く、人口の40%以上が集中している広島市も実際には山間部まで広がっているので、居住地域でサービスが完結する地域密着型サービスの需要が高く、対応が進んでいると言えます。その一方で、広島県での介護事業所における求人動向を見ると、訪問介護事業所の求人が最も多く約3割を占め、有料老人ホームやデイサービスが約1割と続いています。広島県内で運営されている訪問介護事業所の割合は、他の都道府県と比べてそれほど高くないにも関わらず、求人件数に占める割合は高いことから、広島県では訪問介護での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。なお、広島県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は270万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,037円程度です(2018年5月現在)。介護求人ナビでは、広島県における介護業界の求人を450件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。介護求人ナビでは、市町村別に広島県内の介護職・ヘルパーの求人を検索することができます。就業形態・職種・サービス形態・持っている資格など、さまざまな条件での検索機能も充実。広島県内での就職・転職を希望する方のニーズにあった求人情報を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

広島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1209円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1496円となっています。

広島県の 管理職で求人が多いエリアは?

広島県で 管理職の求人が多いのは、 広島市安佐南区広島市西区広島市南区廿日市市広島市安佐北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

広島県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホームショートステイデイサービス放課後等デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

広島県の 管理職の求人の特徴は?

広島県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり賞与あり介護福祉士車通勤可の求人が多い傾向にあります。

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