5件
千葉県千葉市中央区長洲2-25-17 | |
外房線本千葉駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームにご入居されているご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
給与 |
時給:1,076円(実務者研修・初任者研修・ヘルパー2級資格保有者) ※10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます。 ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) ※介護系資格を保有していない(無資格)の場合 時給:1,076円 時間帯別手当・キャリアアップ手当は対象外となります。 また、入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます(費用会社負担)。 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
千葉県千葉市中央区長洲2-25-13 | |
外房線本千葉駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
3階建 50部屋の有料老人ホームでのお仕事です。 ・各ユニットごとのお客様に必要な日常生活の援助を行います。 (調理はありません)。 ・システムへの入力で援助の記録を行います(基本的なPC入力スキルが必要です)。 ・季節のイベント等の企画・実行を行います。 ・お客様のご様子を観察・確認し、ケアマネジャーと一緒にモニタリング・アセスメントを行います。 ・定期ミーティングや研修等に参加します。 |
給与 |
時給:1,076円~(実務者研修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級資格保有者) ※10月からの給与(暫定)となります。9月からの就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます。 ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時420円/時間(22時~翌5時は別途法定の深夜割増手当も支給します) *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) ※無資格(介護系資格のない方) 時給:1,076円 時間帯別手当・キャリアアップ手当は支給対象外となります。 また、入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます(費用会社負担)。 |
千葉県千葉市中央区長洲2-25-13 | |
外房線本千葉駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
3階建 50部屋の有料老人ホームでのお仕事です。 ・各ユニットごとのお客様に必要な日常生活の援助を行います(調理はありません)。 ・システムへの入力で援助の記録を行います(基本的なPC入力スキルが必要です)。 ・他のスタッフと協働し、季節のイベント等の企画・実行を行います。 ・お客様のご様子を観察・確認し、ケアマネジャーと一緒にモニタリング・アセスメントを行います。 ・定期ミーティングや研修等に参加します。 |
給与 |
月給:184,160円~(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月 *賞与:年2回(業績による) 処遇改善一時金3月支給有 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時375円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
千葉県千葉市中央区今井1丁目14-21 | |
蘇我駅より徒歩2分 車通勤OK | |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 <選考方法> WEB面接(1回のみ) ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 |
仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
給与:月給30.88万円~月給32.73万円、年収435万円~年収472万円 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円~173,200円 ・職能給 28,600円~34,800円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19.5万円、実務者研修14.5万円、初任者研修6.5万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) :月給32.73万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.61万円、年収453万円 1年(初任者研修):月給30.88万円、年収435万円 ◎試用期間なし |
千葉県千葉市中央区蘇我5丁目22-37 | |
・JR「蘇我」駅より、小湊バス『鎌取駅、椎名小学校等』方面で「富士見台下南税務署」下車、徒歩約3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など <一日の流れ> ・勤務例(早番) 7:00~出勤 7:10~起床介助 7:30~朝食(準備・片付け・お部屋への誘導) 9:00~巡回 10:00~レクリエーション・入浴 11:30~昼食(準備・片付け・お部屋への誘導) 13:30~休憩 14:30~おやつ 15:30~記録記入 16:00 退社 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。
千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1619円となっています。
千葉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 船橋市 、 松戸市 、 市川市 、 千葉市中央区 、 柏市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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