【年齢】 ～69歳まで（定年年齢が70歳のため） ※再雇用80歳まであり 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 【経験】 介護支援専門員　尚可 ※資格があれば初めてでも可 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文字入力 【学歴】 高校以上

利用者の自宅を訪問し、モニタリングを行いケアプランの等の作成を行っていただきます。 ・常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ・高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行っていただきます。 ☆初めての方には、親切に指導します！

【月給】140,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：120,000円～225,000円 手当：20,000円〜75,000円

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【学歴】 専卒以上

近隣住民の暮らしのサポート。 介護サービスについての相談窓口。 などを行う職員です！ 【具体的には‥】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・相談、支援業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント　など

【月給】210,000円〜（住宅手当等給与に含む） ※経験・能力により決定します

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【学歴】 専卒以上

近隣住民の暮らしのサポート。 介護サービスについての相談窓口。 などを行う職員です！ 【具体的には‥】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・相談、支援業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント　など

【月給】217,400円〜（住宅手当等給与に含む） ※経験・能力により決定します

ケアマネジャー

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給：250,000円～350,000円 ＜給与補足＞ 年収例3,000,000円～3,600,000円

【必須】 介護支援専門員 ※未経験可

居宅介護支援事業に関わる業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 ・オンコール対応業務　等

【月給】225,000円〜300,000円 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください。 ※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします。 ＜上記給与プラス＞ ・特定事業所加算算定事業所に配属された場合＋10,000円/月 ・要支援担当件数により＋1,500～4,500円/月 ＜その他手当＞ ・更新研修費用全額補助（条件あり） ・家族手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：221250～254250円 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし） 【手当】 □特定事業所加算手当：10,000円/月 □プラン数手当（支給条件あり） □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当 □資格手当

ケアマネジャー

居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として担当の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、ST等と相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆専門ソフトを使った入力作業も発生します。

月給：250,000円～350,000円 ＜給与補足＞ 年収3,000,000円～4,200,000円

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　②地域手当15,000円/月　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,000円＋②地域手当15,000円 ＝281,000円～301,000円 【モデル年収】 4,372,000円～4,692,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：250000～300000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※月給は経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □勤務地手当：10,000円 □職種手当：4,000円 □時間外手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：227250～285250円 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし） 【手当】 □プラン数手当（支給条件あり） □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当 □資格手当

介護支援専門員

介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000～300000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □年末年始手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：221520～255600円 ※給与額は経験等によって決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □時間外手当 □資格手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：206250～254250円 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし） 【手当】 □プラン数手当（支給条件あり） □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当 □資格手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネ ージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

月給：201,000円～235,000円 ＜基本給＞ 180,000円～205,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 住宅手当15,000円～15,000円 資格手当6,000円～15,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネ経験２年以上 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする

≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整 のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

月給：247,250円～274,250円 ■基本給：183,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 資格・級地手当18,250円～18,250円 地域手当20,000円～20,000円 ライフプラン手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・時間外勤務手当あり ・プラン数手当（支給条件あり） ・特定事業所加算手当：１０，０００円／月

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネ経験２年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を（６５歳）上限とする ＜学歴＞ 不問

　　≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための 連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

月給：247,250円～305,250円 ＜基本給＞ 183,000円～239,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当23,000円～23,000円 資格手当15,000円～15,000円 級地・地域手当23,250円～23,250円 ライフプラン手当3,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・時間外勤務手当あり ・プラン数手当（支給条件あり）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員の免許 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）未満の募集

・ケアプランの作成 ・利用者、家族、介護事業者との連絡調整 ●介護老人福祉施設大師の里にあります、施設ケアマネです 　同じ事務所には、特養の主任、デイサービススタッフも一緒で、 地域の情報が取りやすく相談できる職場です。 変更範囲：なし

月給：201,400円～250,000円 ■基本給：191,400円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 介護支援専門手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当　１０，０００～１５，０００円 ・扶養手当　　５，５００～１６，０００円 ・処遇改善手当　３９，５２３～３９，８９１円　 ※時間外手当は別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）未満の募集

◇業務拡大によりケアマネジャーの募集です◇ 居宅介護支援に係る業務全般を行います。 （仕事内容の変更範囲） 　新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり ★更新研修・外部研修費会社負担あり（会社規定による） ＊エリア：川崎区・幸区・鶴見区（一部） ＊社内外の研修制度が充実！！ ＊親切に指導いたします。

月給：240,000円～251,000円 ■基本給：207,000円～217,000円 ■固定残業代あり 33,000円～34,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無に係わらず１５時間分を定額支給 し、超過分は法定どおり追加で支給します。 ＜その他の手当等付記事項＞ ・事業所加算手当：平均１０，０００円 　　　　　　　　　（利用者数により増減があります） ・認定調査手当：１８００円／件

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 主任介護支援専門員 ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

※介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。 ケアマネステーションはな平間です（休業中） （訪問看護ステーションはな平間併設） ※中原区、幸区を中心に訪問します。 ※訪問は電動自転車、軽自動車（空いていれば可）、スクーターを ご利用ください。 ※週休２日です。（土日祝日出勤は休日手当支給いたします。） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

月給：250,000円～350,000円 ＜基本給＞ 230,000円～300,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 外勤手当10,000円～20,000円 職務手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 休日手当　　　１５，０００円／日（土、日、祝） 勤務準備手当　５０，０００円／月（初月のみ） 住宅手当　　　１０，０００円～／月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

居宅介護支援事業に関わる業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や、心身の状況に応じて介護サービ スを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケア プラン）の作成や、市町村、サービス事業・施設、家族などとの調 整を行います。 「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～500,000円 ■基本給：250,000円～500,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は毎月月末〆・翌月末日払

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）未満とする募集・採用

・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および　　 　相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ＊未経験の方には主任ケアマネジャーが細かく指導させて　　　 　いただきますので、安心して従事していただけます。 ＊研修にも率先して参加可能です。 「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～250,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当25,000円～25,000円 職務手当25,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 時間外手当別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする

≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整 のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

月給：241,250円～274,250円 ■基本給：177,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 資格・級地手当18,250円～18,250円 地域手当20,000円～20,000円 ライフプラン手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・時間外勤務手当あり ・プラン数手当（支給条件あり） ・特定事業所加算手当：１０，０００円／月

【必須】 介護支援専門員

≪介護付有料老人ホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など

月給：210,750円～258,750円 ※資格・経験による

■介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、担当の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成していただきます。 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々のご要望を伺い、看護師やPT、OT、ST等と相談しながら、全体の介護サービスのプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているどうかの確認、国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務なども行っていただきます。 ※専門ソフトを使った入力作業もしていただきます。

【月給】250,000円～350,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,200,000円~4,500,000円

【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】250,000円～300,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：236,000円～286,000円 　勤務地手当：10,000円 　職種手当：4,000円 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当

介護支援専門員（施設・居宅）

各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。

月給　250,000円〜300,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ＜モデル給与＞ ・施設ケアマネ（看護師資格保有者、主任ケアマネ研修修了者歓迎） 年俸3,300,000円～5,000,000円+成果配分一時金（3月/年1回） 昇給　年1回（原則、勤続1年経過後） 成果配分　年1回（実績） 交通費　上限50,000円/月

介護支援専門員（施設・居宅）

各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。

■月給　250,000円〜300,000円 ■年間　3,000,000円～3,600,000円+成果配分一時金

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員39名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員37名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】234,000円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位）

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 学歴不問

地域包括支援センターにおける社会福祉業務 ◇総合相談、権利擁護、虐待対応、地域包括ケアシステムの推進 ◇高齢者の心身の健康維持、保健・医療・福祉の向上支援（看護）・介護保険サービスや保険・医療・福祉サービス提供者や民生委員など地域との連絡調整 ◇センター内他職種との連携 ◇事務作業全般に従事

月給　250,000円～300,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 職能手当　40,000円〜90,000円 資格手当　30,000円 昇給あり　〜1.10％（前年度実績） 賞与　年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）