12件
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 | |
京阪本線「藤森」駅より徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上(深夜時間帯の勤務があるため) ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
▼保有資格別 時給1,135円~(介護福祉士) 時給1,105円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,095円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 | |
JR奈良線「藤森」駅 徒歩17分 | |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 *上記いずれかの介護資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 |
給与 |
初任者・実務者研修 月給216,800円〜 介護福祉士 月給236,800円〜 (*夜勤手当 25,000円/5回)含む 夜勤は月により回数が異なります。 |
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スぺリオン伏見102号 | |
●近鉄京都線「伏見駅」から徒歩約2分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。 |
給与 |
身体介護(60分)/1,934円~ 生活援助(60分)/1,635円~ ※業態手当含む ・土、日、祝は、100円/時間UP! |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 | |
JR奈良線「藤森」駅 徒歩17分 | |
応募条件 |
無資格・未経験歓迎 |
仕事内容 |
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 |
給与 |
無資格 1,030円 初任者研修 1,040円〜1,045円 実務者研修 1,050円 実務者研修 1,097円 〈別途支給〉 夜勤手当 5,000円/回 送迎手当 3,000円/月(担当者のみ) |
京都府京都市伏見区竹田久保町70-7 | |
くいな橋駅より徒歩6分 竹田駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 初任者研修者(ホームヘルパー2級) 実務者研修者(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ◎ブランクOK ◎学歴・職歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護のお仕事を行っていただきます。 <主な業務内容> 身体介護:食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換 生活援助:買い物代行、調理、掃除、洗濯 移動支援:買い物同行 など |
給与 |
【時給】1100円~1300円 <介護福祉士> 時給:1300円 <実務者研修> 時給:1200円 <初任者研修> 時給:1100円 【その他手当】 移動時間手当:100円/件 ガソリン代:100円/件 夜間・深夜・早朝金額アップ |
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 | |
京阪本線「藤森」駅より徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ・20代、30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収334万円~403万円(介護福祉士) 年収318万円~387万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収312万円~381万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 | |
JR奈良線「藤森」駅 徒歩17分 | |
応募条件 |
無資格・未経験歓迎 |
仕事内容 |
グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 |
給与 |
無資格 1,030円 初任者研修 1,040円〜1,045円 実務者研修 1,050円 実務者研修 1,097円 〈別途支給〉 夜勤手当 5,000円/回 送迎手当 3,000円/月(担当者のみ) |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 | |
JR奈良線「藤森」駅 徒歩17分 | |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 *上記いずれかの介護資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 |
給与 |
初任者・実務者研修 月給216,800円〜 介護福祉士 月給236,800円〜 (*夜勤手当 25,000円/5回)含む 夜勤は月により回数が異なります。 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東寺町 | |
JR奈良線「藤森」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都桃山(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
京都府京都市伏見区竹田久保町70-7 | |
くいな橋駅より徒歩6分 竹田駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 初任者研修者(ホームヘルパー2級) 実務者研修者(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ◎ブランクOK ◎学歴・職歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護のお仕事を行っていただきます。 <主な業務内容> 身体介護:食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換 生活援助:買い物代行、調理、掃除、洗濯 移動支援:買い物同行 など |
給与 |
【時給】1300円~2000円 <介護福祉士> 時給(身体介護):2,000円 時給(生活援助):1300円 <実務者研修> 時給(身体介護):1,800円 時給(生活援助):1,400円 <初任者研修> 時給(身体介護):1600円 時給(生活援助):1300円 【その他手当】 移動時間手当:100円/件 ガソリン代:100円/件 夜間・深夜・早朝金額アップ |
京都府京都市伏見区深草谷口町63番地 | |
JR藤森駅、京阪 藤森駅から徒歩15分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◎サービス付き高齢者向け住宅や、住宅型有料老人ホームでの就業経験がある方は優遇 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務全般を行っていただきます。 (入浴介助、食事介助、排泄介助、掃除、買い物など) |
給与 |
月給237000円~247000円 【内訳】 ・基本給:165000円 ・資格手当:5000円~15000円 ・処遇改善手当:27000円 ・特定処遇改善手当:15000円 ・固定残業代:25000円(15時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当:5000円/回(月4回程度の想定) ・昇給:年1回(1000円~2000円/業績に準ずる) ・賞与:年2回(計2.5ヶ月分/業績に準ずる) ・入社お祝い金最大15万円支給!(別途支給要件あり) |
京都府京都市伏見区竹田久保町70-7 | |
くいな橋駅より徒歩6分 竹田駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 初任者研修者(ホームヘルパー2級) 実務者研修者(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 いずれかをお持ちの方 自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
ご利用者様のご自宅に訪問し、介護・支援を行っていただきます。 <身体介護> ・食事介護(食事の介助、口腔ケア、服薬介助) ・入浴介助(入浴介助、部分浴、全身清拭、洗髪) ・排泄介助(排泄介助、オムツ交換) ・体位交換(体位交換、床ずれ防止) ・起床、就寝介助(ベッド誘導・ベッドからの起き上がり、更衣) <生活援助> ・買い物(日常生活に必要な買い物、薬の受け取り) ・調理(利用者の食事の用意) ・掃除(利用者の居室の掃除) ・洗濯(利用者の衣服等の洗濯) その他、通院するための車等への乗り降り介助(移送は除く)も行っていただきます。 |
給与 |
【月給】220,000円~350,000円 <介護福祉士> 月給:270,000円~350,000円 <実務者研修> 月給:240,000円~270,000円 <初任者研修> 月給:220,000円~250,000円 ◎賞与 年2回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります(2018年1月現在)。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70%以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1320円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1567円となっています。
京都府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市西京区 、 京都市山科区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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