7件
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神奈川県綾瀬市小園320-2 |
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相鉄バス「北原」バス停下車、徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,570円~1,582円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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神奈川県綾瀬市小園320-2 |
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相鉄バス「北原」バス停下車、徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給26万8,000円~27万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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神奈川県綾瀬市深谷上1-13-8 |
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相模線海老名駅 バス25分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
ケアマネジャーの業務全般 *ケアプラン作成(介護予防含まない) *認定調査 【エリア】綾瀬市内、海老名市の一部 【社用車】軽自動車 |
給与 |
時給:1,545円~介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 必須 ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数加算手当:4年以降 15円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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神奈川県綾瀬市深谷上1-13-8 |
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相模線海老名駅 バス25分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
ケアマネジャーの業務全般 *ケアプラン作成(介護予防含まない) *認定調査 【エリア】綾瀬市内、海老名市の一部 【社用車】軽自動車 |
給与 |
月給:253,850円~介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 必須 ≪このほか、各種手当あり≫ *オンコール手当:1,500円/回 *勤続年数加算手当:5年以降3,000円 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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神奈川県綾瀬市 |
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海老名駅からバス 国分寺台第10バス停から徒歩7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護支援専門員 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため(省令第1号) |
仕事内容 |
●居宅介護支援事業のケアプラン作成及び給付管理業務 *各ケースに対し、チームケアを実施します。 *未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給:204,700円~249,100円 ■基本給:185,100円~199,100円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当19,600円~50,000円 <その他の手当等付記事項> ・皆勤手当 5000円 ・扶養手当 配偶者10000円 子5000円/人 ・住宅手当 20000円(条件あり) ・時間外手当 *処遇改善加算は変動あり |
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神奈川県綾瀬市 |
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小田急・相鉄線海老名駅から、バス 城山公園バス停下車より徒歩5分 |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎年齢不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ご入居者様の介護計画作成を行っていただきます。 ※関係機関等へ外出のため、車を運転する業務が含まれます。 社用車:軽自動車または普通自動車 エリア:主に綾瀬市内 |
給与 |
月給:210,000円〜250,000円 <別途支給他手当> ・扶養手当(配偶者のみ) ・時間外勤務手当 |
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神奈川県綾瀬市 |
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・相鉄線「かしわ台」駅より徒歩17分 ・相鉄線「相模大塚」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ・小田急線「海老名」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ・小田急線「大和」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ※車通勤可 |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
給与 |
月給:256,600円~365,600円 年収:3,436,000円~4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(20,000円)、食事手当、特別加算手当を含む |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1495円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1645円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市多摩区 、 横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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