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あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)[松戸市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 \大手で安定と安心を求めている方必見/チームを上手くまとめながらキャリアアップも可能です◎モチベーション高く自身も成長できる、やりがいある管理者ポジション

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
レオパレス21グループが運営する施設★
特徴
キャリアアップ制度あり
特徴
ワークライフバランス推進
正社員・職員 管理職 デイサービス
応募要件
【必須資格】
普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎資格】
■社会福祉士
■介護支援専門員
■社会福祉主事任用
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士
■ホームヘルパー1級・2級
仕事内容
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】

スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。
スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします!
施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。
給与
【月給】33万円~38万5,000円
想定年収460万~550万円

【資格手当】
※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります
□ヘルパー2級/初任者研修・ 1,000円/月
□ヘルパー1級・・・・・ 2,000円/月
□実務者研修・・・・・ 3,000円/月
□介護福祉士・・・・・・ 5,000円/月
■社会福祉主事任用資格・ 1,000円/月
■社会福祉士・・・・・・ 15,000円/月
★介護支援専門員・・・・ 15,000円/月
★主任介護支援専門員・・・20,000円/月
◆准看護師/理学療法士等・ 10,000円/月
◆正看護師・・・・・・・ 15,000円/月

【その他手当】
■年2回賞与あり
■交通費支給(月額上限15万円まで)
■子ども手当 10,000円/扶養1名
■住宅手当 30,000円~50,000円 ※条件有
■単身赴任手当
■出張手当

この求人の特長はココ!

特徴

レオパレス21グループが運営する施設★

特徴

キャリアアップ制度あり

特徴

ワークライフバランス推進

日勤のみ ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
日勤のみ ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\大手で安定と安心を求めている方必見/チームを上手くまとめながらキャリアアップも可能です◎モチベーション高く自身も成長できる、やりがいある管理者ポジション

―――――――――――――――――
あずみ苑の成長は、介護の未来そのもの

先例にとらわれない新しい試みを続け、お客様によりご満足いただけるようサービス向上の追求をしています。
スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場、そしてプロフェッショナルとしての成長のステージとなっています。
―――――――――――――――――
〈こんな方大歓迎〉
・腰を据えて長くこれから同じ場所で働きたい方
・管理者は未経験で不安だけど、チャレンジしてみたい方
・将来的にエリアマネージャーになりたい!キャリアップに興味がある方
※施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です※

〈ワークライフバランスが整っています〉
有給休暇や休日もしっかり取得できます。
産休・育休・介護休暇も実績あり!

〈スタッフの負担軽減の施策も満載!〉
介護記録のタブレット化
コミュニケーションロボット導入

「ありがとう」がやりがい!あずみ苑のお仕事!
「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます!

ニュース・告知

■入社後からの定期研修制度充実しています
・管理職専用研修
・eラーニング充実
・コンプライアンス研修
・職種別専門研修 など

募集要項

職種

施設長

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

デイサービス

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

【必須資格】
普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎資格】
■社会福祉士
■介護支援専門員
■社会福祉主事任用
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士
■ホームヘルパー1級・2級

勤務先名

あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)

勤務地

千葉県松戸市金ヶ作237-3

最寄駅・アクセス 新京成電鉄線 常盤平駅より徒歩約11分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】

スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。
スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします!
施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】33万円~38万5,000円
想定年収460万~550万円

【資格手当】
※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります
□ヘルパー2級/初任者研修・ 1,000円/月
□ヘルパー1級・・・・・ 2,000円/月
□実務者研修・・・・・ 3,000円/月
□介護福祉士・・・・・・ 5,000円/月
■社会福祉主事任用資格・ 1,000円/月
■社会福祉士・・・・・・ 15,000円/月
★介護支援専門員・・・・ 15,000円/月
★主任介護支援専門員・・・20,000円/月
◆准看護師/理学療法士等・ 10,000円/月
◆正看護師・・・・・・・ 15,000円/月

【その他手当】
■年2回賞与あり
■交通費支給(月額上限15万円まで)
■子ども手当 10,000円/扶養1名
■住宅手当 30,000円~50,000円 ※条件有
■単身赴任手当
■出張手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
■8:30~17:30 休憩1時間
 ※通常、日勤帯のみの勤務となりますが、
  夜勤対応を担う場面もございます。
 ※休日はシフト制となります。
 ※施設状況によって変則勤務になることも
  ございます。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間休日117日
■計画年休(年5日)
■リフレッシュ休暇制度
 計画年休とは別に年に3日設定可。
 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
 て連休にすることもOK!
■時間単位有給休暇
 1時間単位で有給休暇を取得可能!
■積立有給休暇
 最大40日まで有休積立可能!
■特別休暇・慶弔手当
待遇
食事補助
食事補助
■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
■社員寮(敷金礼金無・月3万円)
■昼食支給有り(160円/1食)
■従業員持株会
■従業員保険
■財形貯蓄
■ユニフォーム支給
■確定拠出年金
■退職金
■報奨金制度
 例)介護福祉士取得 50000円
■育児支援制度充実
 ・施設長の育休実績あり。
■育児短時間勤務 慣らし保育期間延長
 ・小学校3年生まで時短勤務可能。
■延長保育料補助
■看護・介護休暇

その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、
職場復帰の不安解消のための面談を実施するなどサポート体制、
相談窓口を設置しています。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    ■試用期間4ヶ月有
試用期間の待遇・その他

■給与変動無

募集要項の備考

以下2つのコースからお選び頂きます。

■総合職コース
 全国の転勤の可能性有。
■一般職コース
 自宅から90分圏内の転勤の可能性有。

入社後も総合職⇔一般職のコース転換は
可能です。ご家庭の状況や、描くキャリア、
ライフステージに合わせて柔軟な働き方が
実現できます。

あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)のスタッフインタビュー

  • R.Oさん(入社2020年)

    生活相談員

    R.Oさん(入社2020年)

    前職:製造(自動車)

    質問

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    祖母の介護が必要で「介護業界」に飛び込みました。未経験・無資格で入社しましたが、経験を3年積み・介護福祉士を取得できました。資格取得をはじめ、レオパレス21グループの社宅制度・住宅手当など大手ならではの福利厚生が揃っているところが魅力だと思います。
    質問

    職場の雰囲気はどうですか?

    毎日レクリエーションを行うのが「あずみ苑」の特徴です。職員同士で話合い、利用者のやりたいこと・楽しめるレクリエーションを考えています。暇さえあれば、次はどのような企画にするか?皆で知恵を絞っています。「楽しませたい」という気持ちを持っているスタッフばかりなので、気持ちよい職場だと思います。
    質問

    目標はありますか?

    現在は生活相談員ですが管理職へのキャリアアップを目標にしています。利用者全員に楽しい1日を提供できるように運営したいです。
レオパレス21グループ|あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)
レオパレス21グループ|あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)

あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)のスタッフインタビュー

  • R.Oさん(入社2020年)

    生活相談員

    R.Oさん(入社2020年)

    前職:製造(自動車)

    質問

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    祖母の介護が必要で「介護業界」に飛び込みました。未経験・無資格で入社しましたが、経験を3年積み・介護福祉士を取得できました。資格取得をはじめ、レオパレス21グループの社宅制度・住宅手当など大手ならではの福利厚生が揃っているところが魅力だと思います。
    質問

    職場の雰囲気はどうですか?

    毎日レクリエーションを行うのが「あずみ苑」の特徴です。職員同士で話合い、利用者のやりたいこと・楽しめるレクリエーションを考えています。暇さえあれば、次はどのような企画にするか?皆で知恵を絞っています。「楽しませたい」という気持ちを持っているスタッフばかりなので、気持ちよい職場だと思います。
    質問

    目標はありますか?

    現在は生活相談員ですが管理職へのキャリアアップを目標にしています。利用者全員に楽しい1日を提供できるように運営したいです。
レオパレス21グループ|あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)
レオパレス21グループ|あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)

選考について

採用者メッセージ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます!
私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。
人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか?

★施設見学随時受付中★
実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい!
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。

【ステップ2】「施設面接」実施

【ステップ3】≪採用≫

※人物重視の採用です。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒164-0012 
東京都中野区本町1-12-8 西新宿シンボリビル3F 
レオパレス21グループ
採用担当宛
選考についての備考 入社後、年2回の管理職試験に合格する必要があります。
完全実力主義のため、業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し!
年に二回の人事評価制度で昇給・昇格のチャンスあり!

法人概要

法人名

レオパレス21グループ

設立年月

2013年12月

資本金

80,000,000円

従業員数

1,402人

事業内容

介護施設「あずみ苑」を運営するレオパレス21グループ:高齢者とご家族の皆様に、いつも快適な時間と安心、そして心からの笑顔をお届けしたい。 その想いとともに、ご利用者様の立場を最優先にした様々なサービスをご提供いたします。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0120-282-278 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/23

最終更新日:2024/12/23

あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)[松戸市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)[松戸市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】33万円~38万5,000円
想定年収460万~550万円

【資格手当】
※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります
□ヘルパー2級/初任者研修・ 1,000円/月
□ヘルパー1級・・・・・ 2,000円/月
□実務者研修・・・・・ 3,000円/月
□介護福祉士・・・・・・ 5,000円/月
■社会福祉主事任用資格・ 1,000円/月
■社会福祉士・・・・・・ 15,000円/月
★介護支援専門員・・・・ 15,000円/月
★主任介護支援専門員・・・20,000円/月
◆准看護師/理学療法士等・ 10,000円/月
◆正看護師・・・・・・・ 15,000円/月

【その他手当】
■年2回賞与あり
■交通費支給(月額上限15万円まで)
■子ども手当 10,000円/扶養1名
■住宅手当 30,000円~50,000円 ※条件有
■単身赴任手当
■出張手当

あずみ苑グランデ常盤平(デイサービス)[松戸市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

■8:30~17:30 休憩1時間
 ※通常、日勤帯のみの勤務となりますが、
  夜勤対応を担う場面もございます。
 ※休日はシフト制となります。
 ※施設状況によって変則勤務になることも
  ございます。

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ニュース・告知

■入社後からの定期研修制度充実しています
・管理職専用研修
・eラーニング充実
・コンプライアンス研修
・職種別専門研修 など