介護支援専門員、ＰＣ (Ｅxcel、Ｗord)できる方

有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）等

月給27万～30万円

主任介護支援専門員、ＰＣ (Ｅxcel、Ｗord)できる方

有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）等

月給33万～ 居宅管理者を兼任の場合：月給35万円～

【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜求める人物像＞ ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ★「施設ケアマネの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加　など ケアマネ増員のための募集です！

月給：300,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：300,000円（資格手当含む） 想定年収：4,500,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1950円

【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎週3～5日の勤務が可能な方（土日祝含む） ＜求める人物像＞ ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ★「施設ケアマネの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加　など ケアマネ増員のための募集です！ 社員2名に加えてパート1名のケアマネ体制を予定しています！

時給：1,681円（特定処遇改善加算含む） ※ 別途残業代は全額支給

介護支援専門員

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) □子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：227125～254125円 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし） 【手当】 □特定事業所加算手当：10,000円/月 □プラン数手当（支給条件あり） □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当 □資格手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 その他資格あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限 ＜学歴＞ 不問

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成　◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問　◎ご家族や看護師・介護士・主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い　◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加　など ＜サニーステージが目指す介護への想い＞ 　・ご入居前の日常をそのまま延長した住まいでありたい 　・個別ケアの充実　・職域を超えたチーム連携の徹底 （変更範囲：変更なし）

月給:300,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 100,000円～100,000円 能力給手当 120,000円～120,000円 資格手当 30,000円～30,000円 特別手当 50,000円～50,000円

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1950円

＜資格＞ 介護福祉士 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1800円～2000円

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～2200円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任ケアマネジャー　必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

居宅介護支援事業でのケアマネジャーの業務 ＊介護計画作成・認定調査等 ＊介護予防計画書作成 ＊要介護認定の申請手続き代行 ＊病院への送迎（社有車：軽自動車／エリア：鎌倉市内） ＊窓口対応・電話取り次ぎ　等 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

月給：237,000円～237,000円 ■基本給：237,000円～237,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊扶養手当：４，０００～１２，０００円 ＊住宅手当：持家上限１０，０００円 　　　　　　賃貸上限１７，０００円 ＊資格手当：１０，０００円 　　　　　（※主任ケアマネジャーのみ）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任ケアマネジャー　必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が７０歳のため

●地域包括支援センターの主任ケアマネの業務 ＊介護計画作成・認定調査 ＊介護予防計画書作成 ＊要介護認定の申請手続き代行 ＊窓口対応・電話取り次ぎ　　　など 【社用車】普通自動車　【エリア】鎌倉近郊 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

月給：237,000円～237,000円 ■基本給：237,000円～237,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊扶養手当：４，０００～１２，０００円 ＊住宅手当：持家上限１０，０００円 　　　　　　賃貸上限１７，０００円 ＊資格手当：１０，０００円 　　　　　（※主任ケアマネジャーのみ）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする＜年齢制限＞、年少者の深夜業禁止による＜年齢制限＞

月給総額３０８，０００円！ 当施設は鎌倉市で人気施設ランキング１位に選定されました。 　（介護施設検索サイト　ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５０室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの 　サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 　業務変更範囲：会社の定める業務

月給：275,000円～275,000円 ■基本給：245,000円～245,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当15,000円～15,000円 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当：６，６００円／１回当たり ・年２回の一時金支給あり（処遇改善） 【モデル給与】月に５回夜勤をした場合 月額２７５，０００円＋夜勤手当６，６００円×５回＝ ３０８，０００円 処遇改善手当は月に５回夜勤をした場合の支給額です。

◆介護支援専門員必須 ◆未経験・ブランク可 【下記の方優遇】 認知症実践者研修修了者 小規模多機能計画作成担当研修修了者優遇

地域密着型小規模多機能型居宅介護にて利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。

◆月給　217600円～285250円 ◆交通費全額支給 ◆固定残業代なし

＜資格＞ 介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など

月給 24万6,125円～26万4,125円 ※プラン数手当（支給条件あり） ※時間外勤務手当あり ※特定事業所加算手当：10,000円/月

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方

定員52名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務　など

【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間）

【必須】 介護支援専門員

≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など

月給：221,125円～254,125円 ※資格・経験による

介護福祉士 介護支援専門員

グループホームにおける管理者としての業務全般をお願いします。 〈主な業務〉 介護業務 スタッフの管理・育成 施設全体の管理等

月給270,000円～ 年収4,000,000円～ ※経験や資格で、給与・条件に変動あり。 【その他手当】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当 職務手当

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円～ ＜内訳＞ 基本給：100,000円 能力給：150,000円 資格手当：30,000円（介護支援専門員） 想定年収：4,200,000円 ※想定年収の賞与は前年度実績による ※残業手当は別途支給

■介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

老健施設の入所者様100名の相談業務、ケアマネジメント業務をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・アセスメント／ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族の方々との連絡調整 ・介護、看護なと他職種スタッフとの連携 ※単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い 　満足度の高いサービスを提供できるようお願いします。

【月給】300,000円～380,000円※資格手当（15,000円／月）と皆勤手当（5,000円／月）を含む ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します。 【別途支給】 ■住宅手当：持家：15,000円、借家：20,000円 ■扶養手当：配偶者：7,000円、子ども1人目：5,000円、子ども2人目：3,000円

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：321,675円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　特別勤務地手当：20,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方　歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方　歓迎

居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成　など

月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円

介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方　歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方　歓迎

居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成　など

月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円

介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方　歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方　歓迎

登録定員25名の小規模多機能ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。

月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円