6件
北海道札幌市豊平区
地下鉄南北線 平岸駅 徒歩5分
地下鉄東豊線 学園前駅 徒歩15分
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北海道札幌市豊平区 |
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地下鉄南北線 平岸駅 徒歩5分 地下鉄東豊線 学園前駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
| 仕事内容 |
要介護認定申請の代行や、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービス事業者との調整などをお願いいたします。 |
| 給与 |
ケアマネジャー 月収180000円 ※スキルと経験により変動 |
北海道札幌市豊平区
札幌市営東豊線 月寒中央駅 徒歩7分
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北海道札幌市豊平区 |
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札幌市営東豊線 月寒中央駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) 主任介護支援専門員／18歳～64歳の方（定年制があるため） |
| 仕事内容 |
・住宅型有料老人ホームでのでのケアプランの作成 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・ケアプランの見直し、管理 |
| 給与 |
ケアマネジャー 月収200500～301500円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
北海道札幌市豊平区
地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩5分
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北海道札幌市豊平区 |
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地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
ケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 |
| 給与 |
月給262,900円〜262,900円 基本給187,500円〜187,500円 処遇改善手当43,000円〜43,000円 調整手当2,400円〜2,400円 資格手当30,000円〜30,000円 実務経験手当：0～10,000円 住宅手当：5,700円（世帯主） |
北海道札幌市豊平区
お問い合わせください
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北海道札幌市豊平区 |
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お問い合わせください |
| 応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー（住宅型有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：244500円～301500円 ＜給与補足＞ ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 賞与：年2回 昇給：年2回 |
北海道札幌市豊平区
お問い合わせください
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北海道札幌市豊平区 |
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お問い合わせください |
| 応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー（住宅型有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：244500円～301500円 ＜給与補足＞ ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 賞与：年2回 昇給：年2回 |
北海道札幌市豊平区
地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩5分
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北海道札幌市豊平区 |
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地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 |
| 給与 |
月給262,900円〜262,900円 基本給187,500円〜187,500円 処遇改善手当43,000円〜43,000円 調整手当2,400円〜2,400円 資格手当30,000円〜30,000円 実務経験手当：0～10,000円 住宅手当：5,700円（世帯主） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は264万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1232円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1293円となっています。
北海道で ケアマネジャーの求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市北区 、 札幌市手稲区 、 札幌市厚別区 、 札幌市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 小規模多機能 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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