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特別養護老人ホーム わかたけ富岡(実務者研修/正社員)介護職・ヘルパーの求人・転職情報

特別養護老人ホーム わかたけ富岡(実務者研修/正社員)介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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特別養護老人ホーム わかたけ富岡(実務者研修/正社員)介護職・ヘルパーの求人・転職情報 1

神奈川県横浜市金沢区の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム わかたけ富岡
【賞与6~7ヶ月分】【有給平均14.4日取得/2023年度実績】通信技術ICT導入で業務効率化!ノーリフティングケアで体への負担も最小限で働けます◎<実務者研修>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
社会福祉法人若竹大寿会/特別養護老人ホーム わかたけ富岡(実務者研修/正社員)
  • 勤務地 神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5
  • 最寄駅 南部市場駅より徒歩1分
勤務地 神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5
最寄駅 南部市場駅より徒歩1分
応募条件

実務者研修修了者 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 【59歳以下(60歳定年制のため)】

仕事内容

特別養護老人ホームにて、介護業務を行っていただきます。 <ある1日のお仕事スケジュール> 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤

給与

月収249,800円〜313,500円 <内訳> ・基本給 97,300円~154,500円 ・職務給 70,000円~75,000円 ・グレード給 13,000円~20,000円 ・処遇改善手当 22,000円~23,000円 ・夜勤手当 35,000円(5回分含む) ※6回目以降は7,000円/1回で別途支給 ・スタートアップ手当 6,000円(1年限り) ・キャリアサポート手当 6,500円(3年限り。グレード3までの介護福祉士資格を目指している方。) 賞与 年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(前年度実績) ※給与は経験考慮の上、決定 <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は285万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1304円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。

介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム訪問介護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、ブランク可学歴不問資格取得支援あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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