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社会福祉法人グローリング[久喜市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【年間休日121日】介護職員ユニットリーダー候補【未経験者・無資格者歓迎!】一緒に働く仲間を募集しています!

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正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
無資格・未経験大歓迎!!
仕事内容
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。

100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。
従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。
現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。
私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。
また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。
給与
月給:280,000円〜(資格・経験により優遇)
※上記は地域手当・夜勤手当等含む
処遇改善手当は別途支給致します。

残業はありません。
残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
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【年間休日121日】介護職員ユニットリーダー候補【未経験者・無資格者歓迎!】一緒に働く仲間を募集しています!

開設7年目を迎え、この度は特別養護老人ホームの介護職員を募集します!!

快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。

またスタッフ全員が満足し、働いていただける職場環境を作っており
それぞれのスタッフの長所を伸ばし、短所は補い合っていける強みのあるチーム作りが目標です。
難しいこともありますが、私たちが一緒にサポートしていきますので一緒に働きましょう!

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120床のユニット型特養です。快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。

技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります!
働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう!

【仕事内容】
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

ニュース・告知

見学・説明会随時開催
ご希望の方は、採用担当までご連絡ください。
【連絡先】0480-55-1171

募集要項

職種

介護職員 ユニットリーダー候補 【年間休日121日】

雇用形態

正社員(常勤)

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

無資格・未経験大歓迎!!

勤務先名

社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホーム ローレル高柳

勤務地

埼玉県久喜市高柳2261

最寄駅・アクセス ◆栗橋駅より徒歩20分
◆車通勤可

※自転車・バイク通勤可能
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。

100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。
従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。
現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。
私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。
また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:280,000円〜(資格・経験により優遇)
※上記は地域手当・夜勤手当等含む
処遇改善手当は別途支給致します。

残業はありません。

勤務時間 シフト制(休憩60分)
早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 17:00〜翌10:00
   22:00〜翌7:00
※夜勤シフトは選択制になります。
 自由に選べます。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上
週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上
年間休日121日(月10日休み)
有給休暇:初年度10日〜最大20日まで(入社半年後より付与)
他:育児休暇・介護休暇等
待遇
残業なし 住宅手当あり
残業なし 住宅手当あり
・昇給年1回 賞与年2回(年4か月分)
・資格手当 介護福祉士 20.000円 実務者資格 4.000円 初任者研修 2.000円
・夜勤手当 10.000円
・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
・通勤手当(上限40,000円/月)
・住宅手当(上限20,000円/月)※転居を伴う方のみ支給
・残業手当
・子供手当 等
・引越し助成金制度(上限5万円)※転居を伴う方のみ支給
・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与
・資格取得支援制度
   資格取得支援制度を利用して、
   ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます!
   是非、活用して下さい!!

【年間休日121日】
週休2日制(月10日休み)
有給休暇:初年度10日〜最大20日まで(入社半年後より付与)
他:育児休暇・介護休暇等
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

人物重視の採用です。
これまでの介護業界でのご経験やご自身のやりがい等をお話しください。

選考について

採用者メッセージ お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、
会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。
私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、会社のために
絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。
今までにはなかった画期的な視点から問題意識を追及し、創発性をもとにボトムアップを自ら提起できる方、
社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。
応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 履歴書・面接にて選考いたします。
連絡先 特別養護老人ホームローレル高柳
採用担当 宛
選考についての備考 【ステップ1】介護求人ナビから応募
→折り返し、担当者から面接日時をお伺いします。
お休みの日などご都合のよろしい日時をお知らせください。

【ステップ2】
→面接
現地で行いますので、履歴書をお持ち下さい。

【選考】
人物重視の選考です。

法人概要

法人名

AFGグループ

設立年月

2013年08月

代表者

竹中 延公

資本金

117,500,000円

事業内容

(1)第一種社会福祉事業・特別養護老人ホームの経営
(2)第二種社会福祉事業・老人デイサービス事業の経営・老人短期入所事業の経営

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-834728 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/21

最終更新日:2024/12/21

社会福祉法人グローリング[久喜市]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の求人・転職情報に関するよくある質問

社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホーム ローレル高柳[久喜市]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の給料はどれくらいですか?

月給:280,000円〜(資格・経験により優遇)
※上記は地域手当・夜勤手当等含む
処遇改善手当は別途支給致します。

残業はありません。

社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホーム ローレル高柳[久喜市]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制(休憩60分)
早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 17:00〜翌10:00
   22:00〜翌7:00
※夜勤シフトは選択制になります。
 自由に選べます。

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