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京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ﾋﾞﾙ1F
京阪宇治線宇治駅 徒歩5分
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京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ﾋﾞﾙ1F |
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京阪宇治線宇治駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除 等 ・身体介護：食事介助／入浴介助 等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30 自宅出発 7：50 1件目 インシュリン見守り 8：30 2件目 排泄介助 9：15 3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40 一旦帰宅・休憩 15：00 4件目 掃除・食事準備 16：00 5件目 掃除・食事準備 17：15 6件目 食事準備・服薬介助 18：40 帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！ |
| 給与 |
時給：身体介護1,521円～時給：生活支援1,231円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし ＊巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） |
京都府宇治市莵道薮里37番地
京阪宇治線三室戸駅 徒歩10分
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京都府宇治市莵道薮里37番地 |
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京阪宇治線三室戸駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを介護士が行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという 小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します |
| 給与 |
時給：1,058円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 （例：ステップ4クリアで＋150円/時間） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ※介護系資格を保有していない（無資格）の場合 （対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当 月払い 交通費支給あり 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（5万円/月まで） |
京都府宇治市小倉町西浦1-2 ONK.36 2階テナント2-B号室
学研都市線 京田辺駅から徒歩で12分
近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で12分
近鉄京都線 興戸駅から徒歩で17分
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京都府宇治市小倉町西浦1-2 ONK.36 2階テナント2-B号室 |
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学研都市線 京田辺駅から徒歩で12分 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で12分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で17分 |
| 応募条件 |
不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
| 仕事内容 |
訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 |
| 給与 |
【正職員】月給 225000円 〜 266000円 運転手当 1,000円/日 （0円～21000円/月） 資格手当 20000円/月（介護福祉士正職員） 通勤手当 上限30000円 残業手当 （法定通り）月10～15時間程度あり 家族手当 子供1名につき5000円（上限なし） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7・12月） 報奨金 0円～6000円 毎月の事業所業績に応じて 試用期間：3ヶ月（同条件） 【モデル月収①】 20代 入社1年 無資格 未経験 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族無し 月収23万円以上 可能です。 【モデル月収②】 20代 入社1年 普通自動車免許 介護無資格 運転業務あり（ほぼ毎日） 残業15時間程度 扶養家族無し 月収25万円以上 可能です。 【モデル月収③】 30代 入社3年 介護福祉士 運転業務あり（ほぼ毎日） 残業15時間程度 扶養家族あり 月収28万円以上 可能です。 【モデル月収④】 40代 事業所長 勤続10年 介護福祉士 残業月30時間程度 扶養家族あり 月収36万円以上 可能です。 【キャリアモデル】 所長→ブロック長→エリア長… 活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。 現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。 企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。 |
京都府宇治市小倉町西浦1-2 ONK.36 2階テナント2-B号室
京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で6分
京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で9分
京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で10分
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京都府宇治市小倉町西浦1-2 ONK.36 2階テナント2-B号室 |
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京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で6分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で9分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で10分 |
| 応募条件 |
未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
| 仕事内容 |
・3人1組（介護職員2人と看護職員1人）のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます！ ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進！ 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○ |
| 給与 |
時給1,215円〜 介護福祉士は＋90円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります（2018年1月現在）。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70％以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1303円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1622円となっています。
京都府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市西京区 、 京都市中京区 、 京都市山科区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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