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神奈川県茅ヶ崎市 |
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東海道線「辻堂」駅 徒歩15分 又は、辻堂駅北口よりバス「茅ヶ崎駅」行き「小和田」下車徒歩2 分。 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 ケアマネのご経験 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳のため 深夜勤務があるため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【変更範囲:会社が定める 業務】 |
給与 |
月給:297,860円~308,180円 基本給(月額平均)又は時間額 231,260円~241,580円 職務手当 35,000円~35,000円 確定拠出年金手当 1,100円~1,100円 スキル手当 21,500円~21,500円 処遇改善手当 9,000円~9,000円 <その他の手当等付記事項> ※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり *夜勤手当10,000円/回 |
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神奈川県茅ヶ崎市 |
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神奈川中央バス「小中島」より徒歩5分 信隆寺の近く。無料駐車場あり。 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 必須 高校以上<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする<年齢制限>、年少者の深夜業禁止による<年齢制限> |
仕事内容 |
月給総額308,000円! 当施設は茅ヶ崎市で人気施設ランキングで1位に選定されました。 (介護施設検索サイト ライフル介護2月度) ケアマネ2名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全50室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者50名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担! 応募前見学も可能!施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます! 業務変更範囲:会社の定める業務 |
給与 |
月給:275,000円~275,000円 ■基本給:245,000円~245,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当15,000円~15,000円 資格手当15,000円~15,000円 <その他の手当等付記事項> ・夜勤手当:6,600円/1回当たり ・年2回の一時金支給あり(処遇改善) 【モデル給与】月に5回夜勤をした場合 月額275,000円+夜勤手当6,600円×5回= 308,000円 処遇改善手当は月に5回夜勤をした場合の支給額です。 |
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神奈川県茅ヶ崎市 |
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茅ヶ崎駅(南口)からバス「浜見平団地」下車 徒歩6分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)の業務経験 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため <学歴> 必須 高校以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームのケアマネ業務 *ご入居者様に向き合ったケアプランの作成 *入居前の本人面談のため自宅、病院へ訪問あり 【エリア】湘南エリア近辺 【社用車】軽自動車 *書類作成・管理・PC作業 *介護業務ヘルプあり(介護処遇改善手当の支給あり) 【変更の範囲】変更なし |
給与 |
月給:248,500円~266,500円 <基本給> 228,500円~238,500円 <定額的に支払われる手当> 介護処遇改善手当20,000円~28,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1459円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1641円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 横浜市青葉区 、 横浜市保土ヶ谷区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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