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神奈川県横浜市港北区綱島西2-5-8 ニックハイム綱島第8 102号室
■東急東横線 綱島駅から徒歩で5分
■東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で6分
■東急東横線 大倉山駅から徒歩で23分
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神奈川県横浜市港北区綱島西2-5-8 ニックハイム綱島第8 102号室 |
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■東急東横線 綱島駅から徒歩で5分 ■東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で6分 ■東急東横線 大倉山駅から徒歩で23分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 64歳以下（定年年齢を上限） ◎未経験OK ◎ブランク可 ◎学歴・年齢不問 ＜優遇・歓迎＞ 介護業務経験、障害福祉サービス経験者優遇 行動援護資格所持者優遇 バイク稼働可能な方、大歓迎 ※バイク出勤可 |
| 仕事内容 |
バイク、自転車で高齢者や障がい者の方のご自宅や入居されているグループホームを訪問し、身体介助や生活支援を行っていただきます。 また、土日などに障がいをお持ちの方との余暇活動にて遊びに同行していただきます。 ※遠方の場合は電車で移動 ※食事代、交通費支給 ※バイク（原付）電動自転車貸出あり |
| 給与 |
初任者研修 260,000円～ （内訳） ・基本給 160,000円～ ・処遇改善手当 20,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・固定残業代 40,000円（15時間分） ・夜勤手当5000円✕4回 ※回数はシフトにより異なります。 実務者研修 265,000円～ （内訳） ・基本給 160,000円～ ・処遇改善手当 20,000円～ ・資格手当 25,000円～ ・固定残業代 40,000円（15時間分） ・夜勤手当5000円✕4回 ※回数はシフトにより異なります。 介護福祉士 270,000円～ （内訳） ・基本給 160,000円～ ・処遇改善手当 20,000円～ ・資格手当 30,000円～ ・固定残業代 40,000円（15時間分） ・夜勤手当5000円✕4回 ※回数はシフトにより異なります。 別途、残業手代(15時間以上) 他、資格手当(行動援護、同行援護)各5000円/月 ※社内支援にて取得可能 ※禁煙手当 月/10000円 ※喫煙者の募集も可能‼社内の喫煙者は５割 ＋経験年数3000円～ 通勤手当 実費支給 上限無し 賞与あり 実績年2回(去年実績1回平均40万) 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 従業員モデル 経験10年 介護福祉士 月収 380000円(夜勤×4、残業込み) 賞与 400000×２回(夏期、冬期) 年収 5300000円以上 経験2年 初任者研修 月収 320000円(夜勤×4、残業込み) 賞与 300000円×2回(夏期、冬期) 年収 4400000円以上 【社員ヘルパー、初任者研修/未経験】 ・入職1年目 390万円 ・入職3年目 450万円 ・入職5年目 470万円 【社員ヘルパー、介護福祉士/5年】 ・入職1年目 470万円 ・入職3年目 500万円 ・入職5年目 520万円 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
JR横浜線、他各線「新横浜」駅より徒歩7分
※自転車、バイク通勤OK！
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
横浜市港北区、横浜市鶴見区のお仕事探しは当社にお任せを！
お気軽にお問い合わせください！
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神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5 |
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JR横浜線、他各線「新横浜」駅より徒歩7分 ※自転車、バイク通勤OK！ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 横浜市港北区、横浜市鶴見区のお仕事探しは当社にお任せを！ お気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添いや地域交流の企画実施 ・レクリエーションの企画、運営、補助 ・介護記録の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給： 268000円 〜 313000円 「内訳」 基本給：175000円～195000円 資格手当：15000円～40000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当など：48000円 └特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など含む 通勤手当：上限100000円/月 昇給年1回、賞与年2回あり ※試用期間3か月（同条件） |
神奈川県横浜市港北区新羽町1726
横浜市営地下鉄 新羽駅より徒歩3分
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神奈川県横浜市港北区新羽町1726 |
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横浜市営地下鉄 新羽駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・資格：介護福祉士 ・経験：介護歴8年以上 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ※介護業務あり |
| 給与 |
月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・深夜手当：7,000円/回（月5回程度） ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。 |
神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2
東急東横線 白楽駅より徒歩9分
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神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2 |
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東急東横線 白楽駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
・資格：介護福祉士 ・経験：介護歴8年以上 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにて、管理者業務を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者及び、業務の管理：業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の勤務管理 ・労働関係の法令順守 |
| 給与 |
月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・深夜手当：6,000円/回（月5回程度） ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。 |
神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目14番14号
・東急東横線 大倉山駅より徒歩18分、バス5分「太尾西住宅前」バス停4分
・横浜市営地下鉄 新羽駅より徒歩13分
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神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目14番14号 |
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・東急東横線 大倉山駅より徒歩18分、バス5分「太尾西住宅前」バス停4分 ・横浜市営地下鉄 新羽駅より徒歩13分 |
| 応募条件 |
・資格：介護福祉士 ・経験：介護歴8年以上 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ※介護業務あり |
| 給与 |
月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・深夜手当：7,000円/回（月5回程度） ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。 |
神奈川県横浜市港北区新羽町1726
横浜市営地下鉄 新羽駅より徒歩3分
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神奈川県横浜市港北区新羽町1726 |
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横浜市営地下鉄 新羽駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・資格：介護福祉士/普通自動車運転免許 ・経験：介護歴8年以上 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申し込みに係る調整 業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の管理 |
| 給与 |
月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。
神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市 、 横浜市青葉区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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