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8割以上が訪問看護未経験スタート |
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マネジメント研修など支えあう風土あり |
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社員の働きやすさを考えている会社 |
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マネジメント研修など支えあう風土あり |
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社員の働きやすさを考えている会社 |
あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
| 職種 |
訪問看護ステーション管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用のため） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用のため） |
| サービス形態 |
訪問看護 |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
岐阜県揖斐郡池田町の訪問看護/他にも案件多数！ |
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町 |
| 最寄駅・アクセス |
養老鉄道養老線「広神戸」駅より車で5分 ※車通勤可 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める勤務地 |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
| 給与 |
年俸制：5,300,400円～6,200,400円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※オンコール有り |
| 時間外労働 |
平均残業時間は15時間ほどです |
| 休日・休暇 |
土日休み
年間休日110日以上
土日休み
年間休日110日以上
※現在土日祝休みであっても今後365日稼働になる可能性がございます。 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）※1時間単位での取得、当日申請・取得可 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
| 待遇 |
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（正社員として勤続5年以上） ・交通費支給（上限31,000円/月） ・引越支援金制度 ※諸条件あり ・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ・研修制度あり ・社内融資制度あり ・60歳定年制（65歳までの再雇用制度あり） ・健康診断 ・メンタルヘルスチェック／モチベーションチェック ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・社内外ホットライン完備 ・時短正社員制度あり ※規定あり ・ITS加入（保養施設・宿泊施設利用補助など） ・自由診療サービスの割引 ※社員の健康と美をサポートするため、支援先医療機関での自費診療サービスを社員割引価格でご利用いただけます |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ～管理職などのハイクラス転職を実現～ 当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。 ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。 業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。 ◎自身の市場価値を知ることができます ◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介 面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます！ お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
| 選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談（無料） 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜１週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！ ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
| 連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
| 選考についての備考 |
～ご来社は不要です～ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
| 法人名 |
株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年10月 |
| 代表者 |
深澤 陽子 |
| 事業内容 |
医療・介護関連の人材事業・メディア事業 |
電話で最終更新日：2024/10/11
最終更新日：2024/10/11
株式会社ベネッセキャリオス（管理職・事務系B）[揖斐郡池田町]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年俸制：5,300,400円～6,200,400円
※年俸額を12分割し毎月支給
月額換算：441,700円～516,700円
※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。
※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。
＜職位についての補足事項＞
・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む）
・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります）
※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。
<その他手当>
・オンコール所持手当：
メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始）
サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始）
・オンコール対応手当：1,500円/件
・緊急訪問手当（60分以内のケア）：
平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円
休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円
※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による）
・土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問）
・エンゼルケア手当：14,000円/件
9:00～18:00（休憩60分）
※オンコール有り
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