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兵庫県尼崎市 | |
マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
資格・経験不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007146/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ ◇食事 ◇入浴 ◇排泄介助業務等 ※正職員は契約からのスタートとなります |
給与 |
月給 190,000円~200,000円 ■正職員 給与内訳 ・基本給 17万~18万円 ・業務手当 2万円 夜勤手当 4,500円/回 介護福祉士手当 1万円 その他経験による加算あり 2,000~10,000円 住宅手当(社内規定による) 子供手当(社内規定による) 通勤手当 上限2万円/月 賞与 年3回(実績計3.2ヵ月) ※賞与の支給月数については業績による ■契約職員 【夜勤あり】 月給 19.5万円 給与内訳 ・基本給 17万円 ・業務手当 1.5万円 ・その他手当 1万円 夜勤手当 4,500円/回 その他経験による加算あり 2,000~10,000円 通勤手当 上限2万円/月 【夜勤なし】 月給 19万円 給与内訳 ・基本給 16.5万円 ・業務手当 1.5万円 ・その他手当 1万円 その他経験による加算あり 2,000~10,000円 通勤手当 上限2万円/月 |
兵庫県尼崎市 | |
JR神戸線立花駅下車 西へ徒歩15分 | |
応募条件 |
介護福祉士・基礎研修修了者・実務者研修修了者、ヘルパー1級以上 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000811/介護老人保健施設] 介護老人保健施設入所業務をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇入浴、食事、排泄の介助、生活リハビリ等 |
給与 |
月給 172,000円~269,100円 ※他施設での経験を考慮し基本給に加算させていただきます 夜勤手当 24,000円~30,000円 ※10,000円/夜勤1回(月3~4回あり) 住宅手当 8,600円~17,000円 扶養手当 10,300円~二人目以降8,240円加算 年末年始手当 1日12,000円 処遇改善手当 年2回(昨年実績30万円) 通勤手当 実費支給(1.2K以上) 昇給年1回(定年まで毎年昇給します) 賞与年3回 |
兵庫県尼崎市 | |
福知山線猪名寺駅徒歩6分 | |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 |
仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、服薬介助 ・リハビリ補助 ・レクリエーション(体操、カラオケ、映画鑑賞など) |
給与 |
月給184,000円~ ■正職員 給与内訳 ・基本給16万円~(処遇改善手当含む) ・夜勤手当2.4万円(4回分) 賞与年2回(実績計2ヶ月) 昇給年1回 通勤手当上限2万円/月 ※試用期間あり(パートと同条件) |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で5分 | |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000996/介護老人保健施設] 介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇食事、入浴、排泄介助 ◇レクリエーション業務 ◇その他施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
月給 189,375円~217,175円 【内訳】 基本給:124,800円~145,200円 職務手当:31,850円 資格手当:20,125円 年齢手当:1,500円~8,900円 勤続手当:2,100円 住宅手当(一律):9,000円 【別途】 職制手当:0円~10,350円/月 日曜・祝日手当:1,000円/日 早出手当:500円/回 夜勤手当:6,800円/回 処遇改善費 |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:180000円~ ◇夜勤手当:1回4500円 ◇介護職員処遇改善手当:37100~56600円(取得資格によって異なる) ◇特別手当 など |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線 立花駅・阪急神戸線 武庫之荘駅/塚口駅・阪神本線 出屋敷駅/尼崎駅よりバスで西難波中下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:181750~272000円 (手当含む) ◇夜勤手当: 5000円~8000円 / 回 ◇資格手当: 3000円~40000円 ◇皆勤手当: 10000円 ◇住宅手当: 10000円 ◇通勤手当:実費支給 上限なし ◇家族手当: 5000円~10000円 ◇調整手当 ◇役職手当: 10000円~30000円 ◇処遇改善手当: 5000円~15000円 ◇継続勤務手当: 3000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
JR「立花駅」からバスで10分 | |
応募条件 |
〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇無資格者(介護経験必要) ※資格取得支援制度あり |
仕事内容 |
【特別養護老人ホームでの介護業務】入居者様の食事・入浴・排せつ等の身体介助や館内イベントの運営、外出レクレーションのアテンドなどをお願いします。ICT化を推進し、業務の省力化や施設内の情報共有等をスムーズに行える環境です。 |
給与 |
月給 20万円~35万円 別途、早出、遅出手当・夜勤手当・年末年始手当など各種手当があります。 |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪神本線 大物駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
◇無資格OK・初任者研修(ヘルパー2級)以上の方優遇 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:170,000円~(手当含む) 賞与:年2回(評価による) 昇給:年2回(評価による) 資格手当 皆勤手当 役職手当 職務手当 夜勤手当 |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩19分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:190,000円~(業務手当含む) 賞与:年2回(処遇改善手当) 資格手当 夜勤手当 など |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線 尼崎駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:202000円~(夜勤手当4回分・処遇改善手当含む) ◇通勤手当全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線「尼崎」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤応相談(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行っていただきます。 また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 <仕事例> ・身体介護:入浴、排せつ、更衣など ・生活支援:調理、買い物、掃除など |
給与 |
【月給】180,000円~220,400円 ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪急神戸線 武庫之荘駅よりバスで武庫営業所下車、徒歩3分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※普通自動車運転免許(AT限定可)保持の方、歓迎! |
仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・清掃・レクレーション企画実行・送迎など |
給与 |
【月給】 月給:187000円~202000円(諸手当含む) ◇夜勤手当 4000円/回 ◇早出手当 500/回 ◇介護手当 35000円(処遇改善手当) ◇特殊手当 10000円 ◇職務手当 17000円 ◇特別手当 14000円 ※介護福祉士は資格手当 5000円あり ◎賞与 年2回 ◎昇給 年1回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線・東西線・宝塚線 尼崎駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助 など |
給与 |
【月給例】 月給:162000円~ ◇通勤手当:実費支給(上限あり) ◇夜勤手当:7000円/回 ◇被服手当:1500円 ◇会議手当:900~1800円 ◇処遇改善手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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