下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】春日市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

月給：249,850円～ 月払い 通勤交通費実費支給（上限5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年1回） 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　（在籍5年以上 3,000円/月） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　 　　　　　　10,000円/月（社内規定あり）

【経験】不問　※介護事務の勤務経験がある方優遇 　　　　　　　 【資格】不問 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

【地域包括支援センターでのケアマネジャーを募集】 地域で暮らす高齢者を、介護・福祉・健康などのさまざまな面から総合的に支える介護予防の拠点です。 保健師、社会福祉士や主任ケアマネジャーと共に、地域の医療機関、サービス事業所とも連携をとりながら、 高齢者の方々やその家族が必要なサービスを受けることができるように支援するお仕事です。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください＊

■月給　260,500円〜300,300円（経験等により異なります） ◆年度末一時金実績あり ◆退職慰労金制度あり（勤続3年以上） ◆年末年始勤務特別手当あり ◆能力、経験等に応じて昇給あり

ケアマネジャー(介護支援専門員) 認知症介護実践者研修／小多機計画作成担当者研修／普通自動車運転免許（AT限定可）／69歳以下の方（定年制があるため）経験者優遇

小規模多機能型居宅介護での計画作成担当業務全般をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎ケアプランのモニタリング 　◎ご利用者様の利用状況把握 　◎関係機関との連絡や調整 　◎ご利用者様やご家族の相談対応　など

ケアマネジャー　月収244000～283800円 ※資格に応じて特定処遇改善加算手当あり

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

介護保険におけるケアマネジメント ケアプランの作成等 訪問エリア：主に福岡市、春日市、筑紫野市（社用車使用） 変更範囲：変更なし

月給230,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修修了者、計画作成担当者研修あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネジャー従事経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

【小規模多機能型居宅介護での計画作成担当（専任）】 ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング ●かかりつけ病院等との連携、情報共有　等 ※ヘルパー業務なし ～小規模多機能型居宅介護について～ 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用して いただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活が できるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 「子育て応援求人」 変更範囲：変更なし

月給200,000円～235,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 145,000円～160,300円 資格手当：25,000円～25,000円 職務手当：15,000円～20,000円 職群手当：15,000円～30,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限

（医）春成会ケアプランサービス所属 ・介護に係る相談対応 ・介護保険申請業務 ・近隣施設とのサービス利用調整 ・ケアプラン作成、実績報告　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：変更なし

月給：175,000円～278,600円 ■基本給：150,000円～253,600円 ■定額的に支払われる手当 職務手当25,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ １：家族手当　５，０００円 ２：住宅手当　１０，０００円 電話当番手当　２，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネ業務経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 不問

桜十字グループが運営する春日市のケアプランセンターにて介護申 請やケアプランの作成、行政や介護サービス事業所、医療機関や地 域との連絡・調整等、居宅ケアマネ業務を行っていただきます。 相談経路は様々で、桜十字福岡病院をはじめとする医療機関や地域 包括、地域の方からのご相談にも対応しています。 ※令和５年１１月に開設した居宅介護支援事業所です ※入職時期はご相談に応じます ※担当エリアは春日市が中心です 変更範囲：法人の定める業務

月給230,000円～280,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～224,000円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代 あり 30,000円～36,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ※インセンティブの支給あり（賞与支給時に増額）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 計画作成担当業務経験、グループホームでの実務経験等 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整　等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 エリア：春日市内及び近郊 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

月給：208,850円 ＜その他の手当等付記事項＞ ●入社４年以降は勤続年数手当＋５０００円／月 ●オンコール手当＋１，５００円／回

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集 ＜学歴＞ 不問

「介護老人保健施設　はなつくし」 ケアプランの作成 介護に関わる相談 連絡調整等 定年年齢（６０歳）以上のご応募も相談に応じます。 ただし、雇用条件は異なります。 変更範囲：変更なし

月給203,750円～234,500円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～190,000円 （ｂ）調整手当 8,750円～9,500円 職務手当 20,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 調整手当は基本給の５％ 基本給は資格、経験等による 住宅手当・扶養手当