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レオパレス21グループが運営する施設★ |
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キャリアアップ制度あり |
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ワークライフバランス推進 |
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レオパレス21グループが運営する施設★ |
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キャリアアップ制度あり |
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ワークライフバランス推進 |
| 職種 |
施設長（高齢者介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須資格】 |
| 勤務先名 |
あずみ苑グランデ太田（有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
群馬県太田市内ヶ島町971-1 |
| 最寄駅・アクセス | 東武小泉線「竜舞」駅より徒歩25分 |
| 就業場所の変更範囲 |
なし |
| 仕事内容 |
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モチベーション高く業務に携わることができます. |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 休憩1時間 ※通常、日勤帯のみの勤務となりますが、 夜勤対応を担う場面もございます。 ※休日はシフト制となります。 ※施設状況によって変則勤務になることも ございます。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■計画年休（年５日） ■リフレッシュ休暇制度 計画年休とは別に年に３日設定可。 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ て連休にすることもＯＫ！ ■時間単位有給休暇 １時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇 最大４０日まで有休積立可能！ ■特別休暇・慶弔手当 |
| 待遇 |
寮あり
寮あり
■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■従業員持株会 ■従業員保険 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■確定拠出年金 ■退職金 ■報奨金制度 例）介護福祉士取得 50000円 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ |
|---|---|
| 応募方法 | 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒164-0012 東京都中野区本町1-12-8 西新宿シンボリビル3F レオパレス21グループ 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をお任せします。 現場に人員不足が出れば、可能な範囲でサポートをしていただきます。 管理業務との兼任は大変ですが、お客様やスタッフの様子を関わることで気付きが増え、サービス品質向上や様々な課題を確認することができるので、積極的に関わっていきましょう！！ |
| 法人名 |
レオパレス21グループ |
|---|---|
| 設立年月 |
2013年12月 |
| 資本金 |
80,000,000円 |
| 従業員数 |
1,402人 |
| 事業内容 |
介護施設「あずみ苑」を運営するレオパレス21グループ：高齢者とご家族の皆様に、いつも快適な時間と安心、そして心からの笑顔をお届けしたい。 その想いとともに、ご利用者様の立場を最優先にした様々なサービスをご提供いたします。 |
最終更新日：2025/12/05
最終更新日：2025/12/05
あずみ苑グランデ太田（有料老人ホーム）[太田市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円
■計画年休（年５日）
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に３日設定可。
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
て連休にすることもＯＫ！
■時間単位有給休暇
１時間単位で有給休暇を取得可能！
■積立有給休暇
最大４０日まで有休積立可能！
■特別休暇・慶弔手当
8：30～17：30 休憩1時間
※通常、日勤帯のみの勤務となりますが、
夜勤対応を担う場面もございます。
※休日はシフト制となります。
※施設状況によって変則勤務になることも
ございます。
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