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SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都稲城市
■南武線「稲城長沼駅」より徒歩約3分
■京王線「稲城駅」より徒歩約15分
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東京都稲城市 |
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■南武線「稲城長沼駅」より徒歩約3分 ■京王線「稲城駅」より徒歩約15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネジャー研修期間が2ヶ月あります（地区本部での座学研修1ヶ月、現場研修1ヶ月） 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：248800円～ ※上記月給には諸手当（皆勤手当、職務手当等）が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・通勤手当：規定有 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・職務手当：29,000円/月 |
東京都稲城市
■京王相模原線「京王よみうりランド駅」より徒歩6分
■JR南武線(川崎～立川)「矢野口駅」より徒歩10分
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東京都稲城市 |
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■京王相模原線「京王よみうりランド駅」より徒歩6分 ■JR南武線(川崎～立川)「矢野口駅」より徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：248000円～ ※上記給与には諸手当を含みます。 【手当】 ・精皆勤手当：42,000円 ・職務手当：6,000円 ・時間外手当 ・保育手当 |
東京都稲城市
■京王相模原線「稲城駅」より京王バス・小田急バス「向陽台3丁目」下車徒歩2分
■JR南武線「南多摩駅」より徒歩20分
■京王相模原線「稲城駅」より徒歩20分
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東京都稲城市 |
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■京王相模原線「稲城駅」より京王バス・小田急バス「向陽台3丁目」下車徒歩2分 ■JR南武線「南多摩駅」より徒歩20分 ■京王相模原線「稲城駅」より徒歩20分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤 |
| 給与 |
月給：295000円～ ※月給には勤務手当を含みます。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・勤務手当：58,500円（固定残業代34時間分に相当。超過分は別途支給）※変動あり ・事業管理者手当：2,000円/月（主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者になった場合） |
東京都稲城市
■小田急多摩線「栗平駅」より徒歩21分
■小田急多摩線「五月台駅」より徒歩20分
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東京都稲城市 |
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■小田急多摩線「栗平駅」より徒歩21分 ■小田急多摩線「五月台駅」より徒歩20分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：247000～301000円 【給与内訳】 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■資格手当（介護支援専門員）：10,000円 ■居住支援特別手当：10,000円 【その他手当】 ・資格手当 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・精神保健福祉士：10,000円 など ・住宅手当：20,000円（住民票上の世帯主の方対象） ・家族手当 ・配偶者：20,000円 ・子供一人につき：4,000円 ※試用期間3ヶ月（給与変更なし） |
東京都稲城市
■京王相模原線「稲城駅」より徒歩約6分
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東京都稲城市 |
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■京王相模原線「稲城駅」より徒歩約6分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネジャー研修期間が2ヶ月あります（地区本部での座学研修1ヶ月、現場研修1ヶ月） 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：248800円～ ※上記月給には諸手当（皆勤手当、職務手当等）が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・通勤手当：規定有 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・職務手当：29,000円/月 |
東京都稲城市
■JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩9分
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東京都稲城市 |
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■JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩9分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員以上 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:30 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：272000円～ ※上記月給は基本給＋諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・家族手当：18歳以下第1子～2子まで：5,000円、第3子～：10,000円 ・精皆勤手当：2,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ） ・資格手当：介護支援専門員50,000円 ・業務手当：50,000円 ・職能給：40,000円 |
東京都稲城市
■新京成線「新津田沼駅」北口より徒歩15分
■JR総武線「津田沼駅」北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」下車徒歩1分
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東京都稲城市 |
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■新京成線「新津田沼駅」北口より徒歩15分 ■JR総武線「津田沼駅」北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」下車徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17;30 退勤 |
| 給与 |
月給：257500円～ 【給与内訳】 ■基礎給：108,000円 ■職能給：75,400円 ■勤労給：30,000円 ■勤務地調整手当：10,000円 ■職務調整給：14,100円 ■その他手当：20,000円 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
東京都稲城市
■小田急多摩線「はるひ野駅」より徒歩14分
■京王相模原線「若葉台駅」より徒歩11分
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東京都稲城市 |
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■小田急多摩線「はるひ野駅」より徒歩14分 ■京王相模原線「若葉台駅」より徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:00 退勤 |
| 給与 |
月給：213000～253000円 ※月給には、基本給180,000～220,000円＋職務手当、住宅手当が含まれています。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） 【手当】 ・職務手当：20,000円 ・住宅手当：13,000円 ・固定残業代なし |
東京都稲城市
■小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス6分 「台原」下車徒歩1分
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東京都稲城市 |
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■小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス6分 「台原」下車徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給：237000～307000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・エリア手当 ・住宅手当 等 |
東京都稲城市
JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩9分
※車、バイク通勤不可
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東京都稲城市 |
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JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩9分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都稲城市
京王相模原線「稲城」駅より徒歩20分
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東京都稲城市 |
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京王相模原線「稲城」駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格必須 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など |
| 給与 |
月給298,000円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：62,700円～ 専門職手当：40,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：59,100円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 ＜その他手当＞ 事業管理者手当：2,000円/月 ※主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた場合支給 特定事業所加算：5,000円/月 ※事業所に特定事業所加算が認められた場合支給 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は328万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1697円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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