150件
愛媛県松山市
伊予鉄道横河原線久米駅
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄道横河原線久米駅 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録入力（タブレット使用） ・レクリエーション ・平均介護度：2.2（2024年10月） |
| 給与 |
【月給】200000円～239000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（5回分）＋皆勤手当 基本給：160000円～189000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 皆勤手当：5,000円／月 |
愛媛県松山市
JR松山
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愛媛県松山市 |
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JR松山 |
| 応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 |
| 給与 |
【月給】221000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円（特定処遇改善を含む）／月 資格手当：2,500円（実務者）／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：6,000円／回 |
愛媛県大洲市
JR予算線伊予大洲駅
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愛媛県大洲市 |
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JR予算線伊予大洲駅 |
| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
フレンド通所リハビリテーションでの介護業務【定員60名】 ・食事介助、排せつ介 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助 ・簡単な健康チェック ・レクリエーション、記録など ※送迎あり：施設社用車（軽・普通・車椅子を乗せるリフト車等）を利用 送迎エリア：大洲市・内子町等の施設・居宅 |
| 給与 |
【月給】169740円～224160円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当 基本給：138640円～193060円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円、初任者研修1,000円／月 処遇改善手当：26,100～34,300円／月 |
愛媛県新居浜市
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愛媛県新居浜市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務【2階44床、3階36床】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助／おむつ交換 ・生活リハビリ |
| 給与 |
【月給】207000円～224000円 基本給+職務手当+資格手当+夜勤手当（月4回として）+介護手当＋実績手当 基本給：150000円～167000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：6,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 介護手当：約25,000円／月（実績により変動有） 実績手当：約2,000円／月（実績により変動有） |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
老人保健施設での介護業務【定員50名】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ※平均介護度：3.0 |
| 給与 |
【月給】225500円～249300円 【月給算出方法】（介護福祉士の場合）基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当（5回） 基本給：152500円～176300円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：38,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000円／月（介護福祉士の場合） 夜勤手当：6,000円／回 扶養手当 時間外手当 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
ショートステイでの介護業務【定員23名】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・洗濯、掃除 ・レクリエーションなどの支援 |
| 給与 |
【月給】209500円～249500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当（5回分）※初任者保持者の場合 基本給：176000円～216000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：1,000円／月（ヘルパー2級又は介護職員初任者以上）～5,000円／月（介護福祉士） 夜勤手当：4,500円／回 時間外手当 |
愛媛県西条市
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愛媛県西条市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員：50名（個室、2人部屋、4人部屋）】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 |
| 給与 |
【月給】189000円～231500円 基本給+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回 |
愛媛県伊予市
伊予鉄郡中線新川
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愛媛県伊予市 |
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伊予鉄郡中線新川 |
| 応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無 |
| 給与 |
【月給】202500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,500円／月 処遇改善手当：42,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3） |
愛媛県松山市
伊予鉄道松山市駅
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄道松山市駅 |
| 応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴（椅子・ストレッチャー） ・入居者層：平均介護度 3.5 ・教育体制：エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制：日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 |
| 給与 |
【月給】207400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：38,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援手当：8,900円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：2,500円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
グループホーム事業所において、介護業務に携わっていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど） ※夜勤は23時?8時なので体への負担も少なめです |
| 給与 |
【月給】210000円～235000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋深夜割増（10回分） 基本給：187000円～210000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護業務【平均利用者数30～35名／日、平均介護度2.5】 ・利用者さんの入浴介助、食事介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者さんの送迎（軽四、コンパクトカー） |
| 給与 |
【月給】151000円～193000円 基本給+資格手当+処遇改善手当 基本給：138000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当（実務者研修）：10,000円／月 処遇改善手当：3,000円～20,000円（経験による）／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 特定処遇改善手当：6月に一時金支給予定 |
愛媛県松山市
JR松山
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愛媛県松山市 |
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JR松山 |
| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：29名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換／入浴介助（週2回月・金／2名で介助） ※平均介護度4／送迎なし／レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ※教育体制：教育担当がついてしっかり教えてもらえます。 |
| 給与 |
【月給】227400円～233400円 【月給算出方法】基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+補助手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（月4回として）（※介護福祉士の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：介護福祉士10,000円／月、介護職員実務者研修2,000円／月、介護職員初任者研修1,000円／月 処遇改善手当：28,500円／月 特定処遇改善手当：8,000円／月 補助手当：8,900円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500～5,000円／回 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員30名予定】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換などのケア業務 ・巡回や安否確認 ・記録：スマートホンやタブレットで記録 ・夜勤専従：月に10回程度夜勤をお願いします。 |
| 給与 |
【月給】245000円～285000円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士の場合）+調整手当+夜勤手当（10回分） 基本給：160000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0～15,000円／月 ※介護福祉士の場合：15,000円／月 調整手当：20,000／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員18名（2ユニット）】 ・食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事 |
| 給与 |
【月給】221500円～293100円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出手当（月10～15回分）+日祝祭日手当（1～4回分）+夜勤手当（4～6回分）※介護福祉士の場合 基本給：140000円～199600円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：40,500円／月 資格手当：介護福祉士10,000円／月、実務者初任者2,500円／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 ※月10～15回程度 日・祝祭日手当：1,000円／回 ※月1～4回程度 夜勤手当：3,500円／回 ※月4～6回程度 時間外手当 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務【定員30名】 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活介助 ・記録：紙 ・介護度：1.5～2.0 ※要支援や自立の方も多い施設です |
| 給与 |
【月給】204800円～262800円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当1+処遇改善手当2+夜勤手当（4回）+精勤手当+介護福祉士手当 基本給：150000円～208000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当1：10,000円／月 処遇改善手当2：5,800円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 努力（精勤）手当：5,000円／月 職員会議手当：1,500円／回 介護福祉士手当：10,000円／月 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度：1.8 要介護1の方が多く入居 ・夜勤体制：2ユニット（20名）を介護職1名体制。 ＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです |
| 給与 |
【月給】243000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（10回/5,000円の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,500円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) ＜その他手当/内訳＞ 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3） |
愛媛県新居浜市萩生131-80
新居浜駅より自動車15分
中萩駅より自動車5分
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愛媛県新居浜市萩生131-80 |
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新居浜駅より自動車15分 中萩駅より自動車5分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション支援、外出の付き添い ・食事準備(湯煎調理)、フロアの清掃 ・就寝介助、介護記録の入力(タブレット)など |
| 給与 |
月給：261790円 ＜給与補足＞ 夜勤10回分(71,790円)含む。※夜勤1回あたり7,179円(深夜割増+夜勤2手当) |
愛媛県西条市
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愛媛県西条市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員：18名（9名×2ユニット） ・食事介助/配膳下膳/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換、清掃などの環境整備 ・入浴介助/着脱介助/清拭 ・移動介助/移乗介助 |
| 給与 |
【月給】180000円～210900円 基本給+夜勤手当＋繁忙手当（4回/月として） 基本給：140000円～170900円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円/回 繁忙手当：4,000円×夜勤回数 |
愛媛県松山市
伊予鉄高浜線山西駅
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄高浜線山西駅 |
| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
デイケアでの介護職員【定員40名】 ・食事介助、入浴介助 ・排泄介助 ・送迎介助、送迎業務（ハイエースを運転する可能性があります） ・レクリエーションの計画、実施 ・その他の生活介助 ※支援対象者は30名前後を8～10名で対応しています |
| 給与 |
【月給】169000円～190000円 【月給算出方法】基本給+精勤手当 基本給：167000円～188000円 ＜その他手当/内訳＞ 精勤手当：2,000円／月 住宅手当：10,000円／月 保育所手当：～7,500円／月 時間外手当 |
愛媛県新居浜市
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愛媛県新居浜市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般【2ユニット18名】 ・食事介助/排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援（洗濯、掃除など） ・食事づくり ・往診対応 ・記録 |
| 給与 |
【月給】159000円～182000円 基本給+処遇改善加算+夜勤手当（4回） 基本給：137000円～160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善加算：2,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 日祝祭日出勤手当：1,000円/日、500円/半日 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当（世帯主）：10,000円/月 年末年始出勤手当：4,000円/回 時間外手当 |
愛媛県伊予郡松前町
伊予鉄郡中線松前駅
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愛媛県伊予郡松前町 |
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伊予鉄郡中線松前駅 |
| 応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回、受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3（2022/4月） ・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制） ・外出レク 無（コロナ影響のため休止中 ） ・記録：ＰＣ |
| 給与 |
【月給】194992円～220040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給：149952円～160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特養手当：26,040円／月 特定処遇改善手当：5,000円～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：500円／回 精勤手当：5,000円／月 資格手当：4,000円／月 時間外手当 |
愛媛県松山市
伊予鉄横河原線久米
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄横河原線久米 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名 各フロア15名程度】 ・食事介助/排泄介助 ※シーツ交換など環境整備は原則なし（別に対応職員配置の為） ・入浴介助（頻度週2回/2名で介助） ・入居者層：平均介護度2.4 ・レクリエーション 有（頻度 /運営・企画はフロアごとに介護職が担当） ・外出レク：有（年に数回程度※運転業務無しでＯＫ） |
| 給与 |
【月給】188500円～213500円 基本給+夜勤手当（5回分）+処遇改善手当 基本給：160000円～185000円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円/日、1,500円/半日 処遇改善手当（特定処遇改善含む）：3,500円～5,500円/月 ※経験と資格により決定 |
愛媛県大洲市
JR新谷駅
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愛媛県大洲市 |
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JR新谷駅 |
| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
『住宅型有料老人ホーム夢と希望』と併設する『デイサービス夢と希望』において、高齢者の方の介護業務に従事していただきます。 ・入浴・排泄・食事等の介助やレクリエーション、作業活動の実施 ・利用者の送迎（AT社用車使用大洲市内）あり |
| 給与 |
【月給】193000円～233000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当（介護福祉士の場合）＋夜勤手当（5回）＋日曜出勤手当（2回） 基本給：150000円～190000円 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：（介護福祉士の場合）7,000円／月 夜勤手当：7,000円／回 日曜出勤手当：500円／日 |
愛媛県東温市
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愛媛県東温市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】 ※併設の通所リハビリテーション【定員：35名】での業務もあります ・施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援 ・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務 ・介護記録の作成 など |
| 給与 |
【月給】206100円～217000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（5回分） ※基本給の経験加算あり 基本給：158100円～169000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：23,000～26,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月（借家世帯主7,500円／月） 調整手当：上限22,000円（大卒の場合） 時間外手当、扶養手当 等（法人規則により支給） |
愛媛県松山市
伊予鉄バス樽味停留所
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄バス樽味停留所 |
| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ※40名強の方が利用されており、1回のシフトにつき介護職員4～5人で対応します ※夜勤の有無は相談可能です |
| 給与 |
【月給】247000円～289000円 【月給算出方法】基本給+資格手当＋処遇改善手当＋調整手当＋固定残業代＋夜勤手当（4回分） 基本給：160000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：3,000～10,000円／月 処遇改善手当：20,000～30,000円／月 調整手当：4,000円／月 固定残業代：40,000～45,000円／月 ※固定残業代（業務手当）は時間外労働の有無にかかわらず25hの固定残業代として支給。超過分は法定通り別途支給。 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円／回 |
愛媛県今治市湯ノ浦22
伊予桜井駅より自動車9分
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愛媛県今治市湯ノ浦22 |
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伊予桜井駅より自動車9分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など |
| 給与 |
時給：1085円 |
愛媛県伊予市
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愛媛県伊予市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員40名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：平均介護度/2.5程度 ・送迎：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：有 |
| 給与 |
【月給】197000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,500円/月 調整手当：12,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 |
愛媛県八幡浜市
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愛媛県八幡浜市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・入居者への介護援助業務 （食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換等） ・介護度：1.6 ・レクリエーション ・洗濯、清掃、配膳下膳 ・調理：献立あり、買い出しは週3回（遅番の業務、肉・魚・米は配達対応） ・記録（PC） 等 |
| 給与 |
【月給】173000円～190000円 基本給+資格手当+夜勤手当（5回） 基本給：146000円～163000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円/回 家族手当：1,500円/人 ※処遇改善一時金について：満額支給の場合、360,000円/年を予定（3回に分けて支給） |
愛媛県今治市
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愛媛県今治市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
老人保健施設での介護業務全般【定員：85名】 |
| 給与 |
【月給】222000円～229000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+初任給調整手当+夜勤手当（5回分） 基本給：148000円～155000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：34,000円／月 初任給調整手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,000円／回 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【ベッド数45床】 ・入浴介助、食事介助、排泄の介助 ・コール対応 ・居室の清掃やシーツ交換 ・レクリエーションの実施 ・平均介護度2.6 |
| 給与 |
【月給】230000円～258000円 基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業代+夜勤手当（5回分） 基本給：152000円～155000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：3,000円／月 処遇改善手当：10,000～30,000円／月 固定残業代：40,000～45,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず31～33時間分の固定残業代として支給、超過分は法定通り別途支給 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は253万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1319円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 西条市 、 伊予市 、 今治市 、 新居浜市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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