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東京都福生市福生2300-4 |
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JR八高線 東福生駅より徒歩8分 JR青梅線 牛浜駅より徒歩13分/福生駅より徒歩20分 埼玉県 川越・所沢からでも通いやすい! 川越から八高線で通っている職員も活躍中です! もちろんお車での通勤の方も大歓迎♪ |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・年齢:64歳以下(定年65歳の為) ・学歴:不問 ・経験:不問(高齢者施設での実務経験あれば尚可) |
仕事内容 |
ご入居者様の生活相談、ケアプラン作成などを行っていただきます。 |
給与 |
月給:220,000円〜250,000円 ◎経験考慮いたします <別途支給手当> ・通勤手当:上限50,000円/月 ・住居手当:11,500円 ※世帯主 ・扶養手当:配偶者 20,000円/子5,000円(1人あたり) |
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東京都福生市 |
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■JR青梅線・八高線・五日市線「拝島駅」より徒歩3分 ■西武拝島線「拝島駅」北口より徒歩3分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■レクリエーション 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 |
給与 |
月給:270000円~ ※試用期間3か月(条件変更なし) 【手当】 ・住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当:5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(第3子までの18歳以下の子) ・転勤による費用(寮費、引越代、交通費) |
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東京都福生市 |
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■JR青梅線「牛浜駅」徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:248000円~ ※月給には、職務手当等の諸手当を含みます。 ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) 【手当】 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・保育手当 |
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東京都福生市 |
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JR青梅線「牛浜駅」より徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアプラン作成1年以上 実務経験1年以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務をお願いします。 〈主な業務〉 入居者様のケアプラン作成と情報収集 介護ソフトを使用したパソコン入力 介護支援専門員に係る加算の業務 委員会への参加 など 【施設概要】 定員:入所95名 / 短期入所5名 / 通所10名 居室:個室100室 |
給与 |
<月給モデル> 月給212,500円~244,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 〈内訳〉 基本給190,000円~220,000円 調整5%手当:9,500円~11,000円 住宅(固定)手当:10,000円 資格手当:3,000円 【その他手当】 時間外手当 有志手当:5,000円 |
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東京都福生市 |
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・JR青梅線「牛浜」駅より徒歩13分 ・JR八高線「東福生」駅より徒歩10分 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は328万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1697円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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