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埼玉県狭山市,主任介護支援専門員,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県狭山市,主任介護支援専門員,ケアマネジャーの求人・転職情報 8

埼玉県狭山市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/イリーゼ狭山入曽はなれ/69722
介護支援専門員以上*2023年オープン!賞与実績2.78ヶ月分&昇給年2回あり◎食事補助など福利厚生も充実◎「入曽駅」徒歩6分*
シフト応相談 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
コディカル株式会社/紹介事業部
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 ■西武新宿線「入曽駅」より徒歩約6分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 ■西武新宿線「入曽駅」より徒歩約6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

給与

月給:270000~347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) □子供手当:8,000円/1人(試用期間終了後より支給) □資格手当 □残業手当

埼玉県狭山市のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市にあるサ高住の常勤ケアマネジャー/ル・レーヴ狭山さくら館/69722
介護支援専門員以上*賞与年2回&決算賞与支給実績あり!年間休日115日/日勤のみ/福利厚生充実◎長期キャリアを実現できる環境です*「狭山市駅」より徒歩12分*
シフト応相談 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
コディカル株式会社/紹介事業部
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 ■西武新宿線「狭山市駅」より徒歩12分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 ■西武新宿線「狭山市駅」より徒歩12分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

給与

月給:247200~円 ※月給は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □年末年始手当 □通勤手当

埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市にある居宅介護支援事業所の常勤ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ふれあい広場 狭山/69722
介護支援専門員以上*昇給/賞与あり◎年間休日116日◎17:30終業&残業少なめで仕事終わりの時間も充実◎車通勤OK◎
シフト応相談 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
コディカル株式会社/紹介事業部
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 ■西武線「狭山市駅」よりバス乗車(7分)・「狭山台南」下車徒歩2分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 ■西武線「狭山市駅」よりバス乗車(7分)・「狭山台南」下車徒歩2分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

給与

月給:258000~278000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【その他手当】 □時間外手当 □扶養手当:配偶者15,000円/第1・2子10,000円(1人につき)/第3子以降5,000円(1人につき)/親5,000円(1人につき) □管理者手当を支給(管理者兼務の場合) □年末年始手当

埼玉県狭山市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/SOMPOケア ラヴィーレ狭山/69722
【狭山市/新狭山】介護支援専門員以上*新狭山駅より徒歩3分*昇給あり&諸手当完備◎研修制度充実で無理なくキャリアアップ!充実の育児サポートが自慢です♪
シフト応相談 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
コディカル株式会社/紹介事業部
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 ■西武新宿線「新狭山駅」より徒歩3分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 ■西武新宿線「新狭山駅」より徒歩3分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

給与

月給:248100~円 上記給与には精皆勤手当・特定手当が含まれます。 □時間外手当(超過1分~) □交通費(社内規定あり) □保育手当 など ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし

埼玉県狭山市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/イリーゼ狭山・富士見/69722
介護支援専門員以上*賞与実績2.7ヶ月分&昇給あり/日勤のみ/食事補助など福利厚生も充実/車通勤OK*
シフト応相談 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
コディカル株式会社/紹介事業部
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 ■西武新宿線「入曽駅」より徒歩18分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 ■西武新宿線「入曽駅」より徒歩18分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

給与

月給:270000~347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) □子供手当:8,000円/1人(試用期間終了後より支給) □資格手当 □残業手当

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埼玉県狭山市のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市にあるサ高住の常勤ケアマネジャー/ル・レーヴ狭山/69722
介護支援専門員以上*賞与年2回&決算賞与支給実績あり!福利厚生充実*年間休日115日/日勤のみ◎プライベートも充実できます♪
シフト応相談 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
コディカル株式会社/紹介事業部
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 ■西武新宿線「狭山市駅東口」より徒歩12分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 ■西武新宿線「狭山市駅東口」より徒歩12分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

給与

月給:247200~円 ※月給は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □年末年始手当 □通勤手当

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県狭山市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【狭山市】◎日勤のみ◎福祉の事業を広く展開する法人にてケアマネジャーの募集!【入曽駅より徒歩6分】業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスB)
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 西武新宿線「入曽」駅より徒歩6分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 西武新宿線「入曽」駅より徒歩6分
応募条件

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

給与

【月給】226,000円~327,000円

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【狭山台南下車徒歩2分】【狭山市】【月給270000円~】【主任ケアマネジャー×正社員】賞与3.2~3.6ヶ月分支給!福利厚生&手当充実◎安定して長く働きやすい環境です!
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 埼玉県狭山市
  • 最寄駅 ■「狭山市」駅よりバス乗車7分→「狭山台南」下車徒歩2分
勤務地 埼玉県狭山市
最寄駅 ■「狭山市」駅よりバス乗車7分→「狭山台南」下車徒歩2分
応募条件

【必須】 ■主任介護支援専門員 ■普通自動車免許(AT限定可) ■59歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など

仕事内容

介護が必要な方が、住み慣れた地域で、いつまでも自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いするお仕事をしていただきます。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある人も歓迎です! 〈具体的な主任ケアマネジャーの業務〉 ■介護サービス利用相談窓口 ■ケアプランに関する一連の業務・作業 ■ケアマネジャーへのスーパービジョン など ※担当件数:約30件

給与

【月給】270,000円〜 ※資格、住宅手当を含む 【別途支給】 ■通勤交通費:上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者:15,000円、子2人まで:10,000円/人、子3人以降:5,000円/人、親:5,000円/人 ※管理者の仕事を兼務する場合は、管理者手当を支給します

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は301万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1341円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1657円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市越谷市さいたま市見沼区川越市所沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホームサービス付き高齢者向け住宅特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員社会保険完備ブランク可シフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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