【資格】 介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　必須 ＊主任ケアマネをお持ちの方は優遇します。 【経験】 ケアマネジメント業務経験者に限る 【年齢・学歴】 不問

居宅介護支援事業所での業務全般お任せします。 例＞ケアプラン作成など

月給280,000円～310,000円 【内訳】 基本給　240,000円～260,000円 有資格手当　20,000円～30,000円 業務手当　20,000円

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

【経験】不問 ＊経験あれば優遇します 【免許・資格】 介護支援専門員

・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談 ・その他の介護支援専門員業務全般

【月給】211,600円〜275,000円 ＜内訳＞ ・基本給　166,600円〜230,000円 ・資格手当　45,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務　など

月給：240,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績

必須：介護支援専門員 認知症実践者研修(お持ちでない方はご相談ください) 普通運転免許証お持ちの方　大歓迎 未経験の方　可

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

時給：1,400円～ スキル・経験により考慮します。 【時給】1,400円～ 交通費支給（当社規定あり） 介護職配置の場合… 処遇改善手当(200円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】介護支援専門員 　　　　普通自動車免許（ＡＴ可） 【経験】不問（経験者優遇） 【学歴・年齢】不問

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします ・ケアプランの作成 ・利用者及び家族、他事業所との連絡調整 ・介護保険請求業務等、介護支援専門員業務全般を行っていただきます ＊社用車の運転業務あり（普通車・軽自動車使用） ☆ご利用者様やそのご家族の方からのご相談にのり、問題を解決したり、各種手続きを行ったりしていただきます。 経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、未経験の方やブランクのある方でもしっかりと指導いたしますのでご安心ください！

【月給】171,300円〜221,700円（別途諸手当あり） ＜内訳＞ 基本給：161,300円～211,700円 資格手当：10,000円 ※給与額は経験やスキルを考慮の上で決定いたします ＜その他手当＞ ・住宅手当：24,000円 ・扶養手当：16,000円（配偶者） 　　　　　　各5,000円（2人まで） 　　　　　　各2,000円（その他） ※その他手当は当法人規定による ※住宅手当と通勤手当の両方支給の場合は合計上限35,000円まで

居宅介護支援専門員（経験者優遇） 主任介護支援専門員

ケアマネジャー（介護支援専門員）は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。

【正職員】 ①月給252,700～（月給は前払い時間外手当含）経験により優遇します。 ②主任ＣＭ　月給292,700円～（月給は前払い時間外手当含） 　上記、時間外手当：2万円（11時間相当分）含む 　※時間外勤務の有無に関わらず支給 　※11時間を超える時間外勤務分についての割増賃金は追加で支給 ＜別途＞ ・賞与3.5ヶ月 ・主任介護支援専門員手当40,000円 ・管理者手当　15,000円 ・家族手当 10,000円 　※満２３歳未満の子供及び弟妹、満６０歳以上の直系尊属、２親等以内の障がい者）上限５人 　　昇給あり ・交通費全額支給 モデル年収 1.介護支援専門員3,846,850円　月平均320,571円 ※賞与込み 2.主任介護支援専門員の場合4,466,850円　月平均372,238円 ※賞与込み、主任介護支援専門員手当込

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：321675円～ ※諸手当含む夜勤なし

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 介護施設計画作成職務経験がある方 主任介護支援専門員お持ちの方　歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

月給：210,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～300,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　5,000円　 資格手当　20,000円～25,000円 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：3333,175円～ ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：333175円～ ※諸手当含む夜勤なし

(1)社会福祉士 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ※(1)(2)をお持ちの方

地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務等

月額194370円～356470円 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 4000円～5000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.7か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月（雇用条件変更なし）

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：261000円 ＜給与補足＞ 月額213,500円+定額時間外手当47,500円(30時間/超過分は別途支給)

【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了または修了見込みの方 ※未受講の方はご相談ください 《備考》 ・主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 ・普通運転免許証お持ちの方歓迎

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など

時給：1,400円～ スキル・経験により考慮します。 【時給】1,400円～ 交通費支給（当社規定あり） 介護職配置の場合… 処遇改善手当(200円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可

神戸市須磨区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

資格手当介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円、 特定事業所加算手当20,000円、営業手当40,000円（月20時間分の固定残業代含む） を含みます。 別途支給 家族手当、残業手当（20時間を超えた場合） ボーナス　年2ヶ月程度（初回寸志） 定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。）

・介護支援専門員 ・普通自動車免許

在宅利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得

《時給》　1500円

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：287,225円～ ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務

★月給233,000円〜

普通自動車運転免許,介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般 ・通い・訪問・宿泊を組み合わせた利用者さんのケアプラン作成 ・家族や関係機関との連絡調整

【月給】200000円 基本給+資格手当 基本給：180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：0円～15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：18歳未満の扶養者1名につき5,000円／月

【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：300,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円～350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整

月給：270,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

【資格】介護支援専門員 【経験】ケアマネ業務2年以上ある方歓迎

■介護計画書（ケアプラン）作成 ■入居者・ご家族様・地域・役所との連携 ■アセスメントやカンファレンスの開催　など

【月給】254000円〜 基本給：190000円 調整手当：19000円 職務手当：30000円 資格手当：15000円 ◎給与例【ケアマネジャー/2年目】 入職1年目：350万円

◆20代～50代活躍中！ 【資格】介護支援専門員 ※ケアマネ経験のブランク可 主任介護支援専門員があれば尚可。

《ケアマネジャーとして》 ■西五反田1～8丁目を担当します ■担当エリアの方のケアプランを作成します ■予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います介護は月に1度居宅訪問にて行います 《在宅支援として》 ■認定調査を行います（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります） ■新規申請について相談受付 ■地域からの相談 ■区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります 弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。 シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます！ 是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。

時給 1400円～1600円 ※日勤のみでも可。（都合により遅番を希望される場合は要相談） ※時短勤務をご希望の方もご相談ください。 ※曜日固定での勤務も可能です。（土曜日休み可） ※日曜日は年に1～2回出勤有り。 ※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。（2か月に1回程度当番に当たります。1日1000円のオンコール手当有り） ※時間給の方の場合の電話当番は要相談。

(1)主任介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ※(1)(2)をお持ちの方

地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務、包括的・継続的ケアマネジメント業務（地域の多様な社会資源を活用したケアマネジメント体制が構築できるよう、地域のケアマネジャーの支援および関係機関とのネットワークづくりを行います）等

月給：227970円～321170円 ※前歴、基礎資格により変動があります。 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 4000円～5000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.5か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月（雇用条件変更なし）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所における業務となります。 社用車もあり、一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 気軽にお問い合わせ下さい。 全社で8名のケアマネが在席し、月に1度集まり情報交換をします。

月給：235,000円0～330,000円 給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額する件数制です。 （例）介護30件　支援12件の場合　年収　324～336万円 主任介護支援専門員の方は240,000円～300,000円となります。

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：298700円～ ※諸手当含む夜勤なし

【応募資格】 介護支援専門員［必須］ 普通自動車免許［必須］ 《備考》 実務経験あれば尚可。未経験の方のご応募も大歓迎です！ 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊相談業務・給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※入社後、新任研修があります。

月給：210,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～250,000円 ◆資格手当：20,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員

居宅介護支援事業所における業務となります。 社用車もあり、一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 全社で8名のケアマネが在席し、月に1度集まり情報交換をします。 気軽にお問い合わせ下さい。

月給：235,000円〜330,000円 給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額する件数制です。 （例）介護30件　支援12件の場合　年収　324～336万円 特定事業所加算分は別途 ※主任介護支援専門員の方は240,000円～300,000円となります。