▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK！

主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています ▼入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！ ◎開設準備から携われます◎

▼月給／保有資格別 月給301,000円～330,000円（介護福祉士） 月給291,000円～320,000円（実務者研修/ヘルパー1級） 月給286,000円～315,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ・固定残業手当…61,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収360万円 入社3年目・・・年収390万円 頑張り次第で400万円以上も可能！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

【正社員】 ■月給　260,900円〜299,900円　(夜勤5回含む/経験によって異なります) ■賞与　（基本給＋資格手当）×3か月分 　 《内訳》 ・基本給　190,000円〜229,000円 ・夜勤手当　5,500円/1回　(月5回程度) ・深夜割増　1,723円〜1,741円/夜勤1回につき ・処遇改善手当　25,000円（年度毎に料金改定あり） ・介護報酬特別手当 5,800円（年度毎に料金改定あり） ・サービス強化加算手当3,000円（年度毎に料金改定あり） ・資格手当　介護福祉士：2,000円／訪問介護員1級・介護職員基礎研修修了者　1,000円 ・昇給　年1回　 ※社会保険完備、有給休暇入社日より付与 ※各種制度あり ※試用期間　6ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万1,000円～23万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給25万1,000円～25万9,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万6,000円

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。

介護付有料老人ホームにご入居されている、入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。

【月給】249,500～257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000～5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500～13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000～20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 介護職経験1年以上　あれば尚可 【年齢】 〜64歳（定年が65歳のため） ◎学歴不問

老人デイサービス利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助業務を行っていただきます。 送迎業務あり（小型普通車使用）

【月給】195,000円〜254,100円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円〜209,100円 職務手当：15,000円〜25,000円 処遇改善手当：20,000円 【その他手当】 送迎運転手当：300円/回 祝日１日8時間を勤務した場合2,400円手当あり

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃、介護記録業務など

月給：228220円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(35,220円)含む。※夜勤1回あたり7,044円(深夜割増+夜勤1手当)、5,044円(深夜割増+夜勤2手当)

【下記必須】 ・介護福祉士

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪２０２２年４月～給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【月収例】◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 258,000円（介護福祉士、夜勤５回を想定） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　30,000円/回 資格手当　25,000円（介護福祉士） ※夜勤手当：6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

介護福祉士

世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です！

月給24万7,000円～25万5,000円

■初任者研修以上の資格をお持ちの方 □介護業務の経験をお持ちの方 ■シフト制に対応できる方 □ブランクのある方もお気軽にご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・看護師の補助業務 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆基本給：162460円～220430円 ※資格や経験を踏まえて決定します 「諸手当」 夜勤手当：7700円～10000円/回 夜勤要員手当：2000円/月 家族手当（規定による） 住宅手当（規定による） 昇給：年1回　＋1500円～5000円/月の実績あり 賞与：年2回　計3.3ヶ月分支給実績（別途規定による） 通勤手当実費支給（規定あり） 試用期間3か月（待遇等変更なし）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万9,000円～23万9,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

資格・経験不問 ＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ＊未経験者ＯＫ、中高齢者ＯＫ、経験者歓迎、有資格者歓迎

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給256,600円～336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞　　256,600円～ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・未経験の方もOK

グループホームるぴなすの杜にて介護職の募集です。 小規模多機能型居宅介護とグループホームの併設施設で 介護業務全般をお願いします。 <主な仕事> ・食事、入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション　 ・シーツ交換 ・居室掃除　など 未経験の方には最長3ヶ月間のOJT制度があります。 <概要> ▼施設概要 1F　小規模多機能型居宅介護（定員18名）　 2F　グループホーム（定員9名） 3F　グループホーム（定員9名） ▼夜勤体制　 介護スタッフ3名体制（各フロア1名配置）で 夜間業務にあたります。 緊急時は看護師のオンコール体制があるので安心です。 一般的にグループホームにおいて調理業務は欠かせません。 しかし、るぴなすの杜では調理専門のスタッフがいるので、 代わりに調理をしてくれたり、管理栄養士が無添加で薬膳料理を 取り入れたレシピを構成し、献立も簡易化されているため 調理業務の負担が少ないことも魅力の一つです！ まずはお気軽にご応募ください。

【月給】271,300円~311,300円 ※夜勤8回計算 ▼下記含む 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：20,000円（介護福祉士） 　　　　　5,000円（初任者研修等手当） 処遇改善手当：20,000円 固定残業代：31,300円（15時間分） ※固定残業代については時間外労働の有無に関わらず、15時間の時 間外手当を支給し、15時間を超えた分は支給いたします。 ▼下記別途支給 交通費：上限10,000円/月 賞与：年2回（2.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【必須】 ・介護福祉士 ☆経験不問 ☆ブランクありOK

高齢者施設内における介護業務全般(食事介護、入浴介護、排泄介護、レクリエーション等)

月給 209,000円〜233,000円 ※資格手当含む ※経験年数等で変動あり 【別途支給】 ・夜勤手当（8時間勤務で3,000円/回） ・住宅手当 ・残業手当 【試用期間中】 時給：1,280円～ ※試用期間中は時給制になります

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

月給：218716円 ＜給与補足＞ 夜勤4回分(28,716円)含む。※夜勤1回あたり7,179円(深夜割増+夜勤2手当)

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収340万円～409万円（介護福祉士） 年収324万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。

◇モデル月収：250,000円（介護福祉士） ◇モデル月収：23,000円（実務者研修・初任者） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

介護福祉士 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコール可能な方

「ケアピリカ横浜港南（看護小規模多機能型居宅介護）」に勤務する介護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問介護・訪問看護などのサービスを一体的に提供しています。 <仕事内容> 通所対応５割、訪問介護が３割、宿泊（夜勤）２割の業務です。 ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職５名、看護職３名（内１名が訪問） ・夜勤帯：介護職１名、看護職１名（内１名がオンコール） <施設概要> 開設：平成26年4月1日 施設：看護小規模多機能型居宅介護 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は７名程度）※オンコールあり まずはお気軽にご相談ください。

【月給】241,500円~ ※夜勤4回計算 ▼給与詳細 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 特定処遇改善・支援手当別途支給 調整手当：2,900円 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 ★無資格・未経験の方もご相談ください！

小規模多機能型居宅介護の介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施

●介護福祉士　240,000円 ●実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級　220,000円 ●初任者研修、ヘルパー2級　220,000円 ◇内訳 基本給　170,000円 地域手当　20,000円 資格手当　介護福祉士25,000円　初任者研修・実務者研修5,000円 夜勤手当　25,000円/5回(給与額は、夜勤5回含む) ●年収例（2年目/介護福祉士）329万円

要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート）

夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方です。 正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。 ※事業所によっては夜勤回数が相談となります。

月給27万円～29万円

【必須資格／経験】 ・曜日制限のない方 ・夜勤を含めたシフト対応のできる方 ・介護職員初任者研修を修了した方 【歓迎条件】 ・介護職員実務者研修を修了した方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・チームで協力して働ける方

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 2021年オープンの新しい施設です。 最新の福祉機器やICT設備を整えていて、業務を効率化し入居者様のケアに十分にあたれる環境を整えています。 充実した設備の元、医師や機能訓練指導士とともに生涯元気に過ごせる身体づくりを支援していきます。 まだまだ新しい施設なので地域と連携したり一緒に作り上げていくやりがいを感じられる職場です。 【主な業務内容】 ・入居者様の移動などのお世話 ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ・食事介助 ・入浴介助 ・服薬介助 ・生活支援 ・レクリエーション、イベント　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設概要：特別養護老人ホーム 定員：180名 設立：2021年12月 ・残業はほとんどありませんのでプライべートな時間もしっかり確保していただきます。 ・賞与は年2回、昇給は年1回あり、モチベーションを維持しながら働ける職場です。 ・入社後のフォローアップや研修制度がしっかりしているため安心して業務に慣れて行っていただけます。 ・駅から近く通勤にストレスを感じません。

月給：202,000円～260,000円 ＜内訳＞ ・基本給170,000円～220,000円 ・業務手当（20,000円／月） ・介護職手当：12,000円～20,000円 ＜その他＞ ・資格手当（5,000円～10,000円／月） ・住居手当（家賃の45％支給　最大45,000円※本人名義の賃貸のみ） ・処遇改善手当（17,000円～42,000円／月） ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当（300円／回　月10～15回程度） ・通勤手当実費支給（上限あり40,000円／月）　 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）

介護職員初任者研修以上

ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　など

月給26万5,000円～34万5,000円 夜勤手当　7000円／回　賞与あり　2回（実績による）

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

月給：269385円～316835円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(51,385円～53,835円)含む。※夜勤1回あたり10,277円～10,767円(深夜割増+夜勤1手当)

介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：208390円～（正社員）給与には資格手当：0円～18000円含む ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18000/月≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2000円/月～以降、在籍5年以上（18000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

ヘルパー2級以上歓迎、無資格者・未経験者も可

・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他

月給21万8000円〜　＜備考＞３ヵ月毎に調整金30,000円～240,000円支給

介護職員初任者研修

【介護業務全般】のお仕事となります。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は 私たちにやりがいを感じさせてくれます♪

【月給】 204,000円～229,000円 ●基本給 　175,000円～ ●資格手当 　ヘルパー2級：5,000円/月 　初任者研修：5,000円/月 　実務者研修：10,000円/月 　介護福祉士：30,000円 ●夜勤手当：6,000円/回　※4回程度 ●交通費：上限20,000円/月 ●皆勤手当：10,000円（賞与時支給） ●家族・扶養手当 　配偶者：10,000円、子1人：5,000円/月（3人目～2,000円/月） ●住宅手当 　持ち家：10,000円、賃貸：5,000円 ●役職手当あり（サービス提供責任者、主任、施設長） ●勤続手当あり ●昇給あり　※毎年基本給が5,000円UP 【賞与】 計4.5ヵ月分//年4回

【資格】初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 【経験】不問 60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ※無資格の方は応募出来ません。

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にてフリーの業務を行っていただきます。 ◆ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」からの提供となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給276,600円～336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です

◇モデル月収：250,000円（介護福祉士） ◇モデル月収：23,000円（実務者研修・初任者） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

普通自動車運転免許

≪朝倉郡に特別養護老人ホーム≫ ・定員50名の従来型特養 ・目線を変えてみればこんなに面白い！ 　施設内には数多くの魅力的な工夫がほどこされています。 　昭和の銭湯を感じさせる休憩所、カフェコーナー、自然木を使用した個別浴槽など ・職種を越えた職員さんの仲の良さが自慢！ 　和気あいあいとしている職場です。

【モデル月給】202,500円～306,500円+早出遅出手当 ※上記金額に夜勤3回、宿直手当1回分含む ≪内訳≫ 基本給　147,000～251,000円 処遇改善手当　20,000円 ベースアップ手当　6,500円 夜勤手当　8,000円／回 宿直手当　5,000円／回 早出遅出手当　1,000円／回 ※残業代別途支給 ≪その他≫ ・扶養手当　配偶者13,000円／月 　　　　　　子ども　5,000円／月 ・資格手当　10,000円 ・賞与あり（前年実績3.40ヶ月） ・昇給あり ・通勤手当　上限20,000円／月 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・定年制あり　一律60歳 ・再雇用制度あり　上限65歳まで ・試用期間　1ヶ月（条件変更なし）

普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限とする） 介護資格不問 経験不問 ◎経験あれば尚可

介護施設で身体介護・生活援助などの介護業務全般を行っていただきます。

【月給】204,250円〜252,750円 ＜内訳＞ 基本給：150,400円～173,900円 業務手当：10,000円～30,000円 処遇改善手当：43,850円～48,850円/月 ＜別途支給＞ 資格手当（介護福祉士）：5,000円 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当：実費　上限20,900円/月 住宅手当：上限27,000円/月 ◎昇給あり　年1回（評価によりしない場合もあります） ◎賞与あり　実績年2回　計約4ヶ月分